管理理论的形成与发展.ppt

《管理理论的形成与发展.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2.1中外早期管理思想2.2古典管理理论2.3行为科学理论2.4现代管理理论练习题案例分析第2章　管理理论的形成与发展1学习内容要求中国古代管理思想；西方管理思想发展；各阶段代表人物及其理论观点；现代管理学派的主要理论。22.1中外早期管理思想2.1.1中国古代管理思想2.1.2西方管理思想的萌芽32.1.1中国古代管理思想1.中国古代的管理实践工程管理：长城、大运河、都江堰等组织管理：中央集权统治质量管理：赵州桥、景德镇瓷器人力资源管理：科举制（选拔人才）42.中国古代的管理思想及其贡献-儒家思

2、想-道家思想-墨家思想-法家思想-商家思想-《孙子兵法》5儒家思想中国传统文化的主流1）民本2）中庸（适度）3）人和4）义利观5）教育观6）顺道7）守信8）利器9）求实10）对策11）节俭12）法治儒家思想＋西方管理＝现代企业文化（亚洲）在日本、韩国、新加坡广为流传6《孙子兵法》五事（事务成败）：道——道义；天——天时；地——地利；将——人才；法——管理五德（领导素质）：智、信、仁、勇、严谋略：“知己知彼，百战不殆”、“避实就虚”、“出其不意，攻其不备”……运筹帷幄，决胜千里7四大名著的管理借鉴《

3、三国演义》《红楼梦》《西游记》《水浒传》四大名著三国红楼水浒西游记81.奴隶社会古埃及人的管理思想:1）自上而下的管理体制法老－宰相－大臣……2）金字塔的修建分工协作、科技结合管理2.1.2西方管理思想的萌芽9古巴比伦的管理思想第六代国王汉穆拉比(公元前1792－前1750年)完成了两河流域中下游的统一事业,使这个百里小国变成了疆土与实力远远超过历代王朝的大帝国。首都巴比伦为两河流域的政治、经济、文化中心,持续了2000多年。《汉穆拉比法典》:维护中央集权的君主制,保护私有财产。世界上最早、最系统

4、、最完整的成文法典。“汉穆拉比,值得称赞的人君,诸神的虔敬者,你当使正义广被四方,你当铲除邪恶,你当抑强扶弱……”──《汉穆拉比法典》10希伯莱人的管理思想（前15年，领袖摩西）摩西的岳父建议：“事必躬亲，不利于管理”“制订法令，昭告民众；建立等级委任制度；责成各级管理人分级管理，只有最重要的政务才提交摩西。”体现了现代管理理论的例外原则、授权原则、管理跨度原则等。管理思想主要体现在《圣经》中《圣经》已被译为1829种语言，年销三千万册左右。有十多亿人把圣经当作生命的宝典和上帝启示的泉源。11古希

5、腊的管理思想古希腊是欧洲古代文明的发源地苏格拉底：人才治国，认识管理普遍性柏拉图：《理想国》，分工，组织国家的原则亚里士多德：发展了《家庭管理》，研究家庭成员关系；致富艺术121)西欧封建社会组织结构西欧封建社会的组织结构——围绕“集权与分权”，通过“分级授权”来体现。2.封建社会132)威尼斯的工商管理“卡松特”成为欧洲通用货币。威尼斯商人商业管理：商业组织类型——合伙企业、合资企业会计制度——复式簿记工业管理：成本控制流水线14亚当•斯密的劳动价值论与劳动分工论马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分

6、离罗伯特•欧文的人事管理思想查理•巴贝奇报酬原则与利润分配制度3.资本主义早期15亚当•斯密AdamSmith政治经济学的奠基人、哲学家《国民财富的性质和原因的研究》,即《国富论》，1776年——劳动是国民财富的源泉。劳动分工理论“经济人”——经济现象是基于利己主义目的的人们的活动所产生的亚当.斯密16马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离1841年10月5日实行所有权和管理权的分离a.独立的管理职能和专业的管理人员正式得到承认。管理不仅是一种活动，还是一种职业；b.随着所有权和管理权的分离，横向的管

7、理分工开始出现。这不仅提高了管理效率，也为企业组织形式的进一步发展奠定了基础；c.具有管理才能的雇佣人员掌握了管理权，直接为科学管理理论的产生创造了条件，为管理学的创立和发展准备了前提。17罗伯特•欧文RobertOwen1771-1858空想社会主义的代表人物之一重视人（苏格兰新拉那克纺织厂）尊重人、缩短工时、提高工资、改善住宅、重视教育一颗爱心献工人空想？走自己的路留待后人评说！18查尔斯•巴贝奇CharlesBabbage1792-1871数学家、发明家、管理学家《论机器和制造业的经济》劳动

8、分工的原因——提高劳动生产率（节省学习时间、材料，注意力集中，易达到熟练程度）工资=固定工资+利润分享+奖金台式手摇计算机计算机的先驱192.2古典管理理论2.2.1科学管理理论2.2.2管理过程理论2.2.3行政组织理论202.2.1科学管理理论1.科学管理理论[美]弗里德里克·温斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor）“科学管理之父”米德瓦尔钢铁厂:学徒——技工——总工《计件工资制》1895《车间管理》1903《科学管理原理》1911泰勒——科学管理之父21A