欧杰家具早会流程规范

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1、欧杰公司早会流程规范                                  时间:8:30分,早会时间为10-20分钟1、播放公司晨歌(相亲相爱一家人或真心英雄);2、听到歌声后公司全体员工自行列队,同唱这首歌;3、主持准备开早会内容;4、主持人站前面。一、早会基本要求1)全体员工必须认真对待早会,准时参加早会;2)服装整洁,仪态要好;3)精神饱满,声音整齐;4)早会针对工作计划、工作效率、品质、工作中应注意的内容,公司推行事项等做简要的表述。第一项:整队,报数。1、整队,以部门为单位进行分列,部门主管站最前面,部门主管为主持最会主管

2、则助理站最前面。前后左右看齐。站姿,培养士气,调整精神。要求:立正,要领:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。跨立,要领:左脚向左跨出约一脚之长,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。而手后背,左手握右手腕,右手手指并扰自然弯屈,手心向后。稍息,要领:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍

3、息过久,可自行换脚。2、报数。从左向右报数,报数口号为“1”,同时头快速转向右边,报完后,立即回正头,下面依次为2、3……,最后一名报数,并“报告:欧杰家具应到**人,实到**人,报告完毕”。要求:办公室人员,由低到高排列。"立正——向右看齐——向前看——稍息!"报数。进行报数时,要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落,声音要上扬,重点突出士气。第二项:检查仪容仪表。着装是否整洁大方,是否注重仪容仪表,女员工应化淡妆,装饰品应简洁明快。第三项:励志训练,公司文化纲要部分学习分享。励志训练公司文化纲要部分(共同朗读):激励的文章,短而精!第四项:总

4、结公司先进事迹。对表现突出的员工、事迹进行口头奖励,或者积分,达到积分要求的进行奖励。第五项:结束口语晨会结束鼓励(共同朗读)在我们的字典里没有不可能,只是还没有找到方法!一切不幸的根源一定在于自己,态度决定一切。无限潜能的欧杰人,成功只要把握今天!“Yes!(动作)”公司精神激励语句,每天开完会解散前,喊下口号:欧杰团队,全力以赴;没有借口,完美执行。为了增强团队、员工凝聚力,达到思想统一、口号统一、目标统一的目的,特试运行此流程,具体实施流程如下早会主持人要求:1、必须提前一天准备早会的内容,语言组织要丰满,不能做报幕员2、强烈的责任心,旨在

5、通过自己的努力让每一位同事在早会中收收获快乐、成长;3、主持人要把控好时间,尽量不超过20分钟,内容要严格遵循以上早会环节设计,可以自行调整顺序,内容可以多样化,但是主题思路必须清晰,要把早会开的既轻松愉快又充实紧凑。早会轮值制度:办公室人员,轮流组织主持,其他人积极配合,制度实施初期抓阄决定顺序;(周一共同朗读):我们来到这个世上,艰辛万苦的父母已经赋予我们无限潜能于一身,他们以无比慈爱的眼睛注视着我们说:“孩子,你是为成功之后的幸福来到这个世界上的,你已经是成年人了,你早已有着无坚不摧的无限潜能,你还在等待什么?你必定会成功的,但一定要记住,

6、只要你好好的把握每天每时每刻,特别是今天的现在,那你一定能够成功!”我们的共同回答是:“您放心,无限潜能的欧杰人会好好把握今天,定能成功。”(周三共同朗读):父母对我们一无所求,他们只想有生之年早一些享受到我们的成功、平安幸福而带给他们的喜悦!那么,为了满足这个愿望,我们欧杰人需要彻底、快速的铲除掉抑制我们潜能发挥的不良习惯,习惯决定命运,成功人士的21个好习惯是:1、写下来;2、画下来;3、不说“不可能”,凡事找方法;4、没有任何借口;5、积极、正面、乐观;6、目标视觉化、制作“梦想版”;7、先灭形容词,量化表述;8、走路比平日稍快30%,语速

7、比平日稍快30%;9、微笑、热情;10、用心倾听、点头;11、每天有意识地、真诚地赞美他人三次以上;12、经常写“感谢卡”,哪怕是写在便签纸上;13、每天自我反省一次以上;14、每天进步一点点;15、每天运动一点点;16、太棒了;17、同情心;18、六点优先工作制(每天全力以赴完成6个优先工作);19、职场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养);20、学会理财;21、恪守诚信,说到做到;(周六):学习成功人士的21个好习惯;1、优秀员工分享:分享要从积极正面入手,切忌负面传播。2、由部门主管或高层核心人士,谈心的,调动士气,鼓励员工,阐述发展方向,

8、适时调整员工负面思想以及政令宣导。

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