美金融高管限薪令出台前路漫漫

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------美金融高管限薪令出台前路漫漫 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　巨亏银行照发高额奖金　　本报记者付碧莲发自上海　　7月31日，美国众议院通过了一项有关金融企业管理层薪酬标准的新制度。---------------------

2、--------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　美国众议院以237票赞成、185票反对通过了该议案。这项新制度赋予了股东在首席执行官薪酬制定方面更

3、大的话语权，同时允许联邦银行业监管机构对金融企业薪酬体系建立实施监管，以防止因薪酬体系建立不当而促使管理层承担过多风险。据悉，这份议案将于本周进入美国参议院审核。　　而与此同时，美国众议院的调查委员会计划对那些接受政府救助最多的银行展开薪酬调查。美国众议院监管与政府改革委员会主席、纽约州民主党议员唐斯表示，该委员会将在8月国会休会之后，举行有纽约州总检察长库莫和美国“薪酬沙皇”费恩伯格出席的听证会。　　“可以说，这一系列举动在一定程度上标志着美国政府对于此次金融危机的事后责任追究开始启动。”一位银行业

4、分析人士指出。　　9银行发326亿奖金-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　7月31日，纽约州

5、总检察长库莫公布了一份关于华尔街九大银行2008年薪酬状况的报告，这9家银行包括高盛、摩根大通、摩根士丹利、花旗银行、美国银行、富国银行、纽约银行、道富银行以及已经被美国银行收购的美林。　　该报告指出，9家接受政府救助资金的银行去年共发放了326亿美元的奖金，其中近5000名员工的个人奖金数额超过了100万美元。在这些银行中，每270名员工就有1人的奖金超过了100万美元。这9家银行2008年的总薪酬和福利比2007年的1493亿美元下降了11％，为1335亿美元。但随着收入的下滑，薪酬占企业收入的百

6、分比却从2007年的41％上升到了去年的45％。而且9家银行中有6家银行的奖金数额超过了他们的利润。　　而与此形成鲜明对比的是，这9家公司2008年总亏损额接近1000亿美元，令美国政府通过问题资产救助计划（TARP）向这9家银行注入了1750亿美元资金。而目前，仍有一大半的援助资金尚未归还。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-------------------------------

7、----~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　“库莫公布的这份报告，的确有些令人瞠目结舌。尽管从今年第二季度宏观经济数据来看，美国经济状况比预期有所好转，但是在失业率逐步上升以及美国政府财政赤字高企的压力下，华尔街银行高管的薪酬无疑犯了众怒，政府应该采取切实的措施，限制这些银行发放巨额奖金。”上述银行业分析人士表

8、示。　　政府限薪议案悬而未决　　尽管美国众议院通过了关于金融企业管理层薪酬标准的新制度，但是境外媒体指出，美国参议院和奥巴马政府可能否决该法案，原因是不希望政府在决定银行薪酬的问题上发挥更大作用。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~------------------