班主任工作工作考核及津贴发放标准方案

《班主任工作工作考核及津贴发放标准方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、班主任工作工作考核方案及津贴发放标准一、指导思想为全面提高学生整体素质，促进班集体的建设向规范化、科学化、高效化方向发展，为加强班主任队伍建设，提高学校德育工作的质量，把学校的德育工作推向一个新的高度，力争客观、公正、科学的评价班集体建设和班主任工作，调动班主任工作的积极性，结合我校实情，特制定本方案。二、考核对象全体班主任三、考核原则1、过程考核与结果考核相结合，对全体班主任一日常规工作进行全方位的考核。2、切实体现多劳多得、优劳优酬、奖勤罚懒的分配原则。3、考核结果与班主任岗位津贴的发放挂钩，与班主任的聘用、评优、晋级挂

2、钩。四、考核内容与标准班级管理考核：(一)考核细则：1、班主任不服从大局，学校工作不按时完成有一次扣2分，完不成任务有一次扣3--5分；对学校安排的工作有抵触情绪、行动并在学校造成一定负面影响的，校委会可视其情节轻重每次扣1--5分；班级出现违纪事件，班主任不积极配合，消极怠慢，有一次扣5分。2、教室不干净，门窗未擦，门窗不关，睛天开灯，楼梯、走道、花池边沿、墙裙未擦，卫生区打扫不及时或不干净、卫生区内花池有杂物，发现一例扣0.5分；不及时整改，则扣2分；乱写乱画、乱扔果皮纸屑，发现一例扣0.5分。3、不及时出黑板报有一次扣

3、2分；不出黑板报有一次扣5分。4、班会或班级活动：班会或班级活动是班主任对学生开展思想道德教育，指导和激励学生立场勤学的重要课堂，应当充分利用结合本班实际各学生特点积极开展内容丰富、准备充分、主题思想明确、形式多样、求真务实的班会教育活动。班会既不能放任处流、用于上自习等；也不能流于形式，不注重实效，每周每班至少要举行一次班会或班级活动。班主任有以下情况予以相应扣分，班主任不组织班会或班级活动扣3分/次，班主任组织了班会或班级活动但没有活动记录扣1分/次。5、住宿生不按时起床，发现一例扣0.2分；无故留在宿舍不上课，发现一例

4、扣1分；在宿舍、教室下棋或打扑克，发现一例扣1分；宿舍打扫不及时，有一例扣1分，未打扫扣2分；宿舍整理、布置不合要求，发现一次扣0.5分；熄灯后有人讲话，有一例扣0.5分；违反就餐纪律，发现一例扣1分。6、学生迟到、早退，有一例扣0.5分；违反课堂纪律，发现一例扣1分；上课期间在外游荡，发现一例扣1分；课间追逐打闹，发现一例扣1分；在教室内或走廊或非规定时间进行体育活动等，发现一例扣1分；在宿舍或教室用充电器充电有一例扣0.5分。7、学生私自外出有一例扣2----5分；携带管制刀具、铁棍等危险物品进校园，有一例扣2分；8、发

5、现抽烟、喝酒、看不健康书刊、赌博、谈恋爱或男女交往过密、打架斗殴、偷盗等违纪行为，视情节轻重发现一例扣1----5分。9、损坏公物的除照价赔偿外，视情节轻重发现一例扣1-3分。10、学生违纪要求行政人员参与处理，有一例扣1分；分受到教导处处分，有一例扣2分。（不重复扣分以最高扣分为准）(二)该项津贴发放标准：班级管理考核每月总分为100分，该项班主任工作津贴按1.2元/分进行发放,另加上学生人数津贴。学生人数津贴以校平均班额为基数，比校平均班额人数每增加1人加2元，每减少1人减1元。班主任到岗考核：1、每天早上签到后到班级查

6、看室内环境卫生，清点学生人数，观察学生的精神状态，个别交谈，了解情况，再到卫生区检查值日生打扫情况。2、每天中午到教室，询查学生午休情况，检查室内外环境卫生，清点人数，观察学生精神状态。3、每天下午离校前晚上，到教室检查学生情况，检阅班级日志，观察学生的精神状态，个别交谈了解情况，解决问题，有特殊情况与值班老师取得联系，予以重视和关心。4、每周至少有一次到宿舍区，检查学生休息纪律；有一次到宿舍区，检查学生寝室卫生情况和寝室布置，有特殊情况与值班老师取得联系，予以重视和关心。5、升旗、课间操、卫生大扫除、班主任会议及大型会议等

7、集体活动班主任无故必须到场，且不得迟到。该项津贴发放标准：该项津贴为每月80元，第二、四、五项每缺一次扣5元；第一、第三项班主任至少到位在60%以上，作为优秀班主任的考核依据。其它奖励与补助1、巩固率奖：巩固率达100%班主任奖励200元，达98%以上奖励100元。2、收费补助：按时足额上交按校委会决议进行发放。在规定时间内不按时上交或不及时与出纳室结帐按未交金额的1%/天收取滞纳金。优秀班主任评选方案：（一）评选办法：从以下几个方进行量化评分1、班级管理考核2、班主任到岗考核3、班级质检、会考的综合成绩4、加分。5、减分。

8、（二）、各项要素的分值1、班级管理考核分值的计算方法：本学期中的各月班级管理考核分之和2、班主任到岗考核分值的计算方法：第二、四、五项每到一次计1分，第一、三项每期到位率达到60%记10分，没达到60%记5分。3、成绩分的计算。按班级科平总分在学校的排名计分。第一名得分为100分，每降低一