香港 雇佣条例

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1、章：57僱傭條例憲報編號版本日期詳題30/06/1997本條例旨在就僱員工資的保障訂定條文，對僱傭及職業介紹所的一般情況作出規管，並就相關事宜訂定條文。(由1970年第5號第2條修訂)[1968年9月27日](本為1968年第38號)條：1簡稱30/06/1997第I部導言本條例可引稱為《僱傭條例》。條：2釋義L.N.203of200601/12/2006(1)在本條例中，除文意另有所指外─(由1984年第48號第2條修訂)“小費及服務費”(tipsandservicecharges)，就工資而言，指僱員在受僱期間及在與其僱傭有關的情況下直接或間接收取的款項，而該款項─(a)乃由僱主以

2、外的其他人士付給，或得自該等人士的付款；及(b)獲僱主承認為僱員工資的一部分；(由1984年第48號第2條增補)“小額薪酬索償仲裁處”(MinorEmploymentClaimsAdjudicationBoard)指由《小額薪酬索償仲裁處條例》(第453章)第3條設立的小額薪酬索償仲裁處；(由1994年第61號第49條增補)“工資”(wages)，除第(2)及(3)款另有規定外，指付給僱員作為該僱員根據其僱傭合約所做或將要做的工作而能以金錢形式表示的所有報酬、收入、津貼(包括交通津貼及勤工津貼、勤工花紅、佣金及超時工作薪酬)、小費及服務費，不論其名稱或計算方式，但不包括─(由1984年

3、第48號第2條修訂；由1985年第76號第2條修訂；由1997年第74號第3條修訂)(a)由僱主提供的居所、教育、食物、燃料、燈火、醫療或用水的價值；(b)僱主自行負責為退休計劃支付的供款；(由1990年第41號第2條修訂)(c)屬賞贈性質或僅由僱主酌情付給的任何佣金；(由1997年第74號第3條代替)(ca)屬賞贈性質或僅由僱主酌情付給的任何勤工津貼或勤工花紅；(由1997年第74號第3條增補)(cb)屬非經常出現的性質的任何交通津貼；(由1997年第74號第3條增補)(cc)支付因該工作的性質而由僱員招致的實際開銷而須付給該僱員的任何交通津貼；(由1997年第74號第3條增補)(c

4、d)任何交通特惠的價值；(由1997年第74號第3條增補)(d)僱員支付因其工作性質所招致的特別開銷而須付給該僱員的款項；(da)根據第ⅡA部付給的年終酬金或其部分；(由1984年第48號第2條增補)(e)於僱傭合約完成或終止時付給的酬金；或第57章-僱傭條例1(f)屬賞贈性質或僅由僱主酌情付給的每年花紅或其部分；“工資期”(wageperiod)指根據僱傭合約或根據第22條有工資付給的期間；“分娩”(confinement)指產下嬰兒；(由1970年第5號第3條增補)“另定假日”(alternativeholiday)指根據第39(2)及(2A)條給予或將給予的假日；(由1973年第

5、39號第2條增補。由1997年第137號第2條修訂)“外發工”(outworker)指由他人發給物品或物料而在自己家中或在其他不受該人控制或管理的處所進行工序以獲得付款或報酬的人，而工序是將該物品或物料裝配、清理、洗滌、改換、裝飾、精加工或修理或為出售而改裝；(由1985年第76號第2條增補)“代替假日”(substitutedholiday)指根據第39(3)條給予或將給予的假日；(由1973年第39號第2條增補。由1997年第137號第2條修訂)“休息日”(restday)指僱員根據第IV部有權無須為僱主工作的一段不少於24小時的連續期間；(由1970年第23號第2條增補。由197

6、6年第71號第2條修訂)“年假”(annualleave)指第VIIIA部所規定的年假；(由1977年第53號第2條增補)“年假薪酬”(annualleavepay)指由本條例規定就一段年假而付給的年假薪酬，以及根據第41D條的規定而付給的任何款項；(由1977年第53號第2條增補)“危險藥物”(dangerousdrug)具有《危險藥物條例》(第134章)給予該詞的涵義；“有薪病假日”(paidsicknessday)指僱員有權獲付給疾病津貼的病假日；(由1973年第39號第2條增補)“有關日期”(relevantdate)就終止僱用僱員而言─(a)凡僱員的僱傭合約是按照第6條發出通

7、知而終止的，則指通知期屆滿的日期；(b)凡僱員的僱傭合約是按照第7條付給代通知金而終止的，則指有關工資計至該日為止的日期；(c)凡僱員按照第10條不給予通知或代通知金而終止其僱傭合約，則指合約終止生效的日期；(d)凡僱員根據合約受僱一段固定時期，則指該時期屆滿的日期；(e)凡連續性僱傭合約內指明退休年齡，而僱員於該年齡退休，則指退休的日期；(f)凡僱員死亡，則指死亡的日期；及(g)凡僱員的僱傭合約並非按照本條例的條文而終止的，則指合約終止的日期