乐邦百货公司安全管理规章制度

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1、安全管理规章制度第一节安全管理职责第二节安全管理组织架构第三节安全值班管理制度第四节商户内装工程及筹备开业阶段安全管理第五节正式营运阶段安全管理第六节突发事件应急预案的处理第七节安全的监督检查及培训安全管理规章制度第一节安全管理职责股份公司总经理安全管理职责股份公司总经理是公司安全管理的第一责任人，全而负责公司日常经营的安全管理工作,其安全管理的主要职责是：1.1直接负责公司的安全管理工作；1.2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；1.3主持召开公司安全管理专题会议，及时了解公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题；1.

2、4组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件；1.5发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告；1.6保证本单位的安全生产投入的有效实施。2、股份公司行政部安全管理职责乐邦百货股份有限公司安全监督部门为乐邦百货股份有限公司行政部，全权负责乐邦百货各地公司的常态安防、消防工作的监督检查和指导以及开业筹建期间的安防、消防工作的监督，其主要职责如下：2.1认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法令，坚持原则，尽职尽责；2.2认真执行公司颁发的各项安全规章制度和安全技术

3、操作规程，做好安全经营；2.3执行上级领导单位及本单位的安防、消防领导小组的规定和要求；2.4制定并根据实际情，况每年及时修订乐邦百货股份公司的关于安全管理的各项规章、制度及相关流程；2.5负责百货商场内的库房管理，执行库房管理制度，监督所有资产及耗材的出入库执行情况；2.6负责股份公司安防档案的建立及管理，并按集团要求汇报年终总结和材料上报工作；2.7负责召开每月的本单位及所属公司安防会议，及时传达上级精神；2.8负责每季度对所属公司进行安防和消防安全的检查，并下发检查报告，跟进整改过程监督检查整改结果；2.9重大节假日和重大活动前组织

4、安全巡冋大检查，对查出的问题督促有关人员限时彻底的整改；2.10负责对各下属公司年终或年中的安全工作考评。3、各地公司总经理安全管理职责各地公司总经理应执行国家和当地有关安全法律、法规和规章，全面负责各地公司的安全管理工作。其安全管理方面的主要职责是：3.1组织落实、实施各项安全管理规章制度，建立健全安全保卫工作责任制，部署安全保卫工作并检查执行情况，全面落实各项安全措施，消除隐患；3.2组织对员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育，不断增强员工的法制观念、安全观念和保密观念；3-3组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫组

5、织，协调和决定安全管理工作的重大事项，不断改善店而治安保卫工作条件，充分发挥安全保卫部门的监督管理职能，保证生产经营正常运转；3.4建立健全经理值班制度和物管部工程部夜值巡查制度，并经常检查督促，夜值经理应坚守岗位，处置突发事件，确保夜间安全；3.53负责组织落实重要活动的接待保卫任务和安全检查工作，落实安全防范措施；3.6认真执行公司颁发的各项安全规章制度和安全技术操作规程，组织完成上级交代任务。第二节安全管理组织架构1、股份公司安全组织架构2、各地公司安全组织架构3、物管部员工编制及基本素质物管部的人员配置应本着尽量节约人员成本且符合

6、劳动合同法要求的原则，在科学安排合理使用的同时，保证充分发挥现管部的职能，对物管部的人员数量及基本素质作如下要求:3.1人员数量配备=F*4+4+4+3+l(1)F：而积在5000-8000平米的卖场层数；(2)4：每层1名安管员，4个班次；(3)4：4名主管，其中1名消防主管，2名安防主管，1名保洁主管；(4)4：4名监控员；(5)1：3名库管员；(6)1：1名经理。这个配置，可以保证每时(白天或者夜间)每个楼层有一名安管员在岗，从而保证营运状态和夜间有相对充足的人力。闭店期间商场不必留守其他夜值人员。如果单层面积低于5000平米可以考

7、虑适当减少安管员的配置，但监控人员的配置不再减少。考虑流动性及工作强度等原因，在筹建期，可增加10-20%的人员配置，在常态后保留标准酉己置。3.2安管员基本素质要求(1)具有百货行业经验6个月以上，或服务行业1年以上工作经验；(2)具有高中以上学历：⑶男性身高170cm以上；(4)五官端正，外露体表无明显疤痕；(5)身心无残疾;(6)—定的表达能力，良好的身体素质；(7)无违法乱纪行为。3.3监控员基本素质要求(1)具有百货监控经验6个月以上，或服务行业监控经验1年以上；(2)具有高中以上学历；(3)双眼视力达到1-0以上，无色弱及色盲

8、障碍；(4)身心无残疾；(5)反应敏捷，口齿清晰；(6)较好的沟通能力，良好的身体素质；(7)无违法乱纪行为。4、安全管理人员的岗位职责4.1消防主管职责(1)在部门经理的领导下，全面负责乐邦