高校教师师德规范制度建设

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1、易斯戴学院英语组“巾帼文明岗”社会监督和群众评议制度1、建立社会监督电话和意见箱，并有专人负责管理。2、每年召开一次家委会成员和学生家长代表座谈会，由校长室负责安排，学校领导和相关职能室负责人参加，并做好记录。3、每学年向学生家长发放“学校教育问卷调查表”，进行满意度调查。4、学校实施下列公开制度：（1）严禁进行有偿家教；（2）严禁收受学生家长的礼金礼物；（3）严禁体罚或变相体罚学生；（4）严禁向学生推销复习资料或商品；（5）严禁参与赌博和封建迷信活动。易斯戴学院英语组创建“巾帼文明岗”奖惩制度第一章总则第一条根据中华人

2、民共和国宪法的有关规定，为增强女教工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本制度。第二条巾帼文明示范岗教工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守学校劳动纪律，各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能务。第三条组内实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的巾帼文明示范岗女职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。第二章奖励第四条对于有下列表

3、现之一的巾帼文明示范岗教工，应当给予奖励：（一）在完成工作任务，提高服务质量，做出显著成绩的；（二）在各级各类教学比赛中获得优异成绩的。如教坛新秀、优质课比赛；（三）被评为各级各类名师和骨干教师的；（四）在教学中成绩突出，在中考中得到优异成绩的；（五）班主任工作出色，取得优异成绩的；（六）获得各级各类先进等荣誉称号的；（七）保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使学校利益免受重大损失的；（八）抵制歪风邪气，事迹突出的；（九）一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的；（十）其他应当给予奖励的。第三章处分第五条对

4、于有下列行为之一的巾帼文明示范岗教工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响教学秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，或者违章指挥，造成事故，使生命、财产遭受损失的；（四）工作不负责任，损坏设备工具，造成经济损失的；（五）有其他违法乱纪行为的。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,manageme

5、nthashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus巾帼文明示范岗成员有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。易斯戴学院英语组“巾帼文明岗”岗位成员考核细则1、仪表端正、大方，符合教师这一特殊身份的要求。2、规范语言，积极使

6、用礼貌用语。3、以爱对待学生，以诚对待家长，对事对人公平、公正，一视同仁。4、在工作中勇挑重担，在完成份内工作的同时，积极主动地去分担学校的其他工作。5、刻苦钻研教育、教学业务，主动进行高学历进修，加强对现代教育技术的学习，努力提高自身的整体素质。6、教育质量高，工作有效果，学生在思想上，学习成绩上有明显的进步。7、遵纪守法，团结同志，树立起女教师的文明素养和良好风范。8、“巾帼文明岗”成员政治业务素质高，充分发挥“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，遵纪守法，爱岗敬业，熟练掌握业务技能，

7、岗位建功，团结协作，教书育人，为人师表，在教育教学、管理服务等工作中成绩突出，社会、家长、学生反映好。易斯戴学院英语组“巾帼文明岗”活动制度1、成立巾帼文明岗小组。2、巾帼文明岗小组成员应按时参加巾帼建功小组活动，加强政治理论学习和业务学习，主动参加巾帼文明岗小组活动，自觉增强巾帼文明观念。巾帼建功小组活动时间为单周三下午。3、巾帼文明岗岗位组长由英语组教研组长强老师担任。4、巾帼文明岗岗位组长应规划巾帼文明岗小组活动内容。5、巾帼文明岗小组应做好职工的思想政治工作。易斯戴学院英语组“巾帼文明岗”竞赛制度易斯戴学院英语组

8、“巾帼文明岗”竞赛活动以比理论学习、比职业道德、比业务水平、比工作实绩为主要内容，以系统内部单位之间、个人之间开展竞赛为主要形式。作为巾帼文明岗的教师群体，在竞赛中要紧紧围绕教育系统的岗位特点和规范要求，组织好各级各类名师、先进教师的评比，教坛新秀、优质课评比、现代教育技能竞赛、观摩教学、教科研竞赛等岗位特色竞赛活动