人力资源管理系统（HR）

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1、民主评议系统（HR-JX）操作说明书目录一、系统登陆3二、修改密码4三、人力资源管理51.进入人力资源管理系统。52.绩效管理（民主评议）61)民主评议状态管理62)民主评议基础选项63)民主评议不公正基础项84)新建项目—评议项目105)新建项目—评议对象106)新建项目—评议人137)新建项目—下发统计148)统计文员—核对评议人数159)项目管理1610)项目审核1711)民主评议测评填写1812)项目结果1913)分析报表25一、系统登陆1、打开浏览器，输入网址：http://10.10.1.99/OA，回车确认。2、在登陆窗口中输入

2、你的工号和密码，按“Enter键”或“登陆按钮”进入系统。3、用户登陆成功后进入“欧派协同管理应用平台”主界面。一、修改密码1、用户成功登陆进入主界面后，可以修改自己的密码。2、当用户忘记密码后，可以联系“系统管理员”重设密码。一、人力资源管理1.进入人力资源管理系统。进入人力资源管理系统主界面后，展开“绩效考评”菜单项，可以看到规划管理的所有功能模块。1.绩效管理（民主评议）1)民主评议状态管理管理整个民主评议流程的各个状态节点列表，因流程节点与编程代码关联紧密，尽量少改动。可以通过参照状态，了解项目的进度，如下图所示（图2.1.1）图2.

3、1.12)民主评议基础选项民主评议基础选项，是评议人对被评人评议的卷子上的打分选项；有新增、修改、重排序、删除四个动作。整体界面如下（图2.2.1）所示：图2.2.1A）点击新增按钮，弹出新增界面（如下图：2.2.A.1），把选项名字及其它选项确定，点击保存后，自动返回。图2.2.A.1B）点击更改选项，弹出更新界面（如下图:2.2.B.1），把选项名字及其它选项更改完毕，点击保存后，系统自动返回。图2.2.B.1C）修改顺序，当点击▲符号时，表示把序号向上移动，点击▼符号时，表示把序号向下移动。对应的排序ID就会按你的需求重新排序。D）删除

4、选项，当点击符号时，会弹出警报信息（如图：2.2.D.1）,当你再次点击确定时，选项数据会被删除；点击取消，则取消删除功作的执行，数据保留。图2.2.D.11)民主评议不公正基础项民主评议不公正基础项，就是当评议选项的[是否必选不公正项]为是时，会把这里设置的列表选项弹出去让评议人选择。主要有新增、更新、排序、删除四个动作。整体效果如图（图2.3.1）图2.3.1A)点击新增按钮，弹出新增界面（如下图：2.3.A.1），把选项名字及其它选项确定，点击保存后，自动返回。图：2.3.A.1B）点击更改选项，弹出更新界面（如下图:2.3.B.1），

5、把选项名字及其它选项更改完毕，点击保存后，系统自动返回。图:2.3.B.1C）修改顺序，当点击▲符号时，表示把序号向上移动，点击▼符号时，表示把序号向下移动。对应的排序ID就会按你的需求重新排序。D）删除选项，当点击符号时，会弹出警报信息（如图：2.3.D.1）,当你再次点击确定时，选项数据会被删除；点击取消，则取消删除功作的执行，数据保留。图：2.3.D.11)新建项目—评议项目评议项目是新发起的评议，包括了主题、描述、时间等信息。要注意，里面[下属人员]及[人员类别]这两个属性，他们的作用是在系统自动生成评议对象时，会匹配符合这两个条件。

6、如下图所示（图2.4.1）图2.4.A.12)新建项目—评议对象评议对象页面包函的功能动作较多，如下图（图2.5.1）所示，主要分成四步。（图2.5.1）第一步：点击生成评议对象：系统会按[新建项目—评议项目]里的[下属人数]及[人员类别]两个条件，选出合适的被评人。在生成期间，系统取数需要时间，系统将会给出如图（图2.5.2）所示画面，这期间请不要做其它功作。（图2.5.2）当生成评议对象完成后，你可以在页面上检查，是否完整，如果少了，可以能过[增加评议对象]按钮（请看图2.5.1第一步后面的箭头指示），打开新增评议人的对话框如下图（图2.

7、5.3）；找到相对应的部门，在右边的列出列表中打勾，然后保存就完成了，打勾但不点保存的话，系统会忽略不执行新增动作。图2.5.3第二步：导出评议对象、处理导出数据。点击[导出评议对象]按钮，系统根据电脑的下载工具，提示进行下载，下载保存成Excel文件。主要的工作是要处理导出的评议对象数据；处理数据有二个要点，第一是有[岗位属性]、[部门文员编号]、[部门文员姓名]、[规定底限]这四个列要录入完整（如下图2.5.4）；第二是保存时要用：另存为àExcel97-2003工作簿（如下图2.5.5）。当然，你也可以增加新的被评人，只要录入他们的工号

8、、姓名。图2.5.4图2.5.5第三步：导入评议对象，系统最终的评议对象，会以你导入的数扰为准，其中统计文员工号及姓名为必输入项，系统会进行检查。导入的数据，即你在