第九章公务员纪律与惩戒制度

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1、天津师范大学一、单项选择题:在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将正确答案的代码填在题干上的括号内。（每小题1分，本大题共10分）得分评卷人1.公务员纪律的特征不包括:B.政治性D.独特性A.规范性C.强制性得分2.下列选项屮不属于公务员政治纪律的是:••I2IsIIA.公务员不得散布有损政府声誉的言论C.公务员不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等B.公务员不得纟R织或者参加非法组织D.公务员可以组织或者参加罢工活动3.下列选项中不属于公务员工作纪律的是:A.公务员不得压制批评、打击报复C.公务员不

2、得弄虚作假，误导，欺骗领导和公众B.公务员有时可以拒绝执行上级的决定和命令D.公务员不得玩忽职守、贻误工作得分得分4.下列选项中不属于公务员廉政纪律的是：A.公务员虽不能参与赢利性活B.公务员不得贪污、行贿、受贿动，但可以在一些营利性组织中或者利用职务之便为a己或者他入股C.公务员不得从事或者参与盈利性活动，在企业或者其他营利性组织屮兼任职务人谋取私利D.公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财得分5.公务员纪律的意义不包括：A.有利于加强公务员队伍的廉政建设C.冇利于提高公务员的道德水平B.有利于促使公务员依法办事，

3、提高机关的工作效率D.冇助于防止公务员由公仆变为人民的主人，确立公务员的服务意识，正确行使权力，防止公务员脱离酬众，背离国家利益和公共利益得分6.公务员惩戒的原因不包括：A.冇违纪行为C.违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任B.冇违法行为D.主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失得分7.公务员惩戒的种类不包括：A.警告C.降级、撤职和开除B.记过、记大过D.开除党籍得分8.公务员惩戒的基木原则不包括：A.事实清楚、证据确凿C.惩戒为主、教育为辅B.定性准确、处理恰当D.程序合法、手续完备得分答

4、案C9.公务员惩戒的标准不包括：A.给与公务员行政处分的特姝标准C.从轻、减轻行政处分的标准B.给与公务员行政处分的-•般标准D.从重、加重行政处分的标准得分得分10.下列关于惩戒效力的描述不止确的是:A.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别C.受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次B.受撤职处分的，按照规定降低级别D.处分期间随处分种类不同而不同。处分轻，则处分期间长，处分重，则处分期间短得分二、多项选择题:在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确答案，并将正确答案的代码填在题干上的括号内，正确答案

5、未选全或选错，该小题无分。（每小题3分，本大题共15分）得分评卷人1.公务员纪律的特征是:A.规范性B.强制性C.公共性D.独特性得分2.公务员纪律包含的内容是：A.政治纪律B.T作纪律C.廉政纪律D.职业道德与社会公德纪律E.公务员不得违反的其他纪律得分3.公务员纪律的意义是：A.有利于公务员树立崇高的道徳理想B.有利于加强公务员队伍的廉政建设C.冇助于防止公务员由公仆变为人民的主人，确立公务员的服务意识，正确行使权力，防止公务员脱离群众，背离国家利益和公共利益D.有利于促使公务员依法办事，提高机关的工作效率得分

6、1.公务员惩戒的原因冇:A.主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失B.客观上有过错，己构成犯罪且应追究刑事责任D.违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪,C.有违纪行为但依法不追究刑事责任得分1.公务员惩戒的标准有：A.从轻、减轻行政处分的标准B.从重、加重行政处分标准C.给与公务员行政处分的一般标准0.给与公务员行政处分的特殊标准得分得分评卷人2分，本大题共10分）正。（每小1.三、判断改正题:判断下列各题是否正确，正确的划错误的划X,并加以改公务员的纪律是机关为了保证管理工作的正常进行，维护（）机关的良好形彖，促

7、使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵循的行为准则。得分2.公务员法笫五十三条明确规定了対公务员的各项纪律，概（）括起來，可分为政治纪律、纽织纪律、作风纪律、社会公德和职业道德以及其他方而的纪律。得分3.公务员法笫五十六条规定的处分有警告、记过、降级、撤（）职、开除等五种。得分4.公务员法第五十七条第一款明确规定："对公务员的处分，（）应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合得分法、手续完备。”2.受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大（）过，I•八个刀；降级、撤职，二十四个刀。处分期间

8、随处分种类不同而不同。处分轻，则处分期间短，处分重，则处分期间长。得分四、名词解释题：（每小题5分，本大题共15分）得分评卷人1.公务员纪律得分2.公务员惩戒制度得分3.处分的解除得分答案公务员处分的解除是指公务员受到开除以外的各类处分的，在处分以后的工作中，确实改正了错误，表现较好的，经过法定期间，依法终止其所受处分的法律行为。公务员法第五十九条明确规定了