家居广场网站建设方案 [网站策划书]

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凰华百姓家居广场网站建设方案目录一、项目目标21.1需求分析21.2网站目标与期望21.3网站设计原则21.4解决方案3二网站整体结构42.1网站栏目结构图42.2栏目说明42.21Flash引导页42.22首页42.23公司简介、企业文化52.24网站新闻52.25产品介绍52.26卖场布局52.27在线招商52.28留言反馈62.29人才招聘62.210客户服务62.211商户介绍72.212网站管理后台72.213团购72.214装修DIY72.215网站分析统计系统7三网站权限管理8四网站建设平台分析84.1虚拟主机8五费用预算85.1网站部分：85.2网站平台部分：9 一、项目目标1.1需求分析现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。网站早已由论证阶段进入了实质阶段，尤其为电缆企业提供一个展示自己的舞台、为消费者创造一个了解企业的捷径。公司可以通过建立商业平台，实行全天候销售服务，借助网络推广企业的形象、宣传企业的产品、发布公司新闻，同时通过信息反馈使公司更加了解顾客的心理和需求，网站虚拟公司与实体公司的经营运作有机的结合，将会有利于公司产品销售渠道的拓展，并节省大量的广告宣传和经营运营成本，更好地把握商机。随着全球信息网络的发展，Internet在世界上已不仅仅是一种技术，更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4C（Connection.，Communication，Commerce,Co-operation）层次上彻底改变了人类工作，学习，生活，娱乐的方式，已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。Internet正成为世界最大的公共资料信息库，它包含无数的信息资源，所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是，大部分信息都是免费的，应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息，在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。为此，我们结合网站将来发展方向，本着专业负责的精神，策划凰华百姓家居广场网站，密切凰华百姓家居广场同其合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系，优化企业经营模式，提高企业运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台，协助凰华百姓家居广场网站优化复杂的商业运作流程。特为凰华百姓家居广场网站度身定做一个符合自己需求的网上品牌推广平台。1.2网站目标与期望1)帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传,打造“凰华百姓家居广场”新形象,突出凰华百姓家居广场的大型企业形象。2)充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递，对公司的新闻进行及时的报道，介绍本行业国内外发展的最新信息和技术成果，推广国内外先进经验。3)通过产品数据库功能实现网上产品定单、资料搜索、供求联系等,进行网上产品销售的在线指导，实现安全快捷的网上产品的查询、订购,提供便利的产品及相关资料共享等网上服务，优化内部管理。4)为企业和客户提供网上开放平台，增进系统内外信息互通、经验交流。1.3网站设计原则商业性原则作为企业商业运作的一个组成重要部分，服务于凰华百姓家居广场企业文化的对外传播，服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立，完善企业服务体系，创造更多的商业机会，为企业经营者提供科学决策辅助。品牌性原则为客户提供有价值的产品和服务，充分体现“凰华百姓家居广场”品牌优势，重点塑造企业网络品牌的个性化形象，使注意力资源尽可能地转化成品牌消费，建立忠诚“凰华百姓家居广场” 消费群体。经济性原则建立适合凰华百姓家居广场自身需求的网络平台，提供广泛的涵盖用户多种需求的功能，数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求，节省网站建设成本，并确保其较好的拓展性和开放性；同时网站具有基于WEB界面的管理后台，企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作，节省了企业网站的运营成本，提高了信息更新、传播效率。扩充性原则网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的，前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性，企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。1.4解决方案1、界面结构我们专业的设计师根据凰华百姓家居广场的CI风格、网站功能，采用最新表现技术全面设计，充分体现凰华百姓家居广场大企业的形象。2、功能模块网站建设以界面的简洁化，功能模块的灵活变通性为原则，为凰华百姓家居广场网站设计制作维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地，去完善办好他们的网站，达到一次投资，长期受益，降低成本的根本目的。3、网站推广我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验，能够为企业提供最专业、最有效、最经济的网站推广服务。4、内容主题设计重心转向以客户为中心，围绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能，极大方便客户了解企业的服务，咨询服务技术支持、问题解答，个性化产品意见提出等一系列需求在凰华百姓家居广场网站上逐个需求得到满足的过程；做到产品展示，服务技术支持，问题，反馈意见等为一体，充分帮助客户体验到凰华百姓家居广场的全系列服务；5、人力资源为网站开发操作简便使用高效的管理后台，网站管理员能够开设多个管理员帐户，为每个管理员分别设置管理权限，系统根据权限自动为某个管理员配置管理后台，后台只允许该管理员管理其具有管理权限的栏目。同时网站开发具有等级管理功能的会员系统，能够将经销商、代理商、普通客户、公司员工、网站管理员分类管理，分别为其设置访问、管理权限。这样使整个网站运行起来有条不紊，同时也做到了专人专职，责权分明。6、网站维护对凰华百姓家居广场相关网站维护人员进行日常维护、更新方面的技术培训，项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。 二网站整体结构2.1网站栏目结构图注：黄色背景栏目为推荐栏目2.2栏目说明凰华百姓家居广场网站栏目结构如上图所示。栏目规划充分考虑到凰华百姓家居广场展示企业形象、扩大知名度以及网上营销的需要。网站采用了多种动态模块，企业能够自主、独立的完成网站中多数内容的更新。页面的设计将充分体现凰华百姓家居广场国内大型企业的形象，在框架编排、色彩搭配以及Flash动画的适当穿插都做到恰到好处，使整个网站在保证功能的前提下给使用者带来良好的视觉享受和精神愉悦感。2.21Flash引导页Flash引导页是企业网站的第一窗口，决定客户对企业文化第一印象认知度的关键页面，页面的布局和页面风格的设定，对网站整体定位起着决定性的作用。我们拥有专业而朝气的美工设计队伍，精彩的FLASH矢量动画技术和资深的网站策划工程师。为客户的网站度身定制独有的风格和整体形象结构。在设计风格上体现企业的行业特点与个性突出的特色，做到卓尔不群。2.22首页采用动态PHP动态页面，将整个网站的最新信息在首页显示，主要包括最新动态信息（自动从公司动态中提取）、推荐产品（管理员后台发布），最新招聘信息（自动从人才招聘中提取）等。网管在后台可以动态更新首页的内容。浏览者一进入首页就能够了解整个网站的最新更新和公司的最新活动，给浏览者耳目一新的感觉，吸引浏览者经常访问凰华百姓家居广场网站。2.23公司简介、企业文化公司简介、企业文化这两个栏目采用的是静态页面，内容是传导公司的经营理念、企业价值观，运用现代网络媒体的优势树立企业品牌和形象。在页面设计上，我们采用灵活运用多种动画效果表现手法，力求将凰华百姓家居广场的企业形象予以最好的传达。 2.24网站新闻　新闻信息发布系统根据用户选择的版块分类，自动发布所选的信息内容。可以使用此系统构造新闻内容页面，自动生成首页的新闻连接，同时产生历史新闻列表，提供新闻页面的管理界面，自动发布行业新闻，并且新闻内容页中支持插入图片方式和网页代码，自由设置新闻类别，自动显示信息及发布时间等。它大大减轻了网站更新维护的工作量，加快了信息的传播速度，使网站时时保持着活力和影响力。　模块特点　a、支持新闻按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条件检索；b、支持图片，每条信息和新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式；c、提供各种统计方式，帮助您分析新闻浏览情况；d、根据信息的重要性，选择信息显示的位置。　　2.25产品介绍本栏目采用产品展示动态模块，借助这个系统，企业能够展示自己的产品，管理员在后台可以发布产品信息，并可以定义某产品为新品。产品系统具有可扩展性，方便以后增加在线订购产品、在线支付等商务功能。模块特点1管理员可管理产品的分类，产品类别分为一级或者二级2管理员可发布、删除、修改产品信息3管理员可指定产品是否显示，是否属于新品、热销商品4管理员可指定新品、热销商品的显示顺序5支持产品按大分类、小分类、关键字进行模糊搜索2.26卖场布局采用静态页面的形式，介绍卖场中产品的分布情况。在表现形式上可以采用比较灵活的手段，比如在卖场的平面图上设置热点，点击相应的热点区域，会弹出该区域包括图片、文字信息的详细情况。2.27在线招商本栏目采用静态页面，页面内容为企业招商的一些条款，其中还设置了申请表单，表单信息以电子邮件形式发送到管理员信箱。2.28留言反馈提供了一个公共的信息发布平台，特别适用于作为企业内部个人办公助手以及企业与企业之间进行信息交流；在Internet上储存留言资料，方便查阅。使得随时随地查询信息的移动办公成为可能。　　模块特点 a、访问者可以在线留言，留言信息按时间倒序显示b、留言可以在线显示，留言内容按照目录、详细情况两级显示c、管理员可以在线回复留言d、管理员可以对客户留言进行删除、修改等操作2.29人才招聘本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学历等进行检索。模块特点a、本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等；b、招聘信息分类管理；c、招聘网站页面定制化管理；d、求职者信息、简历自动递交；2.210客户服务本系统是一个文章管理系统，企业将其在服务过程中遇到的常见问题按类别在网上发布，并且设置问题提交表单，访问者可以在线提交问题。管理员可以在后台管理这些问题，并可根据问题的普遍性选择单独答复或者修改后发布到客户服务系统中。文挡支持分类检索功能。　模块特点a、类别管理可灵活地修改、增加、删除内容类别（如对“产品订购、保修条例、维修保养、技术支持、常见问题”进行维护）b、文章管理自由修改文章内容，管理员自由完成文章的增加、修改、删除操作c、客户问题管理客户提交的问题不在网站前台显示，管理员自由选择将普遍问题发布或单独给客户回答问题d、客户问题修改管理员在发布客户提交的问题前可以对问题的标题、回答修改e、问题查询客户、网站管理员可按类别、关键字查询问题推荐模块2.211商户介绍本栏目采用商户信息管理模块，内容为介绍入驻商户的信息，管理员可以后台提交信息，可以对信息进行添加、修改、删除操作，前台可以按类别、关键字检索商户信息。 模块特点a、管理员可以管理商户的类别b、管理员可以按类别提交商户信息，可以对商户信息进行添加、修改、删除操作c、商户信息按目录、详细情况两级显示d、信息目录分页显示2.212网站管理后台网站采用了基于WEB界面的操作简单、功能强大的网站信息管理后台，管理员登录管理后台后能对网站的信息进行管理。管理后台首页显示网站的最新消息，让管理员一进入网站就对网站的信息一目了然。后台支持多管理员共同管理，系统管理员可以添加网站信息管理员，可以为信息管理员分别设置管理权限，这样就能够做到分工明确，责权分明，使整个网站的管理有条不紊。说明：该界面是具有部分管理权限的网站普通管理员管理平台，其只能管理网站的一部分资料。如系统管理员只为该管理员开设了新闻管理、企业论坛、在线招聘、在线调查的管理权限。系统根据使用权限自动为其配置控制后台。2.213团购此栏目分家庭团购和装潢/工程团购两大类，分别列出两类团购的所需要达到的条件。系统能够接受客户的团购申请，客户前台在线提交，管理员后台管理2.214装修DIY这是该网站的一个特色栏目，客户可以通过这个展示平台自由搭配组合房屋装修方案。2.215产品介绍（增加在线订购功能）1顾客订单记录在数据库中，管理员后台可查看、管理产品订购订单。2产品类别灵活管理，产品分类为三级或更多；3顾客在订购时可使用招商银行一卡通在线支付。三网站权限管理系统严格限制不同管理员（WEBMASTER）的权限。对每个模块的管理权限可以分开指定，例如某个管理员有公司动态的权限、客户服务管理权限，某个管理员有产品世界的管理权限，某个管理员有所有的权限。这样既可使整个网站的庞大管理功能分解给各个管理人员，确保有效管理，又提高了整个网站的安全性。四网站建设平台分析作为一个提供信息服务的电子商务网站，网站的稳定、高速、安全问题就显得十分重要，为了保证凰华百姓家居广场网站的稳定运行，我公司建议凰华百姓家居广场网站采用我公司提供的高端虚拟主机。 4.1虚拟主机我们提供全面而专业的虚拟主机服务，为专业网站提供最完善解决方案，为知名网站提供最稳定和安全的网络平台，解决您拓展网络世界及电子商务的后顾之忧。我们为客户提供以下标准服务：·莆田电信最好的托管环境，·高品质机房环境及设备，恒温恒湿控制系统·通过2根千1000M光纤直接接入ChinaNet骨干网，国内出口2G、国际出口1G·DELLHP机架式服务器配置·服务器系统软件安装、调试·不间断、无休日24*7*365小时网络系统管理维护与技术支持·免费提供IP地址、流量监测·紧急状况处理·标准远程管理软件使用培训·更有防火墙、数据备份、系统安全、SSL加速、无缝移机、本地负载均衡（服务器集群）、高速缓存/镜像等增值服务一旦采用了我们的虚拟主机服务，您不仅节省了大量的资金，而且获得了我们为您提供的专业服务器、高带宽接入、网络技术支持和监控。五费用预算网站一次性费用包括网站建设与开发费用，虚拟主机租用费用。持续性费用包括虚拟主机租用费用，网站维护费用，若企业能够自主维护网站，则可以免去网站维护的支出。5.1网站部分：项目说明市场参考价备注Flash引导页极具视觉冲击的Flash引导页900元/90/秒网站首页是指一个网站的主索引页，是令访客了解网站概貌并引导其阅读重点内容的向导。首页设计要求在保障整体感的前提下，根据大多数人的阅读习惯以色彩、线条、图片等要素将导航条、各功能区以及内容区进行分隔。首页设计采用客户的既定标准色，注重协调各区域的主次关系，以营造高易用性与视觉舒适性的人机交互界面为终极目标。2200导航栏根据网站结构及信息类别的分类，确定需要独立设计的栏目页和内容页。设计中兼顾并继承首页的设计风格，保障版面在各具体页面中的适用性和灵活性。3500 内容页根据上级页面的设计风格与内容页元素组成进行设计，出具设计稿图形文件。2800企业新闻a、支持新闻按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条件检索；b、支持图片，每条信息和新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式；c、提供各种统计方式，帮助您分析新闻浏览情况；d、根据信息的重要性，选择信息显示的位置。2500产品展示系统1管理员可管理产品的分类，产品类别分为一级或者二级2管理员可发布、删除、修改产品信息3管理员可指定产品是否显示，是否属于新品、热销商品4管理员可指定新品、热销商品的显示顺序5支持产品按大分类、小分类、关键字进行模糊搜索3500留言反馈系统a、访问者可以在线留言，留言信息按时间倒序显示b、留言可以在线显示，留言内容按照目录、详细情况两级显示c、管理员可以在线回复留言d、管理员可以对客户留言进行删除、修改等操作2000人才招聘系统a、本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等；b、招聘信息分类管理；c、招聘网站页面定制化管理；d、求职者信息、简历自动递交；3500客户服务系统a、可灵活地修改、增加、删除内容类别（如对“产品订购、保修条例、维修保养、技术支持、常见问题”进行维护）b、自由修改文章内容，管理员自由完成文章的增加、修改、删除操作c、客户提交的问题不在网站前台显示，管理员自由选择将普遍问题发布或单独给客户回答问题3000 d、管理员在发布客户提交的问题前可以对问题的标题、回答修改e、客户、网站管理员可按类别、关键字查询问题商户介绍a、管理员可以管理商户的类别b、管理员可以按类别提交商户信息，可以对商户信息进行添加、修改、删除操作c、商户信息按目录、详细情况两级显示d、信息目录分页显示3500团购接受客户的团购申请，客户前台在线提交，管理员后台管理4500产品介绍（增加在线订购功能）1顾客订单记录在数据库中，管理员后台可查看、管理产品订购订单。2产品类别灵活管理，产品分类为三级或更多；3顾客在订购时可使用招商银行一卡通在线支付。2500站内搜索系统提供方便、高效的查询服务，查询可以按照分类，关键词等进行，也可以基于全文内容的全文检索。支持对任意字段的复杂组合检索；支持智能化模糊检索。1000加盟合作支持加盟店800联系我们通讯地址，联系电话，邮箱，区域专线免费赠送友情链接自由管理您您的友情链接；分文字链接和图片链接；以及各大门户型网站的链接：可控制显示方式，快捷便利免费赠送5.2网站平台部分：内容费用1G（可选项）1200/年2G（可选项）1800/年 下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。　　9、合作是一切团队繁荣的根本。　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。　　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。　　22、已所不欲，勿施于人。　　23、卓有成效的管理者善于用人之长。　　24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。　　25、大成功靠团队，小成功靠个人。　　26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言　　1、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋　　2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。--佚名　　3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦　　4、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。--孔子　　5、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦　　6、举世不师，故道益离。--柳宗元　　7、古之学者必严其师，师严然后道尊。--欧阳修　　8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良　　9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。--西蒙　　10、一日为师，终身为父。--关汉卿 　　11、要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。--卢梭　　12、捧着一颗心来，不带半根草去。--陶行知　　13、君子藏器于身，待时而动。--佚名　　14、教师不仅是知识的传播者，而且是模范。--布鲁纳　　15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林　　16、学者必求师，从师不可不谨也。--程颐　　17、假定美德既知识，那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底　　18、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。--莎士比亚　　19、养体开智以外，又以德育为重。--康有为　　20、无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。--韩愈　　21、谁若是有一刹那的胆怯，也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马　　22、学贵得师，亦贵得友。--唐甄　　23、故欲改革国家，必先改革个人；如何改革个人？唯一方法，厥为教育。--张伯苓　　24、为学莫重于尊师。--谭嗣同　　25、愚蠢的行动，能使人陷于贫困；投合时机的行动，却能令人致富。--克拉克 　　26、凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。--罗素　　27、不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。--陶行知　　28、少年进步则国进步。--梁启超　　29、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。--佚名有关刻苦学习的格言　　1、讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。　　2、勤奋不是嘴上说说而已，而是要实际行动。　　3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。　　4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。　　5、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。　　6、学问渊博的人，懂了还要问；学问浅薄的人，不懂也不问。　　7、人生在勤，不索何获。　　8、学问勤中得。学然后知不足。　　9、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。　　10、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。 　　11、山不厌高，水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。　　12、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。　　13、成功＝艰苦劳动＋正确方法＋少说空话。　　14、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。　　15、不听指点，多绕弯弯。不懂装懂，永世饭桶。　　16、言过其实，终无大用。知识愈浅，自信愈深。　　17、智慧源于勤奋，伟大出自平凡。　　18、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。　　19、自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。　　20、天才绝不应鄙视勤奋。　　21、试试并非受罪，问问并不吃亏。善于发问的人，知识丰富。　　22、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。　　23、不要心平气和，不要容你自己昏睡！趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。　　24、说大话的人像爆竹，响一声就完了。鉴难明，始能照物；衡唯平，始能权物。　　25、贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。　　26、刀钝石上磨，人笨人前学。以人为师能进步。　　27、宽阔的河平静，博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破，就怕肚子没有货。