市审计局局长述职述廉述德报告

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市审计局局长述职述廉述德报告我自调任审计局局长以来，认真履行审计监督职责，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务虚”的工作方针，以促进经济瘦弱发展为审计监督的第一要务，牢固树立服务认识，坚持廉洁从政，认真履行“一岗双责”，完成审计各项工作任务。现述责述廉述德如下：一、以贯彻八项规定为主线，切实增强廉政教育和政治质量道德品行建设我认真学习《党员领导干部廉洁从政若干规定》等文件，把贯彻落实地方八项规定和反腐倡廉教育纳入审计工作的总体部署，经过订阅《反腐倡廉教育读本》、《妻贪夫祸多》等书籍，组织全局人员观看《沉沦》、《“蚁贪”之祸》等专题教育片，以雷州市审计局个别审计人员违规案例中汲取教训，加强拒腐防变的能力，加强审计人员廉洁从政、依法行政的盲目性。认真搞好机关作风整治活动，疏导党员干部增强作风建设，坚守党的宗旨，坚定现实信心和责任认识，进一步增强品德涵养，树立正确的事业观、政绩观，做到秉专用权、廉洁从政。二、以平常的心态、良好的品行正确对待和解决成绩 我负责司法局和审计局的局长时间长达20年之久，当时与我一同任命的其他局长早已选拔的选拔，退休的退休，可以说还剩我众叛亲离。但我在任20年局长期间，既没有过跑官要官，又没有过买官卖官，更没有埋怨过组织和任何领导，也没有因此而影响工作，2005年7月我被调任审计局局长时，时任组织部长的江毅书记对我说：“在这批调整局长当中社会对你反映最正面”。我当司法局长时吴川司法局是湛江市司法零碎第一个记集体三等功的单位；当审计局长时吴川审计局连续四年是湛江市审计零碎惟一被评为广东省审计零碎先进单位，我个人曾当选过吴川市十大卓越青年、广东省优良青年卫士、个人一等功等荣誉。然而我不断坚持本人低调的作风、平常的心态、良好的政治质量和道德品行，网，素来没有参加过赌博活动，连麻将都不会打，文娱场所也基本上不涉足。每年的年终考核我都被评为优良，但我这两年坚持都让给其他副职。当我获悉有的干部带病坚持工作时，我自掏腰包买药亲身送到其手中，当有的干部夫妻分居两地、有的子女读书需求协助、有的需求提供法律咨询和法律协助时，我都尽最大致力为他们排忧解难，局里一切干部公认我是最关怀、最协助上司的局长。可以说我和局里的同志都有这样平常的心态、良好的品行，致使局班子成员之间和干部之间空前勾结、谐和，使我局构成一支“信心坚定、为民服务、勤政务虚、敢于担当、清正廉洁”的审计干部队伍。 正因为这样一支队伍，去年省审计厅、湛江市审计局多次从我局抽调人员参加省、市审计组对湛江市政府性债务等项目审计，这些同志均出色完成任务。湛江市审计局领导多次在省厅和我市领导面前，称赞我局干部素质高、业务精，各方面工作不断走在湛江市审计零碎的最前面。2013年，省审计厅蓝佛安厅长到湛江市检查审计工作时到了我局，在座谈时感叹地说：“我一路走来心境沉重，到了吴川审计局看到你们的良好精神面貌和一支年龄结构、业余结构搭配正当的队伍，我的心境才高兴起来。”三、进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好审计干部队伍廉政建设一是坚持在“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指点思维下，我与各股室、审计组担任人签订了《党风廉政建设责任书》、《审计执法责任书》，年终对担任人廉政建设和审计执法状况进行考核，使党风廉政建设责任制和依法审计落到实处。二是结合审计部门实际和工作需求，在审计人员中开展廉政承诺活动。在每个审计项目进点审计前，由审计组长就如何恪守廉政纪律向局作书面承诺，使审计人员在进点前就绷紧廉政这根弦，规范审计人员的审计行为。三是坚持“审计执法六公开”，全面实施阳光审计。公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员廉政纪律、公开审计机关接受监督的措施。经过实行“审计执法六公开”，一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容；另一方面使被审计单位监督审计人员的审计执法行为，添加审计工作的透明度。四是搞好“两查”，及时发现并纠正审计工作中出现的成绩。一是个人自查，在每个审计项目完成后，审计组整体成员就审计工作纪律、廉政 纪律恪守状况进行自查，并由审计组长向主管局长汇报；二是本局督查，审计机关以审计回访方式，检查审计人员在审计期间廉政纪律等方面内容，把审计人员置于被审计单位和群众的监督之下，把不廉洁行为消灭在萌芽形状中。因为措施得力，我任审计局长以来从未收到任何批转和直接举报无关廉政成绩的函件。五是在抓好本身廉政建设环境的同时，当好公共财政的“卫士”。去年我局完成审计项目25个，查出违规金额6773万元，治理不规范金额85563万元，上缴财政金额86万元，移送纪检监察机关解决1人。踊跃配合纪委、检察、财政、组织、企改等部门工作，经常抽调人员与这些单位一起检查、一起查证。四、认真落实地方八项规定，严厉自律，廉洁从政我依照市纪委、市组织部的部署，召开局领导班子“推戴‘四风’ 、服务群众”的专题专制生活会，针对实际制订措施，认真落实地方八项规定。一是严厉执行《党政领导干部提拔任用工作条例》规定的程序提拔干部，在竞岗过程做到公平、公开、公正。二是始终完善人、财、物治理制度，局一切的开支基本上都应用公务卡，并且严重财务开支由班子集体钻研决定，财、物治理工作由分管办公室的副局长担任，人事、纪检、计生工作由一位副主任科员分管。出具审计报告和审计决定先由审计组长拟文，分管副局长审批，最后由我审定签发，如果遇上严重审计事项或需移送纪检、司法机关解决的，还须召开由7人组成的审计业务会议审定，因而可以讲我没有直接分管人、财、物和行政审批。我任审计局长以来局没有搞过工程建设。三是认真纠正“四风”，严厉自律。我针对审计工作的特点，把工作任务量化分解到各审计组，避免审计渗杂到任何方式主义，坚持开少会、开小会、开短会，进步工作效劳。深入各审计组、被审计单位考察钻研，避免官僚主义。我调任审计局长时，对原来的办公室、办专器具至今既不作任何装修又不作任何更换，坚持每天公车回库，杜绝公车私用，因为本人出身贫寒家庭，节俭已成为习气，无论能否公款接待本人不抽烟、不喝酒，更没有大吃大喝，不存在吃苦主义和奢靡之风。2014年与2013年“三公”经费开支相比，公务接待费下降﹪，公务用车费下降﹪，我和局其他干部从未因公出过国，出过国费用是零。四是照实报告个人无关事项，认真填写《吴川市领导干部岗位廉政信息注销表》，盲目接受监督。五、存在成绩、缘由和整改措施（一）审计回访复盖面小。审计回访是了解被审计单位对审计人员依法审计、工作效劳和恪守廉政纪律开展全方位的检查监督。因为局人手短缺，回访被审计单位偏少，今后应进步审计回访复盖面，尽可能全面掌握审计人员廉洁自律的状况，有效促进廉洁从审。（二）制度执行力有待增强。只管相干廉政建设制度制定不少，但是因为跟踪监督跟不上，制度执行力也就不够，今后必须严厉执行有令必行，违令必罚，杜绝官僚主义、方式主义和庸、懒、散等不良风气。 （三）审计结果公告尚未实行。原本审计结果公开既无利于增强审计机关的监督，促进审计品质进步，又无利于被审计单位进步财经纪律认识，加快整改速度和品质。因为咱们担心审计品质稍有瑕疵就会非常被动，致使审计结果公告尚未实行。我信念从往年起有计划逐步实行审计结果公告。（四）人员素质有待进一步进步。咱们审计人员还存在着业余知识老化、利用计算机审计技能不够纯熟、工作效率不够高等成绩，咱们应进一步增强学习，增强思维、纪律建设，做到从严治审、从严律己，纯熟掌握计算机审计技能，进步审计工作效率，建设一支思维硬、业务精的审计队伍。