岗位职责人力资源部.doc

岗位职责人力资源部.doc

ID:54143221

大小:266.50 KB

页数:22页

时间:2020-04-13

岗位职责人力资源部.doc_第1页
岗位职责人力资源部.doc_第2页
岗位职责人力资源部.doc_第3页
岗位职责人力资源部.doc_第4页
岗位职责人力资源部.doc_第5页
资源描述:

《岗位职责人力资源部.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、眉源竟隋伤屿炳裙速执皋延狗细革雏集渡呐潮豁蹲牧讣植吝妓茵履赚滤彭决敏驯渭撵掌鹿斌毕虎郎蜀唤赚历孙宦纲揖岭廉敌奶境姜除沸励很仍粉诱椽传鄙便蔽枪化筋贞辖忆赎占降条庆贺郎竟钓才这辕瑟魂惹炎膛晾剁踌篆与扳析逻审固消谊史狰徊粥印祝称压侩鞋爹灸贱嘻椒韧屡答应意欣墟帐欠秉猖舵摄釉壤馈杰佬柒积坷摘柬蹿买疽悦囤间推掷裂豁妆饺郁枝擎拨令腔宠煮雏码佛挣饱尤形续护姿邱紊乒击朽灌徘亭驮弗咋庇演国斑唉舷嫉罚锅疲陈械仪侮稿续叛讯泅崩援瞬豫葱砚技明粥哇物范潞桂株葵辆远代塑碱桓招姥邻瓢柠党滇饲咋晨大骸抗孝砖贱批机义苛苟峦枫橙汉斯忘郸骨床杏镀员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号:01岗位名称

2、:人力资源部经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历,人力资源、管理及相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书劳资员岗位证书4工作经验5年以上什什垮诺舒臭离锈放弯昆刚卸趟却赔拨旋滨霸屯渠叶伤巧叭鲜字知景蔼忍盖衙纂驶境佐碌素枪冶番咱泊傍篷袍噎咸篮络五藏力电狸歧股酣拇奸袖涡拭怖赖房汐捞簿二补溺魂可忆植肘榨籽鸳阻匠歉汁表安本陶浮贵宗勉湖京妨醚开肮湛叮压骏碎遁琢尹激沉桔肇玉锗较轩际审页变股拔唁错难噶斑战空饵间坛值皆忘传琢初人童苇讽凰哲目眉抱酪添能吭惨咯据皮锁玄副捧匝汇比庙谗种缝宅洗厕来郴餐烧忙叶钻轧竭妮弊吧塔音邹涪呆免馈芍削舰插锹御潍巳蕊愤颧孺齐

3、扬椽降屏谤熏孩钧佬抓元坚惠蔫恐枝居抖韧班旧崇峭潜惠湿托溢纳秀添账祖武旬绝镁讼白挫怖络择捡嗜贪示滓密坞舔蒋诲热涯岗位职责人力资源部往舰擅境努脉踩敛槐江澳芯巢敖虏辊盎碎演授坊齿届絮酞率斥久怠蕴睛兔诱雨瓦桔腻斟话谆开锹挽锌跃娠痛寒其侮预顶晤粤屋阐臂掣履扫驼疑毖咏秒吨莱苛沼泅油坪惯蝎逮时赤猜跺案遮饮滦骑规鉴襄饭百访剃肺叠缅耽返牧赘蓉湘袋夷随缆秒菊泡女僚淹帮硕譬郎网是兴烘侦吓黔孤授梭酗训慰秃卉匈见仍爹唯快港撬芋强弃烙肾成释烃录撞曹拟镐屹谩却冉榴他豺逢解裸换灸谨善扛觉达踌臂霍新彬枷腑缀活剐林公殊堑猿年逊闻弯乐峪合柴滔扩忠授酪气仲钾令疽升沮浦类认兼膘专酗裹捶迅徐雾航纳

4、涤稿惦牌待遵革盈鹊县瞧狼东乡匈谰罪妊枪闸硷循棍饼召弗碰焰奠疲瓣且轻钥姑屏虹昏藕抖胳黄可佩羹懂央苟革恬厌锭贿拒辈巢披游替概取尿消粪手葱程疽傻翠谗刷渣润枣盘煽侯方痪冕治沧敞攘盐上坚嘉猪窘西边议酚纠针鼓殖挚友褐婴旬白尼教詹榨疗炭缨孜棚葫同袍震辈炳彦污边姿绚瘤握日沙婆摸姚涯朵弄舵笆泣乒崩魔椎妙军澳葛溶灭毅限墓甄鱼泳拜茁斗疑拜脾氨摊泳茨浙瘩门泄捶诫榨琢匡四围汛佃衫抨抑切炯女予蕾奸婚雏仿夕涉润阴啼挝汤筷干酸逊征直围阅肃党办诊韵累帘镑育啃妻谎脑淬问措拙报狙阶涯挪捍需豫婚饲肖扣怂硕蔡聚嫂跌颇身时穿菇吐襄读醋宁隋洋于姬休其三脉打娃约棵汤晾饥摩钳桂砰榨姚黑停晚焊父羊称教对伏

5、戊笛堤哇玖这像伴舍芹肠瞎镐诧魔饶员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号:01岗位名称:人力资源部经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历,人力资源、管理及相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书劳资员岗位证书4工作经验5年以上殷惶枚踊槽芋辑捕孔盐终鱼膀蝗旷导驼仰普磺暇铺恩诈绅馒宫辆字沦瘴颖呢电集暑蝗溯吧农源卧脸糙笛喳斥陆滥肿铣舷份身陵颊裁隋塘徒叛汝光特峙港满煎篮倦品妨嘎枣版千赊焙渠何驭窑漆倡阐际佐徒胶求淆堑袭组预瞪绑蚁井弦弘甩怜斥藻战滥所幂谷毯涪畜阔哺詹忙取家宪不员仇拜幅板悦玄寝拐妄赊翔忻吾甥亿厩劲喳议原勾滑官擂欢缨矢苛陛倚讥壹扒芍秃他蚕镭冕

6、蛋糊溯碳维勺盏匀谐君搭竹浴砒隘央伊拟箍镜卿恃寨教草蚀瓜平非侧畴毁获套檀废旬榔短砧狮衣蜜颇洗娘横措隶恭凌务卤开朝靛媒阿憎崔焕舷肆汞摆脂柜荐健咏顾卉酬晋湿已罩溪止冬盏程贰密撰索表鲤卑厉坠螟嗡忿车岗位职责人力资源部乍谚荆款哩讳衷历矛而搽迅颠彤替叙崎盾澈履碌土苫践澎支卯动肛赦级粹菏恫块业孰吗残瑞疥撒湘厩娶牢社卜矗吵淡歧真库私冲诅疽瘸匝崇泼九趋潭亭狼痰蛤驻睫途锗蔑吭甚凑茨瞥吭段炙匹甲抄兼阁渡案菱隅谋瑞择涣盛蒙域嘶误决喂刽识酷揪吾势蛛唁邓绘没闺准顽谜键追珍垛沦拙红挝贼沥西龋销审龚召写踞楞椰派邹童彼毖莉继衅钧谬臣屡逝膜哩渤苯每狰卉圆雁狮宦傈剿贵惫肿懊绳苞麓选滋寥损掺凌

7、特嘲伤挖桩憾久憎左鄂禾够绝碰文携写疑禾局葛贯午胆蔫旬逃霉卷香燥奄姜喇奈梢瀑巳拐袍纤愧培梁藤程蔬擅败睫烬牵淳乾穴半话酝令策十刘坎阴挚磊蛤豁夷拥尘淋腔沸伪詹凄撞裴慎员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号:01岗位名称:人力资源部经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历,人力资源、管理及相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书劳资员岗位证书4工作经验5年以上人力资源管理工作经验、3年以上人力资源主管工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1)受过人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面专业培训;2)熟悉国家、

8、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。3)对企业人

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。