测试题-性格测试题

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课程工具包C8专用表14测试A卷情商测试情商测试50题（试题纸）1．对自己的性格类比有比较清晰的了解？A.总是。B.有时。C.从不。2．无法确知自己是在为何生气、高兴、伤心或忌妒？A.总是。B.有时。C.从不。3．知道自己在什么样的情况下容易发生情绪波动？A.总是。B.有时。C.从不。4．即使有生气、高兴、伤心、忌妒的事也不愿或不能表达出来？A.总是。B.有时。C.从不。5．懂得从他人的言谈与表情中发现自己的情绪变化？A.总是。B.有时。C.从不。6．起伏很大，自己都不了解是为什么？A.总是。B.有时。C.从不。7．有扪心自问的反思习惯？A.总是。B.有时。C.从不。8．不知道自己的感情是脆弱还是坚强？A.总是。B.有时。C.从不。9．性情不够开朗，很少展露笑容？A.总是。B.有时。C.从不。10．很难找到表达情绪的适当方式，要么表示愤怒，要么隐忍或委屈？A.总是。B.有时。C.从不。11．遇有不顺心的事能够抑制自己的情绪？A.总是。B.有时。C.从不。12．情绪波动起伏，往往不能自控？A.总是。B.有时。C.从不。13．遇到意想不到的突发事件，能够冷静应对？A.总是。B.有时。C.从不。14．精神处于紧张状态，不能自我放松？A.总是。B.有时。C.从不。8 课程工具包C8专用15．受到挫折或委屈，能够保持能屈能伸的乐观心态？A.总是。B.有时。C.从不。16．对自己期望很高，达不到标准时会很生气或发脾气？A.总是。B.有时。C.从不。17．出现感情冲动或发怒时，能够较快地“自我熄火”？A.总是。B.有时。C.从不。18．做什么事都很急，觉得自己属于耐不住性子的人？A.总是。B.有时。C.从不。19．听取批评意见包括与实际情况不相符的意见时，没有耿耿于怀或不乐意？A.总是。B.有时。C.从不。20．对人对事不喜欢深思熟虑，主张“跟着感觉走”？A.总是。B.有时。C.从不。21．在人生道路上的拼搏中，相信自己能够成功？A.总是。B.有时。C.从不。22．不愿尝试所谓新事物，对自己不会的事情会感到无聊、低级趣味？A.总是。B.有时。C.从不。23．决定了要做的事不轻言放弃？A.总是。B.有时。C.从不。24．一次想做很多事，因此显得不够专心？A.总是。B.有时。C.从不。25．工作或学习上遇到困难，能够自我鼓励克服困难？A.总是。B.有时。C.从不。26．对于自己该做的事，很难主动地负责到底？A.总是。B.有时。C.从不。27．相信“失败乃成功之母”？A.总是。B.有时。C.从不。28．没有必要要求自己什么，觉得自己做不到的事不如干脆放弃？A.总是。B.有时。C.从不。29．办事出了差错自己要总结经验教训，不怨天尤人？A.总是。B.有时。C.从不。30．不敢担任新的职责，因为怕自己会犯错？A.总是。B.有时。C.从不。31．对同学、同事们的脾气性格有一定的了解？A.总是。B.有时。C.从不。32．在意别人对自己的看法，生活无法轻松自在？8 课程工具包C8专用A.总是。B.有时。C.从不。33．经常留意自己周围人们的情绪变化？A.总是。B.有时。C.从不。34．当别人提出问题时会不知怎样回答才让人满意？A.总是。B.有时。C.从不。35．与人交往时知道怎样去了解和尊重他人的情感？A.总是。B.有时。C.从不。36．与人相处时不善于了解对方的想法或怎样看待事物？A.总是。B.有时。C.从不。37．能够说出亲人和朋友各自的一些优点和长处？A.总是。B.有时。C.从不。38．触痛别人或伤及别人的感情时自己不能觉察？A.总是。B.有时。C.从不。39．不认为参加社交活动是浪费时间？A.总是。B.有时。C.从不。40．别人的感受是什么对我来说没有必要去考虑？A.总是。B.有时。C.从不。41．没有不愿同他人合作的心态？A.总是。B.有时。C.从不。42．对单位、学校及家庭既定的规章制度不能照章行事？A.总是。B.有时。C.从不。43．见到他人的进步和成就没有不高兴的心情？A.总是。B.有时。C.从不。44．对有约在先的事，无法履行兑现，或草率了事？A.总是。B.有时。C.从不。45．与人共事懂得不能“争功于已，诿过于人”？A.总是。B.有时。C.从不。46．担心自己的意见或建议不好时，宁愿随声附和？A.总是。B.有时。C.从不。47．与人相处能够“严于律已，宽以待人”？A.总是。B.有时。C.从不。48．别人不同意自己的意见时就会表现出不满，或避而远之？A.总是。B.有时。C.从不。49．知道失信和欺骗是友谊的大敌？A.总是。B.有时。C.从不。50．觉得委屈求全是解决矛盾的好方法？8 课程工具包C8专用A.总是。B.有时。C.从不。情商测试50题（答题纸）姓名：施测日期：年月日记分：题号ABC题号ABC题号ABC题号ABC题号ABC1ABC11ABC21ABC31ABC41ABC2ABC12ABC22ABC32ABC42ABC3ABC13ABC23ABC33ABC43ABC4ABC14ABC24ABC34ABC44ABC5ABC15ABC25ABC35ABC45ABC6ABC16ABC26ABC36ABC46ABC7ABC17ABC27ABC37ABC47ABC8ABC18ABC28ABC38ABC48ABC9ABC19ABC29ABC39ABC49ABC10ABC20ABC30ABC40ABC50ABC累计得分累计得分累计得分累计得分累计得分最终得分：8 课程工具包C8专用表15测试B卷行为风格MBTI测试（试题纸）8课程工具包C8专用1．在聚会时，你通常A.与许多人交流，其中包括陌生人B.只与一些关键朋友交流2．一般来说，儿童：A.经常没有发挥他们的用处B.常常没有运用他们的幻想3．对于工作场所的杂乱无章,你通常A.看不顺眼，花时间将它们归置整齐B.无所谓，很能容忍4．你更象下面的哪种人：A.头脑冷静的人B.热心肠的人5．在做选择时，你一般是：A.非常稳重的B.有点激情的6．哪种方式更象你：A.很快下定决心B.反复权衡好一会儿7．哪种方式更能使你了解意义：A.直白性的说明B.比喻性的说明8．哪种情况更糟：A.想入非非B.墨守成规9．如果你不得不让某人失望，你通常会采取：A.坦诚而直接的方式B.温和而委婉的方式10．在工作中，你希望你的任务是：A.事先安排定的B.没有安排定的11．在做决定时，你更可能依据哪种而定：A.事实、资料B理想、情感12．你更愿意说你是哪种人：A.严肃而果断的人B.随和而宽容的人13．与陌生人交流，让你觉得：A.兴奋，有活力B.观察，是过程14．哪种更好些：A.公正的B.仁慈的15．你认为你自己是：A.一个好的善谈者B.一个好的倾听者16．你更象是哪种人：A.容易接近的B.比较严谨的17．你更倾向于：A.把事情确定下来B.探索不同的可能性18．你更容易受哪种影响：A.有说服力的证据B.有情感和道义19．当你负责管理别人时，你更可能采取：A.强硬而坚定不移的方式B.宽容温和的方式20．大多数情况下，你更愿意：A.确信事情安排妥当B.根据事情的变化来调整21．哪种情况你更为满意：A.一件完成的产品B.正在进行中的工作22．在评价别人的时候，你更象哪种：8 课程工具包C8专用A.客观，不带个人感情色彩B.友善，要考虑别人的心情23．哪种情形更象你：A.匆忙多于悠闲B.冷静多于匆忙24．哪种更是对人的赞扬：A.“这是一个有逻辑思考的人”B.“这是一个情感丰富的人”25．你认为幻想家和理论家A.有些让人感觉太高深B.相当有吸引力26．在做一件工作时，你更喜欢A.专心于这件事，直到结束B.注意力转移到更有意义的事情上27．哪种更吸引你：A.清晰的基本规则B.含义，言外之意28．你更倾向于哪种：A.随心所欲地直接说出自己的想法B.经常是多听少说29．你更象是哪种人：A.观察力胜过内省力B.内省力胜过观察力30．在工作中，对你来说哪种情况更为自然：A.指出错误B.试图取悦他人31．在热烈的讨论中，你A.坚持自己的原则立场B.寻求共同的谈论背景32．你更愿意感觉：A.现实的状况B.有些飘忽、不确定的状况33．在多数情况下，你是A.实际的人B.富于想象的人34．你更可能相信你的A.经验B.想象35．你希望自己更多一些A.意志力B.情感36．你更愿意工作到A.期限的最后一刻B.依据实际工作情况结束工作37．在大多数场合中，你A.审慎多于自发（言行谨慎多于即兴随心）B.自发多于审慎（即兴随心多于言行谨慎）38．你更看重自己身上的哪种特点A.理智的B.热忱的39．你认为自己基本上是个A.脸皮厚、不敏感的人B.脸皮薄、敏感的人40．你更喜欢协议是A.正式签署、存档的B.只是口头协议有信任感的41．与别人在一起时，你更经常是A.刚性多于温柔B.温柔多于刚性42．在工作环境中，有时你A.太缺乏同情心B.太过有同情心43．哪种东西更吸引你A.思想的一致性B.人际关系的和谐44．你认为自己是哪种人：A.偏外向的人B.偏内敛的人8 课程工具包C8专用45．哪种情形你更感舒适：A.做批评、分析性判断时B.做价值方向判断时46．你更象哪种情况：A.实际的多于观念的B.观念的多于实际的47．哪种东西更多地支配着你：A.你的思想B.你的感情48．你认为自己更象是A.有强烈的现实感的人B.有生动的想象力的人49．你是哪种人：A.相当健谈的人B.比较缄默的人50．事实A.就是事实本身B.是原则、规律的例证51．在排队等候时，你经常A.主动与别人聊天B.站在那儿尊重不要打扰别人52．你更经常看见A.眼前的现实B.只能通过想象的事情53．你对哪种更感兴趣A.实际是什么B.可能是什么54．你通常希望事情是A.确定并安排好的B.暂时定下来可以调整的55．你通常更喜欢A.最终的、不可更改的决议B.暂时的、初步的说明56．做哪种人更糟A.柔弱的人B.强硬的人57．在工作中你更倾向于：A.好与同事们一起交往B.独立思考自由主见58．哪种是更大的错误：A.太有同情心B.过于强调原则59．常识A.通常是可信的B.时常可疑的60．你喜欢的作家是哪种：A.平铺直叙的B.使用比喻和象征的61．当电话铃声响起时，你：A.很快去接听B.希望别人去接听62．你认为自己是：A.硬心肠的人B.温柔的人63．你喜欢的故事是哪种类型的：A.动作和冒险的B.幻想和英雄主义的64．你的说话更象哪种情形：A.具体细节多于一般性的概括B.一般性的概括多于具体细节65．对你来说哪种情况更容易：A.更好地利用别人长处B.认同别人的思想价值观66．你更容易注意到A.不合制定的规范、无序之处B.有发生变化的机会67．哪种情况你更感舒适：A.作出决定之后8 课程工具包C8专用B.作出决定之前68．哪种情况你感觉更好：A.事情逐渐接近结束时B.继续保持再选择的可能69．你更象哪种人：A.事实性多于思辩性B.思辩性多于事实性70．你更象哪种人：A.例行常规多于一时兴起B.一时兴起多于例行常规71．你在找东西的时候：A.一边说，一边找B.不啃声埋头找72．你更象哪种人：A.经常会观察到事情的细节B.经常会发现这个事情的规律73．在喝酒聚会的时候：A.坚持原则不多喝B.依据朋友的情感来发挥74．你经常习惯这样做：A.按照既定的线路图去执行B.在每个路口希望有更大的机会出现8课程工具包C8-6专用9 课程工具包C8-6专用测试B卷（答案纸）1ABEI38ABTF2ABSN39ABTF3ABJP40ABJP4ABTF41ABTF5ABJP42ABTF6ABJP43ABTF7ABSN44ABEI8ABSN45ABTF9ABTF46ABSN10ABJP47ABTF11ABTF48ABSN12ABJP49ABEI13ABEI50ABSN14ABTF51ABEI15ABEI52ABSN16ABEI53ABSN17ABJP54ABJP18ABTF55ABJP19ABTF56ABTF20ABJP57ABEI21ABJP58ABTF22ABTF59ABSN23ABJP60ABSN24ABTF61ABEI25ABSN62ABTF26ABJP63ABSN27ABSN64ABSN28ABEI65ABSN29ABSN66ABJP30ABJP67ABJP31ABTF68ABJP32ABSN69ABSN33ABSN70ABJP34ABSN71ABEI35ABTF72ABSN36ABJP73ABTF37ABJP74ABJP结果统计EISNTFJP计数类型9 课程工具包C8-1专用表16测试C卷职业兴趣匹配测试DDI表号：人招字号表名：岗位工作特色与职业兴趣匹配表说明：请在下列31项指标中，选出5项你最喜欢的；同时选出5项你最不喜欢的1.独立处理------独立工作，不需他人监督。2.沟通能力------能与同事、客户、供应商等进行有效沟通。3.需要他人支持和鼓励------需要受到他人的欣赏、鼓励和支持。4.领导他人-------能有效地组织并影响他人。5.重视工作-------将工作放在个人的利益之前。6.升职机会-------担任更大职责或更高的职位。7.应付重复性的工作-----工作方法固定及程序经常重复，变化不大。8.进行多元化的工作-----同时进行多项工作。9.人际性---------在与陌生人打交道时能很快让对方感到愉悦。10.包容性---------体谅并且能够容忍对方的差异点。11.忍耐性---------长期面对不愿接受的事物时仍然保持常态。12.写作能力-------习惯于将自己的思想通过文字表达出来。13.分析能力-------对数据敏感并能找出其中的规律。14.成就感---------面对工作上的不断挑战。15.获得别人的注意和器重-------获得处理组织内重要工作项目的机会。16.指导他人-------帮助他人学习，提升业绩的工作技能。17.奖金制度-------接受不稳定收入的观念，收入（如奖金）取决于工作业绩18.应付复杂的工作-------工作程序多，人际接触广泛。19.不断学习-------工作上要求不断的学习，增加知识，改进技能。20.创造性---------运用个人的创意，以完成工作或解决问题。21.处事细心-------需要细心处事，关注细节，以完成工作。22.能接纳不同观点------能与不同背景及思想的同事合作。23.工作节奏快-----能迅速完成工作。24.成就获得赞赏----因工作成就而获嘉奖。25.担当性-------害怕工作完成不好遭受他人责备。26.积极参与------积极投入和参与管理决策，以求达到自主管理的境界。27.完美-----------不接受平均级的水平和现状，想达到更高的标准28.统筹----------迅速调动和整合周围的有用资源29.投入----------对于不确定性的机会愿意去全力投入：30.思维--------对工作中的事情充分思考谨慎行动31.设身处地------站在对方的立场感觉他人的思绪17 课程工具包C8-1专用评分表：最喜欢的五项（吻合度+）最不喜欢的五项（吻合度-）17 课程工具包C8-1专用表17测试D卷箱式结构在每个方向上重复延伸下图，尽量保持它的基本单元结构，时间12分钟，请不要用橡皮、尺、或其他辅助工具。17 课程工具包C8-1专用表18测试E卷团队角色团队角色自我知觉问卷答题说明：§本问卷共有七个部分，每部分有十项陈述。每部分的总分是10分。请将10分分配给你认为最准确地描述你的行为或感觉的项目上。§你可以自由分配这10分，你认为哪一项越能反映你的行为或感受，就给这一项一个较高的分数；这10分既可以分别打给几项，也可以只打到一项上。§注意：每一部分的总分必须是10分。F请将答案写在“答题表”中。一、我认为自己能为团队做出的贡献是：A.我能很快地发现并把握新的机会B.无论在一般或特别的问题上，我的建议都易于被他人接受C.我能与不同类型的人融洽地合作做事D.我总有许多点子E.我善于发掘对实现团体目标有价值的人F.我可使别人放心所交托给我完成的任务G.技术知识和经验通常是我的主要财富H.为创造有益的结果，我愿意面对寂寞和冷淡的对待I.通常我能判断某些计划或主意是否适用在某种特定情况J.我能理由充分而且不带偏见地提出可供选择的方案二、如果我在团队中存在某些缺点，这可能是：A.如果会议安排不合理、缺乏控制并不能顺利进行，我就感到不自在B.我一向迁就那些观点颇有价值但却得不到足够关注的人C.除我所熟悉的题目外，我不愿发表自己的见解D.每当转入新的话题时，我都喜欢大发议论E.我倾向低估自己意见的重要性F.我十分客观，难以主动、热情地与同事配合G.当处理重要问题时，人们有时认为我武断、专横H.我发现难以领导他人，这也许因为我太在乎团队气氛了I.我太注重捕捉头脑中的一闪念，而忽视了眼前的事情J.对不完整的建议，我不愿意发表自己的观点17 课程工具包C8-1专用三、当跟他人共同完成一个项目或计划时：A.我不需要施加压力就能影响别人B.我善于防止因大意而引起的错误或遗漏，保证计划的成功C.我会尽力使会议不浪费时间或者偏离主题D.我善于提出崭新的见解E.我乐于支持为了大家利益的好建议F.大家可以相信我的真心实意G.我能很快洞察新主张中的可能发生的变化H.我努力维持自己专业的形象I.我相信自己的判断能力能带来正确的决定J.别人会信任我用有条理的方法来满足工作的需要四、我处理团队工作的特点或方式是：A.我会耐心地进一步了解同事们B.我会先肯定才提出建议C.我会向不同观点提出质疑，即使处于少数地位也能保留自己的意见D.我通常能发现争论的线索，以反驳不好的建议E.当一个计划付诸实施时，我有能力把事情顺利进行F.我会避开研究浅易的问题，而去求索没被探讨的题目G.我总想把自己承担的工作做得更加完美H.我喜欢为团队或组织跟外界建立联系I.我喜欢工作中社会交往的方面J.尽管我有兴趣听取别人的观点，但当作决定时我会当机立断五、我在工作中获得满足是因为：A.我喜欢分析形势，权衡各种可能的选择B.我喜欢发掘解决问题的实际方法C.我感到自己能够促进团队的工作关系D.我对决策权有重大的影响力E.我有机会接触到持有新见解的人F.我能使人们在关键问题和目标上达成共识G.我感到自己有一种能使自己聚精会神地投入工作的素质H.我能找到展开自己想象力的机会I.我感到可以尽情发挥自己的特长及技能J.我通常找一份能发挥自己所长的工作17 课程工具包C8-1专用六、如果突然接受一份紧迫并且需要跟不熟悉的人合作的任务时：A.不管环境如何，我通常会成功B.我将尽量多地阅读有关方面的资料C.我会自己先行设计解决方法，然后努力将它向团队推销D.我愿意与表现得积极的人一起工作，即使他可能难于相处E.我会根据不同的人的长处，寻求减轻工作量的办法F.我天生的紧迫感能确保我们按时完成任务G.我相信自己会保持冷静并能理智思考H.尽管有冲突的压力，我还是能将该做的工作向前推动I.如果团队工作没有起色，我会带头发挥作用J.我会公开讨论某观点，从而激发起新的主张，推动工作进展七、与团队一起工作时遇到问题时：A.当别人进度缓慢时，我会作出过激的反应、显得不耐烦B.一些人批评我太注重理性分析C.别人并不欢迎我希望确保每一重要细节都准确无误的态度D.如果我不能积极参与激励别人时，我就会觉得无聊E.当工作目标不明确时，我发现我很难开始做事F.有时我面对棘手的问题，感到无能为力G.当我自己不能独立完成任务时，我会主动要求他人的帮助H.我发觉别人不给我足够的机会让我畅所欲言I.我觉得自己时常浪费时间，但我希望将其改善J.在难以应付或在重要人物面前，我总是不愿直陈自己的观点17 课程工具包C8-1专用答题表姓名：________________年龄：_______________性别：________________部门/现职：_______________题目一二三四五六七分配分值AAAAAAABBBBBBBCCCCCCCDDDDDDDEEEEEEEFFFFFFFGGGGGGGHHHHHHHIIIIIIIJJJJJJJ总分10101010101010答题日期：________年____月____日分析表题目每句子分值一DAEHJCIFGB二IDBGFHAJCE三DGACIEJBHF四FHJCDAEGBI五HEFDACBGIJ六CJEIGDHFBA七FDGABJECIH角色PLRICOSHMETWIMCFSPDR17 课程工具包C8-1专用17