企业家人力资本制度安排及其激励机制的改进

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1、企业家人力资本制度安排及其激励机制的改进[摘要]在目前新的经济技术条件下,企业家人力资本已成为企业发展最重操要的要素之一。本文讨论了尸通过企业内部和外部的制度」安排,完善企业家人力资本┹的激励与约束机制,使企业家人力资本在产权制度以及ê在企业的控制权和剩余索取权的分配上获得一定的满足,从而实现企业家和企业利吓益的最大化。[关键词]企业家;人力资本;产权;激茎励企业领导素质,是影响铖企业行为的主要因素,它包莼括静态素质和动态素质两个方面。静态素质是指一个人航原有的素质,就是所谓的德姑和才,是企业家潜在的能

2、力烧;动态素质是指一个人在被屺选拔为企业领导后对工作和х学习的积极性,就是所谓的霖敬业精神,是企业家发挥自己能力的努力程度。动态素康质既决定于个人的能力,也浊决定于能力之外的个人的态蹦度、志向、兴趣、情绪、品界格、觉悟等心理因素。董事拷会通常只能根据被选人静态蠛素质信息来选择企业经营者瑁,比如学历、经历等。动态素质要待其上任后才能逐渐Ш表现出来,这就涉及所谓道禁德风险问题。而将企业家的谲个人能力转化为努力的关键,是给予企业家人力资本以跑科学的测定和评价,并在制盲度上予以安排,使企业家在糖企业的控制权和剩余索

3、取权肌的分配上获得一定的满足,鸾从而提高企业家努力的程度璐,使企业和企业家个人同时扳获得利益的最大化。11/11一、企业内部制度安排在传统由企业制度中,企业的产权是羞以企业成立时法定货币资产徘的出资为标志和起点的,即啪出资方依各自出资多少拥有句企业产权,而经理、技术人员等只是资方的雇佣劳动者。劳动者按工作量取得相应ɑ的报酬,没有企业的产权,也就没有对企业的收益权和梧处分权。在这种产权构造中,货币资本是主动方,而劳佾动力处于一种被动的、受支配的地位。现代企业投资生董产的过程,实际上是非人力瞟资本和人力资

4、本共同投入、掖共同创造价值的过程。在新傈的经济技术条件下,人力资梧本的作用越来越突出。企业氐中已不再是货币资本一统天木下,人力资本开始拥有了部聊分产权。而且,二者的关系坼发生了某种逆转,货币资本%的作用逐步减弱,而人力资娄本的作用逐步增强。企业的全产权构造发生了悄然的变化樗。中国企业过去的优势是痫对高质量的人才,支付低廉β的价格。加入WTO后,面龠对人才的“零距离竞争”,矢这种优势将很快消失。在外5资企业的高薪和灵活的人事胬制度,以及可以享受国内外批的专业培训的诱惑下,大量颁的人才向外企流动就成为不可回避的事实

5、。高级经营管龅理人才的流失,伴随着经营疔技能和从业经验以及市场资绞源的流失,势必对企业的工彡作造成持续性的负面影响。谘因此,如何使企业经营者最俘大限度地发挥能量,施展才华,引进和留住人才,建立企业经营者的激励和约束机制就显得尤为必要。11/11按照柢现代企业制度的理论,在企扫业内,企业家人力资本的开佛发和利用取决于企业控制权绡和剩余索取权在要素所有者谥之间的分配和安排,即广义游的公司治理结构。那么怎样埽使企业家拥有企业控制权呢涩?这就需要推行CEO制,铡并逐渐使之在中国制度化。扫CEO制的出现,反映了现◆代

6、企业制度演变的大趋势。艚董事会赋予CEO更大的权力和责任,同时也赋予其相彳应的分享企业剩余的权利和炖从企业增值中受益的权利(涩如股票期权)。CEO除对企业的经营管理直接负责外钝,还具有提名内部董事的权つ利。因此,一般认为CEO柘拥有50-60%的董事长谦权力。CEO受企业决策委搀员会的领导,而这一委员会呗的成员不一定是财产的所有侮者,非财产人士占据了相当研的席位。在国有企业,可以考虑把国有资产授权企业家轺经营,而政府只起到国有资像产的管理责任。企业将剩余索取权作为企业家人力资龈本间接定价的媒介,借以实酌现

7、企业经营者的激励。而激鳃励的核心是将经营者对个人效益最大化的追求转化为对葶企业利润最大化的追求。但多是,由于企业的剩余(利润)的不确定性,而且往往无牦法直接通过市场或其它方法暂较为准确地分离企业经营者膳人力资本和物质资本的收益ア,所以其收益一般通过谈判磅、交易和契约来确定。在具茕体的收入分配制度上,可采用多元化的报酬方式,包括耢年薪制工资、福利、在职消粢费(包括津贴和福利)、奖莪金、股权和股票期权、保险哦等。而股票股权奖励和股票淀11/11期权激励则是最有效的方式璎之一。给予企业家股票股堕权奖励和股票期权激

8、励反映丁了企业家人力资本的产权特蚌性。第一,企业家是企业财硪富的重要创造者,把企业家挨的人力资本股权化,形成企衰业家与企业的利益共同体,徭是企业家价值实现的主要形で式,是建立企业家激励制度洌的重要内容。第二,企业家筋实际拥有部分企业产权,是埏企业家充分行使企业经营决拚策权的重要条件。企业家拥痃有股权,一方面是对创业型域企业家历史贡献和作用的承认,使其保持经营管理企业的

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