综合测评加分细则

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生化学院2012年综合测评说明总则一、学生综合测评内容：以德育、学业、能力、个性发展为一级评价指标，其中德育、学业、能力为基本指标，个性发展为附加指标。二、学生综合测评总成绩的构成、比例和计算方法：1.学生综合测评总成绩由基本成绩和附加成绩两项组成。其中基本成绩包括德育测评成绩、学业测评成绩和能力测评成绩，附加成绩即为个性发展成绩。2.学生综合测评比例：德育测评占15%，学业测评占70%，能力测评占15%。个性发展测评则以附加分形式，采用加分办法，最高可加总权重的40％。3.计算方法：综合测评总分=德育测评分×15%+学业测评分×70%+能力测评15分（占综合测评总分15%）+个性发展测评分（0-40分）4.毕业生综合测评总成绩由各学年综合测评成绩的平均合成。三、各班或同级同专业按学生学年综合测评得分的高低及名次进行评奖评优。如有同分，优先考察学业测评（权重越高的优先考察）有过课程不及格的，不予参加校各类奖学金的评定。四、各加分项目申报时间（除特别注明外）为2011年9月1日至2012年9月8日止。五、生化学院成立生化学院综合测评考评小组，由党总支副书记、教学副院长、辅导员、教务员组成，组长为学院党总支副书记，下设办公室，地点为C2-655。加分细则一、德育（一）德育测评内容和方法1.德育测评主要考核学生政治思想及日常道德行为规范的总体表现，从政治思想、社会责任、感恩诚信、文明守纪、勤俭自强等五个方面进行评价。德育测评总分值最高为15分，最低0分，不出现负分。2.德育测评总分值由总体印象分和奖惩分两部分组成，两者分别占德育测评总分值的70%和30%。评价者参考学校对德育测评提出的五方面基本要求对评价对象打出总体印象分，其中自评占10％、同学互评占60%、班主任评议占30%；奖惩分以学校和二级学院规定的各观测点分值为依据进行加减分。3.德育测评成绩计算公式为：德育测评成绩=[总体印象分×70%+（0-30分）]×15%（二）德育测评指标体系1.校综合测评文件规定德育测评加减分记实一览表分类记实项目分值说明记实加分校特优学风班6分/人以相关文件为依据校优良学风班4分/人院优良学风班2分/人校先进团支部5分/人校优、院优寝室4分-1分/人其他校级先进集体3分/人通报表扬（学校发文）2分/次为学校撰稿被省、市报刊、电台登播（限加6分）2分/篇、次由宣传部记实提供应知应会（《学生手册》等考查）90分以上2分二级学院记实提供为校（院）提出合理化建议1-3分/次由学生处审核记实减分课堂行为规范按相应考核办法执行以相关文件或职能部门提供的记实为依据。定为不文明寝室（每学年每人；同类限减最高分）校级4分、院级2分不文明行为记实通知单2分/次学生干部考核不合格2分《学生手册》内容考查70分以下或不参加考查者3分不参加暑期社会实践活动3分无故不按时缴付学杂费或办理相关手续6分违纪处分减分留校察看20分以相关文件为依据记过15分严重警告10分警告8分通报批评校级4分，院级2分注：学院自行设立加减分项目，最高限加（或减）10分；优良学风班、先进团支部两者不可累计加分。7 1.学院确定的加（减）分（累计最高10分）细则：项目分值备注二级学院确定的加分（加分不超过10分）献血2分要求献血证上日期为每年的9月1日至次年8月31日军训积极分子1分此项11级可加，有证书或相关部门证明军训期刊发表文章0.5分/篇，限加1分运动会运动员1.5分不累加方阵队员1.5分院级文艺、体育类比赛（辩论赛、卡拉ok大赛、）一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖一等奖1分，其余0.2分递减包括在其他学院主办的院级比赛中获奖，有相关学院分团委证明团体奖一等奖0.8分/人，其余0.2分递减社团类获奖加分全国十佳社团参照校先进团支部在德育测评中进行加分，加分对象为副部长级别以上同学（要提供任职聘书）校报、校网发表文章、刊登摄影作品、视频作品（必须有原件署名证明）校报0.8/篇幅、校网0.5/篇幅、院网0.3/篇幅、晨报0.1篇幅（最高加3分）所有文章需实名发表才能认可，牛讯社报道须有社长和负责老师签字确认收到学术期刊用稿通知2分/次需录用通知，如已公开发表（拿到原刊），此项不加通报表扬（院级）1分/次在规定的时间范围内，以学院发通知或网站公示为准二级学院确定的减分旷课减1分/学时以学校、学院检查和老师上报为准，扣满10分为止本学院发文的通报批评减3分无故不参加集体活动或政治学习减2分沉溺于电脑网络、游戏等影响学习和生活减2分违章用电等影响公共秩序、他人休息和公共安全减3分3.其他说明1.校极先进集体：校极先进党支部、校级优秀社团、军训内务优胜排、军训最佳方阵。2.除优秀社团（副部长级以上），其他集体每个成员都可以加相应的分数，必须有相应的材料支持、证明。3.对于校优秀社团对照校级其他先进集体加分规则加分，副部长以上每人加3分。4.对于非学校、学院组织或推荐参加的市县活动（如某县宣传部组织的歌唱大赛）获奖加分项目，对照上面的院级文艺、体育类比赛规定加分5.由学校组织的参加市县文艺活动（如参加余杭区大合唱红歌活动）项目，对照上面的院级文艺、体育类比赛规定团体奖加分，每人加0.8分6.其余德育加减分以生化学院综合测评考评小组发文为主。二、学业（一）学业测评以学生在考核学年所选课程的学分加权平均分作为学业测评成绩的计算依据,占综合测评总分的70%。加权平均分计算方法如下：其中：课程百分制折算成绩根据下表计算原始成绩分制百分制五级制二级制优秀良好中等及格不及格合格不合格百分制折算成绩原始成绩95857565507550（二）学业测评指标体系指标基本要求观测点说明1.考试、考查、选修课程（包括教学实践）2.国家学生体育健康标准达到教学大纲规定的专业水平；符合“国家学生体育健康标准”，身体素质良好。1.公共基础课2.专业课3.实践性环节4.国家学生体育健康标准按照教务处及体育部提供的成绩计算（三）国家学生体育健康标准作为独立一门课程计入学业测评成绩中，课程学分按6学分计算（相当于三门课的学分），成绩由体军部根据相关标准和规章提供。（四）其他说明7 备注：（1）补考合格课程成绩认定：按照《浙江科技学院学生学籍管理规定》浙科院政（2009）13号第十四条规定“不及格课程经补考后，其成绩按100%补考成绩计入学籍档案，并注明补考，补考及格学业绩点1.0”，补考课程按60分计。（2）不合格课程重修后合格成绩认定：按照《浙江科技学院学生学籍管理规定》浙科院教（2009）13号第十六条规定“课程经重修及格后，其成绩按实际所得分数计入学籍档案，并注明重修，学业绩点记为1.0”，重修课程按60分计。三、能力（一）能力测评内容和方法1.能力测评分由基本分和奖励分组成。能力测评的基本分为6分，能力测评奖励分最高不超过9分。从自主学习能力、实践创新能力、组织交流能力三大方面提出基本要求，学生可以根据自身特点和特长，选择其中的一项作为自己的核心能力来发展和提升。能力分总分为15分，直接计入测评总分，不乘系数。2.同一类项目或荣誉不累计加分，以最高分计算。集体获奖的个人可累计加分。3.所有与团委相关的加分项目以团委正式发文为准。4.担任班委、学生会、社团等各级部门职务加分说明：（1）必须有考核合格以上且任职满一年，否则不予加分；（2）班级班委考核以班主任提供的考核结果为准，学生会、社团等类任职以发文为准。（二）能力测评加分项目说明指标基本要求加分项目加分说明分值备注1.自主学习有明确的自我成长和个人发展的目标，学习有计划并付诸于行动。1.辅修课1分提供相关学习证明，以其课程成绩为准，成绩合格给予加分。2.考证情况一项0.5分，最多不超过1分要求在上一学年内获取，只能在获证当年加分一次。只对在创新学分认定里没有加分确定的考证项目（如英语四六级口语考试证书、其他从业资格证书）在此项里加分，但证书取得时间必须是在2012年9月8日之前。（驾照不算）3.外语学习在11-12学年内大学英语课程成绩平均分在70-80分的加0.5分，80分以上的加1分平均分低于60分的不加减分，如主修外语为其他语种的话则计算该语种课程的平均分，证明以已经提供的课程成绩里的英语成绩为准。2.实践创新能参加社会实践活动，能适应不同的工作学习环境，有良好的自我管理和自我调控能力。至少参加一个科研创新团队，具备用人单位对人才的基本要求。1.参加社会实践加0.1分，队长0.5加，先进团队成员或先进个人加2分；参加省级暑期社会实践获表彰的先进个人加3分（不与先进团队成员及校级先进个人累加）需按时上交暑期社会实践小结表。（由分团委给出具体名单）获奖需提供证书或证明。2.参加学科竞赛（包括省职业生涯大赛）完成校级以上学科竞赛的全体成员加0.5分/项，不设上限。参加的比赛为学科竞赛范畴，与个性发展分中获奖加分可累加。须有指导教师或证书的证明，只报名，中途退出的不予加分。截止到3.参加开放性实验每参加一项加0.5分，最高不超过1分需提供课程成绩通过证明，否则不加分。4.尝试专利发明（以受理单为依据）每项加2分，最高不超过4分以受理单为依据5参加志愿活动一星级志愿者加1分，二星级志愿者加1.5分，三星级及以上级别志愿者加2分根据校团委发文为准。3.组织交流1.担任团学职务参考最新版学生手册中综合测评实施办法中第二十三条中相关说明进行加分，所有社团内部考核一律不予加分除班干部以外的其他各类团学职务以团委（分团委）及学生处发文为准。7 担任一定的社会工作，参与组织的活动有实效。能参加各项集体活动，在活动中表现出良好的交流能力、团队意识和合作精神。2参加社团（根据社团证）每参加一个社团加0.5分，最高不超过1分有社团证（届时会参考社联提供名单），需注册盖章，否则不予加分，不累加。如发现有同学伪造注册，将扣分处理。没有社团证的由社团负责人签字，分团委盖章确认（三）其他加分项说明项目加分条件/说明各类比赛策划、组织、参与实施等校级（大合唱、运动会、辩论会、五四毅行）：0.3/人次；须有活动主办部门出具相关证明院级（各项学院内体育比赛、新生演讲赛、辩论赛、美食大赛、零钱计划、简历大赛、爱心传递、其他学校社团活动）：0.2/人次须有活动主办部门出具相关证明学院迎新晚会（包括参与表演）、卡拉OK大赛0.5分/人次须有活动主办部门出具相关证明担任各级学生干部者说明1.加分原则：学生干部的加分必须严格掌握、认真考核，与学生干部在班级学风建设及寝室文明、社团活动创建中的表现实绩挂钩，凡所在班级学风较差，所在寝室的卫生、文明较差的一律不能评为称职，不能加分，由于工作疏忽或者故意漏报、瞒报，影响班级、学院安全稳定的，一律严格扣分，分数由学院认定。2.加分范围：担任班委、团支委、党支委、寝室长；校院两级团委、学生会、校院两级社团联合会（社管中心）、校院两级青年志愿者协会、邓小平理论读书会等组织副部长以上干部。以上干部需任职一般要满一年（至少需任职一个学期），且年度工作考核定为称职以上者。考核优秀加1分，良好0.8分，合格0.6分，不合格不加分。班干部（任班委、团支委、寝室长）考核等级由班主任提供，每班优秀不超过3名，特优学风班不超过4名；校院两级团委、学生会、校院两级社团联合会（社管中心）、校院两级青年志愿者协会、邓小平理论读书会等组织副部长以上干部考核等级需分别有校院两级团委提供相关证明。3.校级及以上先进个人加分标准：校级2分，省级4分，国家级6分。先进个人称号包括：优秀学生干部，优秀团员，暑期社会实践先进个人，优秀志愿者，优秀社团干部等，需提供证书。4.同一类项目或荣誉不累计加分，以最高分计算。集体获奖的个人可累计加分。四、个性发展（一）个性发展测评旨在鼓励学生在保证综合测评合格的前提下，充分展示个人的特长和潜能，主要用成果来衡量，以附加分形式直接计入综合测评总分，最高可加40分，没有则不加。（二）个性发展创新创业类附加分一览表项目获奖等级（排名）和名称分值1.科技竞赛国家级（A类）特等奖或第一名24一等奖21二等奖18三等奖15优胜（参赛）奖10省部级（A类）特等奖或一等奖10二等奖8三等奖6优胜（参赛）奖4国家级（B类）特等奖或一等奖15二等奖12三等奖9优胜（参赛）奖6国家级（C类）特等奖或第一名15二等奖12三等奖9优胜（参赛）奖6省部级（C类）特等奖或一等奖6二等奖5三等奖47 优胜（参赛）奖3校级一等奖2二等奖1.5三等奖1优胜（参赛）奖0.52.科技立项国家级项目负责人16省级（新苗人才计划）项目负责人6校级（春萌计划）项目负责人13.论文及著作三大索引第一作者12一级学术刊物第一作者10二级学术刊物第一作者5其它公开发表的学术刊物第一作者24.专利发明专利第一专利人15实用新型和外观设计专利第一专利人85.产品（成果）、软件、课件技术成果转让第一转让人15新产品、软件、课件推广第一开发人86.创业大赛级别获奖等级或排名分值国家级一等奖15分二等奖12分三等奖9分省级一等奖6分二等奖5分三等奖4分校级一等奖2分二等奖1.5分三等奖1分参赛奖0.5分7、职业生涯规划大赛国家级特等奖或第一名15二等奖12三等奖9优胜（参赛）奖6省部级特等奖或一等奖6二等奖5三等奖4优胜（复赛）奖3说明：1、同一赛事以最高奖项计，分值不累加。2、科技立项、论文及著作、产品（成果）、软件、课件、专利、职业生涯规划等团体项目排名第二以后者以主要负责人得分，依次乘以调节系数0.7，0.5，0.3，0.2后取整记分值（不做四舍五入）保留小数点后一位数字，以0.5为界限。如：0.1-0.4则取0，0.5-0.9则取0.5。3、学科竞赛和创业大赛团队加分分两种标准，标准一：参赛小组成员工作量类似的，给予负责人满额得分即乘系数1，其余给予系数0.7的加分；标准二：参赛小组成员工作量有区别的，由指导教师给予排序，根据排序，依次给予系数为1、0.7、0.5、0.3、0.2（之后均取0.2）的加分；加分标准的确定由比赛指导教师给出书面证明意见，并签字确认。两种标准所有加分均取整记分值（不做四舍五入）保留小数点后一位数字，以0.5为界限。如：0.1-0.4则取0，0.5-0.9则取0.5。（四）才艺、体育类附加分一览表等级全国省市校特等奖（破记录、第一名）+20+10+4+3一等奖+15+8+3+2二等奖+10+6+2+1三等奖+6+3+1+0.5说明1、才艺类中校级文艺社团类的加分项目和分值奖项一等奖二等奖三等奖单项奖参赛奖7 活动层级一级活动21.61.21.20.6二级活动10.80.60.60.3注：具体情况以团委发文为准。2、体育类省级获奖可以考虑到前8名，第1名为一等奖，第2-4名为二等奖，第5-8名为三等奖。3、才艺类团体项目取得名次（田径运动会团体总分除外），成员数少于或等于20人的团队个人加分需乘以调节系数0.6，成员多于20人的团队个人加分需乘以调节系数0.4。4、因同一项目或类别在同一年内多次获奖的，原则上取高限分，不累计。5、个性发展中未列入的项目，根据需要拟作为附加分项目的，组织单位需在事先报学生处审核备案，并在全校范围内公示；二级学院所组织的项目累计最高限加5分。（五）创新学分认定文件中规定的部分相关加分项目1.职业资格或技能证书分值表项目级别分值备注全国计算机软件水平考试证书高级4分中级3分初级2分全国及浙江省高校计算机等级考试证书（理工科类专业，计算机专业除外）三级2分二级1分一级0.5分全国大学英语、德语等级考试证书（艺术、外语类专业除外）六级（425分及以上）2分四级（425分及以上）1分全国大学英语、德语等级考试证书（艺术类专业适用）六级（425分及以上）3分四级（425分及以上）2分三级（合格）1分全国大学英语、德语等级考试证书（外语类专业适用）专业八级4分专业四级2分各职业技能鉴定工种（维修电工、数控车工、汽车修理工等）高级3分中级2分初级1分普通话证书一甲3分一乙2分二甲1.5分二乙1分心理咨询师、公共营养师等（科技咨询师）国家职业资格证书高级4分中级2分初级1分教师资格证高级教师资格证(高级中学从业人员)、初级教师资格证(初级中学从业人员)4小学教师资格证（小学从业人员）、幼儿教师资格证（幼儿教育从业人员）2职业教师资格证（中等院校从业人员）1电子商务师、注册会计师、资产评估师、物流师等2～4分内审员等1分KAB、SYB结业证书等1分2.创业分值表项目分值学生正式注册创办公司等2分（六）关于个性发展附加分的其他补充解释说明1.CCTV英语演讲比赛、报刊阅读、翻译大赛均属于科技竞赛。2.英语四、六级取最高项限取得证书的学年加分；7 1.计算机考证（特指软件水平考试）取最高项限取得证书的学年加分。2.国家和省级计算机等级考试加分参照创新学分认定进行加分（见第六条）；对于获奖等级的认定根据组织单位或发证机构进行认定。如考试内容不同的（如c语言二级和网络技术三级），则可累计加分。3.小和山高教园区的学科竞赛、才艺、体育类比赛参照校级在创新类或才艺类中相应加分。4.参与杭州市科研项目参照科技立项省级相应排名加分（需提供立项证明）。5.最新版学生手册里规定的加分项目，必须以团委发文为准。6.校大合唱获奖名次按才艺类中校级文艺社团类的加分项目和分值（本办法个性发展第四条）一级活动加分标准进行加分，并乘以系数0.4；省级大合唱获奖按才艺类中校级文艺社团类的加分项目和分值（本办法个性发展第四条）规定乘以系数0.4进行加分。7.运动会比赛获奖按才艺类中校级文艺社团类的加分项目和分值进行加分，且不成系数，如4*100接力赛有名次的也是直接加分不乘系数。8.春萌立项多项参加或新苗计划多项参加不累加，春萌立项和新苗计划如是使用同一项目的（经认定）则只加一次，如是不同项目的，可累加。9.所有提供的考证类和比赛获奖类（证书或出成绩时间）相关证明上的时间均需在2011年9月1日至2012年9月8日10.所有申报加分的时间不能超过2012年9月19日，逾期申报和上一学年已申报的项目（除特别注明外）将不再添加。11.其他考证项目是否加分需根据证书主考单位的层次和与所在专业的相关性来判定，由生化学院学生综合测评小组负责认定。其他说明与评奖评优事项一、综合测评结果归入学生个人档案。二、本办法由生化学院学生综合测评小组根据《学生手册》2012版的相关文件，结合学院实际，讨论制定。如有未尽之处，由生化学院学生综合测评小组负责解释。三、如对综合测评加减分结果由异议，请个人提出书面申请，向班级测评小组提出，由年级辅导员汇总后交学院综合测评小组讨论，学院综合测评小组将于公示结束前给予最终决定。如再由异议，请请个人提出书面申请，由学院综合测评小组负责提交学校学生处给予最终决定。四、学业成绩反馈问题由班级汇总后统一提交到生化学院综合测评考评小组核实修改并重新发布。五、各类奖学金的评定由各二级学院根据学校奖学金评选条列，按照综合测评考评的成绩组织实施，校奖学金评审小组审定。六、其他具体内容参见2012版《学生手册》里的相关规定。生化学院学工组2012年9月7