专业技术职务聘任岗位任务书(年度样张)

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1、专业技术职务聘任岗位任务书（年度样张）（图书资料系列）（**年度）一、岗位概述1．聘期：年月日-年月日2．现聘职务：（选项副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员）3．岗位类型：（选项图书资料管理、图书情报管理、____________）4．岗位待遇：根据学校、学院规定的相应待遇。二、岗位要求（一）、岗位基本要求（以下各项为可选项，由各学院根据各级职务职责及自身情况进行选择）1．担任图书采访、编目、目录组织、书库管理、图书借阅等业务部门的辅助性工作。2．担任部分选书工作，辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编

2、辑的助手工作等。3．担任选书、分类、主题标引、编写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作。4．担任书刊采访、分编、文献研究、编制书目索引等方面的指导、审核工作，承担较高深的文献研究任务。5．指导、主持业务学习和科研工作，解决比较重大的业务问题等。6．独立进行调查研究，写出指导实际工作的调查报告，有质量的工作总结或论文。7．在公开出版的学术刊物上发表**篇高水平学术论文。8．指导下级图书资料人员。9.（主持、参与）**个信息咨询、情报及检索教学方面的校级或以上学术研究项目；10．（承担、参与）图书文献建设工作，深入开展相关

3、学科的资源需求和馆藏建设的研究工作，提交高质量的调研报告，为相关学科的资源建设方针的修订提供依据。11．（主持、参加）**项有关图书资料建设或管理的研究、改革课题。12．（主持、参加）**项有关图书馆自动化管理系统、网络等方面的科学研究项目或技术改造项目。(图书馆工程系列中级)13．其他：由各部门同个人根据实际情况约定。（二）、岗位特殊要求1-N．由各部门根据从事岗位实际情况同个人约定。N+1．完成领导交办的其他任务。三、岗位考核（一）、考核要求1．完成专业技术岗位的基本要求及社会工作；2．完成规定的专业技术岗位特殊要求

4、；3．完不成专业技术岗位基本要求，扣除相应的专业技术岗位待遇。（二）、解聘条件1．连续两年学校年度德、能、勤、绩、廉考核基本合格；2．学校布置的重要工作和办公室负责的重要任务未落实、未完成；3．无故不完成领导交办的工作；4．未达到岗位特殊要求中约定任务要求的。四、其他约定条件1．出现以上条件，情节较严重的，可作为解除岗位聘任的聘约行为；2．符合《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》中聘用合同解除条件的，按规定程序解除与学校的聘用合同。五、受聘人承诺我郑重承诺：将根据岗位任务书的要求，完成各项工作任务，接受学校、部门的考

5、核。校（部门）负责人：受聘人：日期：日期：