护生临床实习期间的心理压力调查及研究

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1、护生临床实习期间的心理压力调查及研究首席医学网2012年03月14日10:19:13Wednesday【摘要】目的了解实习护生在临床实习期间的压力来源,讨论分析压力形成的原因,探讨减轻压力的方法。方法采用问卷调查方法对我院80位临床实习护生进行压力源调查。结果压力源主要为紧急情况的处理、就业前景、担心医疗事故、科研能力、人际关系的处理、志愿的选择、技术与知识。不同学历的医学院校护生对接受度造成的压力差异有显著性(P<0.05)。结论护生临床实习期间压力大,应端正心态,加强心理健康教育及技能的培训,学校和实习医院应维护护生的身心健康,帮助护生尽快完成角色的转换

2、,迎接即将来临的工作。【关键词】护生;临床实习;心理压力;调查;研究  随着医学科学的发展和人们生活质量的提高,人们对健康的内涵和外延都有了新的认识。由于生活快节奏、激烈的竞争和紧张的人际关系,人们感受到比较强烈的压力和紧张,可能导致心身的亚健康状态。护理专业学生(以下简称护生)在学校期间及临床实习期间,都常常因面临着各种压力而影响身心健康和实习效果。1997年Admi指出,护生在临床实习期间常面临各种压力,如不能很好应对,可影响他们在临床的工作能力,甚至动摇他们从事护理工作的决定[1]。临床实习阶段是每个护生走上工作岗位的必经之路,是学校与医院相互连接的桥

3、梁。在临床实习初期,实习护生离开原来熟悉的学习与生活环境而进入陌生的工作环境,会出现不同程度的心理压力。本次调查和研究通过分析护生在实习期间的心理压力原因,应对措施,对护生从护生到护士角色转变进行心理指导,对护生能胜任未来的护理工作有很大的意义。  1对象与方法  1.1对象资料  选取2009年7月-2010年5月在临床实习的护生80名,均为女性,其中本科10名,大专40名,中专30名;实习涉及内科、外科、急诊、ICU、手术室等专科。  1.2方法  1.2.1研究工具  采用自行设计的问卷调查表。该调查表已通过临床专家审核、完善,并进行小样本检测。调查内

4、容包括一般资料(实习科室、毕业院校、生源)、压力情况(志愿选择、科室环境、人际关系、技术与知识、医疗事故、就业前景、科研能力、紧急情况处理等)。  1.2.2调查方法  现场发放问卷调查表80份,20min后统一收回。回收调查表80份,有效率100%。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertif

5、icate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender  1.3统计学方法  用Excel建立数据库,进行百分比统计。用SPSS13.0软件对数据进行分析,采用统计描述与t检验。  2结果  2.1护理实习生主要压力源排名前四位的依次为对紧急情况的处理、就业前景、担心医疗事故、科研能力。其中有52人将对紧急情况处理的压力放前2位,作为主要压力源;有32人将就业前景作为主要压力源;有25人将担心医疗事故作为主要压力源;有24人将科研能力作为主要压力源,而没有人将科室环境作为主要压力源

6、。因此护理实习生的主要压力源依次为对紧急情况的处理、就业前景、担心医疗事故、科研能力、技术与知识、人际关系、志愿的选择,见表1。表1护理实习生压力源  2.2不同学历的医学院校护理实习生对接受度造成的压力差异有显著性(P<0.05),见表2。表2不同学历的医学院校的护理实习生对接受度的压力情况  2.3在人际关系的处理上有30%护生认为面对老师的质疑时承受的压力较大于其他压力;在技术与知识方面有55%护生认为对于带教老师提出问题不能回答时有较大的压力;在科研能力方面普遍认为压力普遍较高,而以毕业论文的撰写压力为最大,见表3。  3讨论  压力是指内、外环境中

7、的刺激物作用于个体而使个体产生的一种身心紧张状态,是环境中的刺激所引起的人体的一种非特异性反应。压力源即能使个体产生压力反应的内外环境中的刺激[2]。本次调查结果显示,护生的压力比较大;护生的压力来源有多方面,各种压力源相互作用互不独立,作用于内心表现与行为。护理实习生常见的压力源来源于躯体、心理、社会、文化和生活各方面的改变。表3护理实习生人际关系、技术与知识、科研能力方面压力  4护生临床实习期间心理压力产生的原因  4.1学习环境与要求的改变  年轻护生刚离开校门时对生活充满幻想,社会阅历少,学习与生活上一直处于被照顾的对象,但进入医院后工作与生活上需

8、要相对独立,并且要学会关爱他人,再加上护理专业知识及

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