×××邮政局劳动管理办法

《×××邮政局劳动管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、★精品文档★×××邮政局劳动管理办法×××邮政局劳动管理办法×邮政局劳动管理办法为适应分营后邮政企业机构改革和优化劳动组合的需要，进一步加强劳动组织管理，增强企业活力，不断提高企业经济效益，根据省市局有关规定，结合本局实际，特制定本办法。一、劳动计划管理１、人事教育部门参照部、省局的编制定员，劳动定额标准和市局对县局劳动计划控制增长为零的基数上裁减％。劳动生产率水平人均万元。本着从生产（工作）需要出发，精简、统一、效能的原则，制订出本局的机构设置及人员定编方案，凡经局长办公会议批准的编制定员方案必须认真执行，各

2、股室、班组、支局所可根据编制人数进行优化组合，科学安排班务，合理组织劳动生产。２、人事教育部门对劳动力使用计划指标实行宏观统一管理。各单位不得自行雇请短期工，各生产和非生产单位的人员编制计划一经核定后，各单位可根据编制自行调整。二、劳动力管理１、全局员工均实行劳动合同制，按照《湖南省邮电企业全员劳动合同制办法（试行）》进行管理。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15★精品文档★２、国家统分的大、中专院校毕业生，军队转业干部，复退军人，经省市局批准，企业需要且必须引进的人才、新招入局

3、人员，一律实行劳动合同制管理。３、省、市局下达招工人员计划后，企业根据用工需要，经考试考核择优录用，按专业对口编制分配到部门。三、劳动力调配１、为了进一步加强劳动力的调配管理，优化劳动组合，各股室内部班组、支局所之间生产人员和服务人员的岗位变动，事先必须书面申请报告提交人事部门，经分管局长或局长审批同意后，人事部门备案办理调动手续和易岗易薪审报手续。２、职工工种确定后，原则上不得随意易岗，尤其是从低岗位易至高岗位，外勤调内勤，生产岗位调管理（技术）岗位，人事部门根据文化程度、年龄以及技术等基本条件，提出方案报至

4、主管局长和局长决定同意后，申报市局人教部审批。３、各单位合理调配劳动力，在优化劳动组合时，对按近退休年龄在五年以内的职工，由于本人原因被落聘或本人申请提前退休的，可按退养对待，从批准同意退养之日起，按退养费标准发放。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15★精品文档★４、在职职工调动，凡企业内部调动工作，调入县局的职工一律不安排住房（不含企业引进的特需人才和因工作需要调入的职工）。四、工时与工休管理１、本局各股室、班组、支局所的生产人员，原则上实行每周小时定额工时制，实行两班制的工种

5、平均日工时不得少于小时，无工休假；生产部室的业务工种平均日工作时间不得少于小时，未达到上述标准工时的，按月累计扣减工休。２、生产人员的工休原则上要求当月休完，因病、探亲假的缺勤，一个月累计达天及以上的，每缺勤天应扣除当月工休假天，个人之间不准私自互换工休，凡私自更换班务，请他人代班的按旷工处理。局内职工调动工作的职工，不允许带余存工休假去新的单位。３、有未满一周岁婴儿的女职工，每值一班给哺乳时间分钟。４、职工办理退休前，接到人事部门的退休通知后，有关单位要安排休完各种假期，按通知离岗时间即时离岗，让退休职工及时

6、休息。五、休假与考勤１、女职工在病休假期内计划生育时，从生育之日起，可享受产假待遇，产假为九十天，难产的产后休假增加天，同时享受计划生育有关规定，假期依照有关文件执行。产假期满继续休病假时产前与产后的病假合并计算。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15★精品文档★２、职工原则上不允许请事假，如确需请事假，三天内由所在单位批准，报人事部门备案，超过三天时间的报人事部门审批。３、本局已婚职工与配偶分居两地，单位距离超过公里的（以公里里程为标准，下同），每年享受一次探亲假期为天（不含往返

7、路程时间，下同），报销一次往返车费。４、未婚职工距父母所在地单程距离超过公里，每年享受一次探亲假，假期为天，报销一次往返车费。５、已婚职工离父母所地单程距离超过公里的，每四年享受一次探父母假，假期天，请假原则上以父母户口所在地为准，单程距离不到公里的，不能享受探父母假的职工每年度报销一次往返车费。６、已婚职工与配偶不在同一城镇且单程距离不到公里的，但可利用假日回家与配偶团聚的，在本局分配有住房的职工每人每月凭票报销两次往返车费（不超过元）；未分住房的职工每人每月报销四次往返车费（不超过元）；未婚职工与父母不在同

8、一城镇且单程距离不到公里的，每人每月报销一次往返车费（不超过元），上述规定坐局车辆的职工除外。７、男、女职工按法定婚龄的可享受天的婚假，同时新婚男、女按法定婚龄推迟三年以上结婚的为晚婚，另增加晚婚假天。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15★精品文档★８、职工的岳父、母或公公、婆婆死亡后，需要其料理丧事的，经单位领导批准后可给予三天丧假，丧事在外地料理的，