供电公司厂务公开

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2011年全县厂务公开民主管理工作经验交流会典型发言材料鄄城县供电公司厂务公开民主管理工作情况汇报———鄄城县供电公司经理王念广首先，我代表公司党委和公司全体干部职工对各位领导莅临我公司检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我公司厂务公开民主管理工作在上级工会组织的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实《工会法》各项法律法规，牢固坚持全心全意依靠职工办企业的方针，充分发挥职代会作用，大力推行民主管理和厂务公开，极大地调动和激发了广大职工群众的主人翁意识和工作积极性，为确保企业和谐稳定，促进地方经济又好又快发展做出了积极的贡献。现将我公司厂务公开情况及企业民主管理工作简要汇报如下：一、提高认识，加强领导，为厂务公开民主管理工作提供思想和组织保证beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore5 实行厂务公开是拓宽和健全职工民主管理、民主监督，健全和完善职工代表大会制度，建立企业内部约束机制的有效途径，实行厂务公开对于加强企业领导班子建设和党风廉政建设，搞好企业领导干部廉洁自律，深化企业改革，建立现代企业制度，提高企业经济效益，都具有重大的意义。对此，公司党委非常重视，一是层层发动抓宣传。多次组织干部职工认真学习市、县工会和电力工会系统推行厂务公开会议精神，多角度、深层次认清其重要意义，明确实施办法。并适时召开了全公司动员大会，广泛宣传，层层进行思想发动，积极引导广大干部职工，尤其是领导班子成员，正确认识推行厂务公开工作的重要性，在思想上为开展厂务公开提供了可靠保证。二是健全组织抓职责。在提高认识的基础上，我公司建立了完善的组织领导体系。成立了由经理任组长、党委书记任副组长、领导班子为成员的领导小组，设立了专门的办公室，由工会主席担任办公室主任，具体负责厂务公开的日常工作。在公司成立厂务公开工作领导小组和民主监督工作小组的基础上，各基层单位也成立了相应的分会组织，形成了“相互沟通、相互协调”的工作网络。三是定期研究抓落实。领导小组建立了例会制度，定期召开会议,分析形势，研究措施，总结经验，努力实现厂务公开工作组织机构、实施方案、具体措施三到位,为全面实施厂务公开工作奠定了坚实的思想和组织基础。二、建章立制，为确保厂务公开顺利开展提供制度保证beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore5 为使厂务公开稳步扎实地顺利开展，我公司专门研究制定厂务公开实施细则，明确了公开内容、公开依据、公开范围、公开时间、公开形式、责任部门和监督检查部门。实施意见明确规定了21项公开内容，分四大类进行监察检查考核，1、企业改革与发展的重大事项；2、企业生产经营管理的重点问题；3、与职工利益直接有关的事项；4、廉洁自律情况。年底考评按百分制的原则，针对各责任部门进行监督检查考核，作为评先选优条件，并与经济责任制挂钩，年终兑现奖惩。三、坚持职代会制度，提高企业民主化管理水平坚持每年一至两次职代会制度，认真审议经理工作《报告》及《财务工作报告》，对公司重大决策问题提交职代会讨论通过，充分体现了主人翁精神，提高了职工当家作主的知情权；根据民主评议干部规定，每年进行一次民主评议干部。把民主评议干部列入职代会的重要议事日程，组织职工代表对本单位中层以上干部进行民主测评和后备干部的推荐，把干部置于群众的监督之下，为公司党委选拔使用干部提供了重要依据，有力地促进了干部队伍素质的提高。多年来，我公司实行了中层领导和重要岗位竟聘制度，本着公平、公正、公开的原则，以考试、答辩相结合的方法进行人才选拔，激励和促进职工思想素质、文化素质、技能素质和综合素质的全面提高，培养造就了一批新型的懂业务、懂管理、懂法律、懂市场经济理论的复合型人才，以此提高企业职工的综合素质。特别是对领导干部的住房、电话费的使用情况进行了及时公开，领导干部离任审计情况，都以公开栏、公司局域网等形式定期公开。四、增强职工的主人翁意识，提升企业经营管理水平beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore5 根据全年的工作任务制定了全年的生产经营方针、工作目标、工作计划、年度经营承包责任制方案、经济责任制实施方案、重要奖惩办法的制定和责任制考核及重要奖惩实施情况，都经职工代表充分酝酿形成决议，即增强了广大干部职工参政议政的积极性，又增加了厂务公开的透明度，加大职工对厂务公开的监督力度，职工教育培训计划、年度计划以及企业重要规章制度的制定、修改都以文件形式通过职代会表决下发、企业大宗物资处理情况、多产企业的发展规划及经营目标完成情况都在职代会上进行书面报告；在物资采购过程中推行“比质论价采购”，实行招投标制度，邀请厂家公开竟标，公司纪检、审计等部门参与全过程监督，通过招投标取得了良好的效果，同时也避免了嫌疑腐败行为的发生，受到了广大干部职工的好评。五、切实维护好职工的切身利益，提高职工的工作积极性和主动性一是集体合同得到全面履行，进一步建立和完善平等协商、签订集体劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《关于集体合同规定》等法律法规条款，按时完成了集体合同的续签工作；二是大力实施“职工健康关爱工程”，每年都为全体干部职工开展健康查体，促进了职工身心健康。切实做好事关职工切身利益的热点、难点问题，规范了养老、医疗保险缴费，夏季防暑费发放标准，按上级文件精神及时增发了职工工资和住房补贴，为方便职工生活，为公司家属院安装了路灯，修缮了家属院供水管道和下水道，安装了福利宽带网，进一步改善了职工的生活环境，丰富了职工业余文化生活。积极开展重要节假日走访慰问活动，及时为困难职工、农电工送去企业和党组织的温暖，帮助他们解决后顾之忧，确保了职工队伍的和谐稳定。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore5 近年来，我们在厂务公开民主管理方面做了大量扎实有效工作，也取得了一定的成绩，但有些方面还存有公开的不及时、不到位的情况，在今后的工作中，我们将进一步修订和完善厂务公开的实施意见和考核细则，强化措施，加大力度，逐步深化，充分发挥好职工的主人翁意识，努力把厂务公开民主管理工作提高到一个新水平，为促进企业的持续、快速、和谐发展做出应有的贡献。谢谢大家！二0一一年六月二十一日beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore5