如何成为优秀的珠宝店长

如何成为优秀的珠宝店长

ID:15936113

大小:1.57 MB

页数:59页

时间:2018-08-06

如何成为优秀的珠宝店长_第1页
如何成为优秀的珠宝店长_第2页
如何成为优秀的珠宝店长_第3页
如何成为优秀的珠宝店长_第4页
如何成为优秀的珠宝店长_第5页
资源描述:

《如何成为优秀的珠宝店长》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、如何成为优秀的珠宝店长你在为谁工作?理由:1、家庭生活的要求!!2、行业发展的要求!!3、个人成长的要求!!你是不是有以下心态:1、我们是不是还是一味用以前工作套路……2、是不是一切都要等候领导指示……3、是不是不懂却仍然自以为是……4、是否老想只用一招半式就想行走江湖……5、是否老是光有想法没有办法……你在为谁工作真舒服,谁讲竞争厉害,神经病我是怎么死的啊!!你是舒服死的.今天残酷的社会就是这样!(加温)我们部分伙伴的写照!!残酷的未来!竞争激烈拼的是“高温生活”真本事多亏老早练高温生活本领,否则就死了!

2、!空白页,请跳过阅读音乐需要连续,建议以两台DVD进行操作;声音大小适中,以让人感觉舒服为标准;音乐根据要引导的方向进行选择;当中不允许有人走动或手机发出声音;引导随音乐的起伏变化;结束时缓缓结束,让学员有清醒的时间。建议先参考:《世界催眠大师马丁·空白页,请跳过阅读汉语类:《烛光里的妈妈》、《征服》、《小野曲》、《摇篮曲》、《壮志在我胸》、《从头再来》、《被遗忘的时光》、《不见不散》、《真心英雄》、《众人划浆开大船》、《感恩的心》、《父亲和我》、《在你面前我好想流泪》、《有多少爱可以重来》、《忙与盲》、《

3、感谢你》、《有你有我》、《明天更美好》、《同一首歌》、《斗牛士之歌》、《思念谁》、《我这个你不爱的人》、《朋友别哭》、空白页,请跳过阅读解除人忧郁的音乐有:《喜洋洋》《春天来了》《啊,莫愁》、西贝柳斯的《悲痛圆舞曲》、莫扎特的《第九十交响曲》,格什温的《蓝色狂想曲》;莫扎特的《弦乐五重奏曲g小调》、《交响曲第25g小调》、舒伯特的《弦乐四重奏曲d小调·死神与少女》等等。压力过大时,我们不妨听一听艾尔加的《威风凛凛》。我们是不是还在抱怨!!1。公司真是有毛病,大热天,搞什么培训(难道我们很懂吗?)2.我只拿这

4、点钱,凭什么去做那么多工作(工作难道就是钱吗)3.我为公司干活,公司付我薪酬,等价交换,不欠谁(你真的不欠公司,老板吗)4.我只要对得起薪水就可以,多一点不干!(多干是为谁啊?)5.工作嘛,又不是为自己,过得去就可以(是这样吗?)6.我只要做好自己的工作就可以了,其他领导又没有安排(难道工作要等上面安排吗)7.我以后嫁个好男人就可以了(请问好男人为什么要你,难道就是漂亮吗)为谁工作---记住为自己工作若你为工作而工作,你就大错特错了。记住一定要为自己而工作,学了做了收获了那都是你自己的财富。那是用钱买不到的

5、财富-----你想出人头地唯一的方法是:厚积而薄发。我们的目标呢?优秀销售顾问金牌店长职业经理人企业合伙人老板专业陈列师专业卖场规划师专业珠宝顾问专业珠宝营销专家专业策划师促销专家心态专家零售专家。。。。。培训专家你在为谁工作要我做我要做你在为谁工作[你对工作的态度就是对人生的态度]你对工作的态度决定你未来成功的态度店长角色认知店长角色认知店铺的主人店铺的管理者店长角色认知自我评价你如何看待自己呢?你喜欢自己吗?你觉得自己是个有用的、重要的人吗?你了解店长这份职业的意义吗?你觉得店长这个职位重要吗?相信你自

6、己会成为一名优秀的店长吗?店长角色认知店长的重要性员工的培训者员工激励者卖场指挥者店铺代表者问题的协调者经营目标的执行者工作成果的分析者店长角色认知一名优秀的店长需具备货品了解销售技巧空间规划顾客精通组织能力沟通能力培育能力用人能力决策能力领导能力抗压能力学习能力卖场陈列计划能力优秀店长需要关心十件事1.数字8.教育训练2.顾客9.同业变化3.商品10.资料管理4.工作伙伴—员工5.营运目标6.活动7.整洁店长的要具备的基本条件优秀店长应具备的条件:A、有良好的职业形象;B、具有比较全面的管理能力;C、是员

7、工的榜样;D、有丰富、全面的专业知识;E、自我应不断提高;F、懂得建立一个有效的团队;A、塑造一个管理者的形象1.要穿着公司指定的工作服或职业装,装扮要稳重、大方、得体、避免奇装异服,着淡妆。2言行举止要彬彬有礼,有教养。3.处事要果断。遵循公平、公正、公开的原则。B、具有全面的管理能力1.具有培训指导能力。2.有销售管理能力。3.有判断力业务知识的获得能力。4.业务改善能力。C、做好员工的榜样1.以身作则、自我控制。保持自身的良好形象。包括语言、服饰、公私分明。不能有偏见任何情况下都要遵守诺言要做到公平、

8、公正、公开的原则不能感情用事,自我约束、做好人际关系有责任感并认真贯彻执行,不可逃避责任重视别人的想法并理解它。2.与下属保持良好的沟通对于公司下达的各项通知,任务要准确、及时的传达给下属,避免因误解造成失误。要重视与员工的沟通,聆听意见,尽量帮助下属解决问题,避免员工的不良情绪影响到整个的团队工作。要随时关心、关注员工。如:身体状况、情绪、工作中的困难等。开店前问候大家顺心;闭店前问候大家的辛苦。D、有全面丰富

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。