开放式问题-开放式问题 经典开放性问题全解析

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3、---------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  经典问题1:请简单介绍一下你通常的娱乐和消遣方式,包括运动和兴趣。常见回答本人兴趣爱好广泛,尤其喜好足球、篮球等体育活动,阅读、写作也是兴趣所在,在业余时间还喜欢上网、旅游等……回答点评果然是爱好广泛,回答简练。但细读下来,好像每一个大学男生的兴趣爱好都是这些吧。这样的回答无疑是告诉HR:我很普通!问题剖析对于介绍自己兴趣爱好的问题,在网申中出现率在80%以上。因

4、为HR想要了解一个“有血有肉”的你,喜好是最简单而直观的途径,而你对自己的描述也要比个人资料形象生动一些。介绍自己的兴趣爱好,要突出重点,并说明为何有这些喜好。主要介绍那些与申请职位相关的兴趣以及需要团队协作的爱好,也可突出有个性的特色爱好,以给HR留下深刻印象。语言应尽量生动、流畅,毕竟HR选人时会有主观因素。经典问题2:请描述自己大学中最突出的非学业成就。常见回答大学4年中我个人最大的非学业成就是坚持写日记,虽然多数只是记录每日发生的琐事,但能坚持4年非常不容易。日记主要记录了我大学4年的生活、见闻以及一些感悟和

5、体会,可以说是自己成长的轨迹,也是未来的一笔巨大财富。回答点评一说到非学业成就,很多人就要抓耳挠腮了,更何况是“最突出”的。  但即便是“小事”,申请者也可以通过突出事件的意义和自己的感触使其变成一种成就。4年如一日的记日记就是很了不起的成就。答题者坚持不懈、认真生活的人生态度跃然纸上。对于这样的“有心人”,HR怎能视而不见呢?问题剖析对于这类问题,HR目的是从你的回答中判断出你的价值观,即在你眼里什么最重要;对你而言,什么才是成就,因此突出成功经历的经过才是最重要的。虽然问题是在问成就是什么,但既然是非学业成就,H

6、R真正希望你能告诉他的是你是怎样获得成就的,过程是什么,至于你具体获得的是什么HR并不关心。另外,尽量不要谈论在学校所学习的东西,而要突出从生活实践中获得的成就。经典问题3:关于职业生涯的规划,请谈谈你未来3~5-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~------------------------------------------

7、-------------精选财经经济类资料----------------------------------------------年的打算。常见回答我希望用1年时间适应公司文化,融入团队并了解业务流程,2~3年时间掌握工作技巧,提升工作能力,成为主管,5年之内成为经理……回答点评你的雄心壮志还是说给父母听比较好。对于一个尚未踏进职场的学生而言,有非常明晰的职业规划并不太现实。如果简单回答出一个未来工作的“流水账”,很可能让用人单位觉得你缺乏思考。问题剖析HR所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机,看你是否具有稳

8、定性。  建议回答不要过于具体,在不清楚对方职级和晋升条件的情况下,过于具体的回答都不明智。而是要突出你的职业规划以及成长方向。对于这种问题,要根据每个公司的实际情况作答,并尽量从公司的理念里找企业的人才培养方向。经典问题4:谈一谈你大学期间最成功∕遗憾的一件事是什么?为什么?常见回答大学期间最成功的经历是组织了XX大型活动,在活动中起到了举足

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