关于企业价值的研究—用收益法评估企业价值 毕业论文

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1、论文提纲论文题目：关于企业价值的研究——用收益法评估企业价值一、选题的目的及意义：企业价值评估在企业经营决策中极其重要，够帮助管理当局有效改善经营决策。企业财务管理的目标是企业价值最大化，企业的各项经营决策是否可行，必须看这一决策是否有利于增加企业价值。价值评估可以用于投资分析、战略分析和以价值为基础的管理；可以帮助经理人员更好地了解公司的优势和劣势。二、国内外企业价值评估的发展动态：我国的资产评估起步于上世纪80年代末期，由于我国至今尚处于经济体制的转轨时期，市场经济还不够发达，适合我国国情的评估理论体系尚未形成

2、。欧美等西方发达国家对企业价值评估理论的研究已经比较成熟并被广泛运用于实践中。但是在我国，单项资产评估的理论与方法已开始走向成熟，而企业价值评估还是一个新的评估领域，还没有形成一个完整的企业价值评估评估理论和方法体系。三、题拟解决的主要问题：在企业价值评估中，最重要和有效的评估方法就是“收益法”。所以本文以“收益法’为中心展开对企业价值的评估。四、内容提纲：1、企业价值评估的概述1.1企业及企业价值评估1.2企业价值评估的特点2、企业价值评估的范围与程序2.1企业价值评估的范围2.2企业价值评估的程序3、企业价值评

3、估的因素分析3.1企业价值评估应考虑的因素3.2企业价值评估中得财务分析4、用收益法对企业价值的评估4.1企业价值评估中收益法的应用形式4.2企业收益及其预测4.3折现率和资本化率的估算结论五、主要参考文献【1】刘玉平、资产评估.中国财政经济出版社，2006.10【2】迟罗绮、张洪波.管理会计.上海立信出版社，2009.7【3】俞明轩、资产评估.中国人民大学出版社，2009【4】严成根、财务管理.清华大学出版社，2007.7【5】丁宁、企业战略管理.清华大学出版社，2009.6【6】王海栗、企业价值评估.上海：复旦

4、大学出版社，2005【7】袁天荣、王布衣、企业价值评估方法探析.财会月刊，2004.6【8】曹中、企业价值评估.中国财政经济出版社，2010.9【9】刘萍、资产评估业务管理与实践.北京：经济科学出版社，2005【10】韩立英、土地使用权评估.北京：中国人民大学出版社，2003关于企业价值的研究——用收益法评估企业价值【摘要】：企业价值评估的目的是企业的价值，企业价值评估的前提就是持续经营，所生产的产品、提供的服务能够满足社会的需求，并产生一定的收益。企业价值评估的一般对象是企业整体的经济价值。企业整体的经济价值是指

5、企业作为一个整体的公平市场价值。经济价值是经济学家所持的价值观念。它是指一项资产的公平市场价值，通常用该资产所产生的未来现金流量的现值来计量。在企业价值评估中最常见的方法又收益法，成本法，市场法，其中收益法是最重要最普遍应用的一种方法。在用收益法评估时要注意企业的净收益及预测，和折现率、折现年数的准确计算和确定。【关键词】：企业价值、收益法、折现率1、企业价值评估的概述1.1、企业及企业价值评估一、企业：企业是社会生产力发展到一定阶段的产物。企业是以盈利为目的，由各种要素资产组成的，并具有持续经营能力相对完整的系统

6、整体。其特点有：（一）、盈利性。企业作为一类特殊的资产，其经营的目的就是盈利；（二）、整体性。构成企业的各个要素资产虽然性能不尽相同，但是它们都服从一个系统主题，那就是企业整体。各个要素资产的功能虽然不很健全，但它们可以组成具有良好功能的企业主体；（三）、持续经营性。持续经营是保证正常盈利的一个重要方面。二、企业价值：由于经济学家、会计师、投资者和证券从业人员出发点和观察角度不同，所以对于企业的定义与概念也不同，主要包括：（一）、账面价值。企业的账面价值是一个以历史成本为基础进行计量的会计概念。（二）、市场价值。三

7、、企业价值评估：是指注册资产评估师对基准日特定目的下企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值进行分析，估算并发表专业意见的行为和过程。主要表现为：（一）、企业整体价值。就是全部资产价值；（二）股东全部权益价值。即企业全部资产价值扣除负债以后的价值。（三）、股东部分权益价值。1.2企业价值评估的特点　一个企业的价值，可以通过两种不同的途径获得其评估值：一是对组成企业的各单项资产价值分别进行评估，在此基础上汇总单项资产的评估价值，从而形成企业价值；二是把企业作为一个独立的整体，根据企业的获得能力、资产使用效果、市场

8、条件等因素确定企业的评估价值。企业价值评估是一种整体性评估，与单项资产评估汇总确定企业评估价值是有区别的，表现在：一、两种评估所确定的评估价值的含义是不相同的。利用单项资产价值汇总的途径获得的企业全部资产价值。二、两种评估所确定的评估价值的价值一般是不相等的。由于地理位置、历史因素、产品品种结构、市场因素、管理水平等原因，同样的资产或资产组合，在不同企业的获