罢工自由与劳工权益保护

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1、目录一、罢工与罢工自由2(一)罢工的定义及类别2(二)罢工的历史演进2(三)自由与罢工自由3二、资本主义国家工人罢工自由概述3(一)资本主义国家相关法律的产生背景3(二)资本主义国家工人罢工自由的法律规定3(三)相关法律产生的积极影响4三、确保我国工人罢工自由维护工人合法权益4(一)社会主义中国也存在罢工4(二)我国工人罢工频发的原因5(三)确保我国工人罢工自由维护工人权益6(四)罢工自由对我国意义重大7结语7参考文献:88罢工自由与劳工权益保护工人基于各种原因而集体拒绝工作的行为叫做罢工，罢工需要法律的保护和规范。无论是欧美资本主义国家还是我国都存在

2、罢工现象，资本主义国家在处理罢工问题上已经积累了宝贵的经验，我国对工人的保护还不够，在处理工人罢工问题的方法手段和法律政策等多方面还有许多缺陷和不足，需要进一步完善。一、罢工与罢工自由罢工是一个历史性的概念，对罢工和罢工自由的界定是探讨罢工及其相关话题的前提和基础。罢工既是历史的产物，最终又将成为历史，可以说工人罢工的历史就是一部工人运动史。(一)罢工的定义及类别罢工（Strike）是“罢工行动”的简称，是工人为了表示抗议，而集体拒绝工作的行为。“单个劳动者停止劳动，有的国家称之为野罢工，仅为单个人违反劳动合同的行为，不能作为罢工行为而受到劳动法的保护

3、。”史探径著：《劳动法》，经济科学出版社1990年版，第361页以下。罢工与怠工、停工有本质的区别，不能相互混淆。比较常见的罢工行为是工人群体自发或有组织的示威游行，以表达内心的不满和对利益的诉求；有时候也有员工以集体请病假，来表示抗议的罢工方式；而所谓“绝眠罢工”则指工人持续工作不睡觉，以至体力渐消而无法工作。根据不同的标准，罢工还可以有很多种分类，比如根据罢工有无组织领导，分为正式罢工和野猫式罢工。根据罢工目的不同可以分为政治罢工或直接罢工，前者是为了相应的政治目的，不针对某一雇主而是政府，比如，发生在1919年6月的中国第一次大规模的罢工就是为了

4、抵制“二十一条”，其中以沪宁杭铁路工人总罢工声势最为浩大。后者是为了维护自身的权益而展开，如1886年4月的芝加哥工人大罢工是为了争取8小时工作制的落实。工人罢工的目的都是为了满足自身的需要，“大多数的法律体制认为罢工乃一群工作者，以集体的或其他相同程度的全部或部分停止工作，而施加压力与其雇主，进而达到其特定之需求。”丘周刚译：《劳动争议：罢工及闭厂之法律》，《法学丛刊》（台）第142期(二)罢工的历史演进罢工不是一个近现代的概念，罢工也不仅仅是工业革命的产物。大多数历史学家认为世界上的第一场罢工发生在公元前12世纪的埃及，由埃及皇家墓园的工人发起，具

5、体原因不可考。近代是罢工频率最高的一个时期，工业革命之后，社会化大生产使得工人之间的联系更加紧密，加之社会制度的不成熟、不完善，资本主义国家资产阶级和无产阶级之间的矛盾越发尖锐，罢工往往成为无产阶级对抗资产阶级的有力武器。而在落后国家，罢工经常被工人用作争取民族权益的工具，罢工往往成为革命的先导。可以说，三百年左右的近代是罢工频率最高、规模最大的一个时期，这一时期工人的罢工由自发走向自觉，在一些国家罢工也从违法走向合法。现代社会，虽然罢工现象在一些国家、地区和行业依然时有发生，但是与近代社会相比，频率明显降低了。现代社会，生产力水平大幅提升，工人的薪资

6、及8福利逐步改善，劳资矛盾在一定程度上有所缓和，法律调整劳资关系的力度逐渐加大，劳资矛盾的解决渠道多样化、手段丰富化。许多国家形成了以集体谈判为基础的劳资关系协调机制，运用调解、调停、斡旋、仲裁等手段，大大降低了罢工发生的可能性。因此现代社会的罢工现象总体来讲呈现出频率低、规模小的特点。(一)自由与罢工自由自由的定义有很多种，法理学上的定义为：公民在法律的范围内，其自己的意志活动有不受限制的权利，常概括为“法无禁止则为自由”，本文所讲的自由均是法理学上的自由。自由是相对的，自由的限度应该以法律为界，所以罢工自由也必须遵循相关法律，只有在法律允许的范围内

7、的罢工才是有保障的，这样的罢工行动才能加上自由两字作为后缀。否则，将会被视作非法行动而被扼杀。在欧美资本主义国家，罢工自由通常指无产阶级为反抗资产阶级的剥削和压迫，争取经济利益和政治权利，而采取停工、停产等斗争的自由，比如2010年2月22日德国汉莎航空大罢工，由于劳资谈判破裂，400余名飞行员通过罢工表示抗议；2011年2月14日约6500名南非运输工人罢工，要求加薪并爆发暴力冲突；2010年10月法国工人为抗议萨科齐政府提高退休年龄和减少退休金的做法举行了大规模罢工。但是许多国家都对罢工自由在法律上做了严格的限定。如法国《罢工法》和《工资合同法》规

8、定，罢工只许以维护和改善劳动条件及经济地位为目的，不得以政治目的为借口而罢工；罢工必须由工会领