财务部副主任工作标准

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1、广西送变电建设公司企业标准Q/GXSBD306—02—2003Q/GXSBD广西送变电建设公司企业标准Q/GXSBD306—02—2003代替：Q／SBD313.015－1999Q/SBD313.016－1999财务部副主任工作标准2003—11—05发布2003—11—05实施广西送变电建设公司标准化委员会发布maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstat

2、usinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5广西送变电建设公司企业标准Q/GXSBD306—02—2003前言本标准的编制原则符合《中层干部岗位通用工作标准》、本标准是根据本岗位实际情况制定，其综合性、针对性和实用性更强。本标准全部替代Q/SBD313．015－1999《财务科副科长(1)岗位工作标准》及Q/SBD313．016－1999《财务科

3、副科长(2)岗位工作标准》。本标准与Q／SBD313．016－1999相比主要变化如下：----减少了分管综合业务核算工作。本标准由广西送变电建设公司标准化委员会提出；本标准由广西送变电建设公司标准化委员会批准；本标准起草单位：财务部本标准主要起草人：宾朝阳本标准所代替的历次发布情况为：----Q／SBD313．015－1999,Q／SBD313．016－1999；----[1993]公司财务科副科长管理岗位规范。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhas

4、hadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5广西送变电建设公司企业标准Q/GXSBD306—02—2003Q/GXSBD306-02-2003代替：Q／SBD313.015－1999Q/SBD313.016－1999财务部副主任工作标准1职责本

5、标准规定了财务部副主任岗位主要职责、职权、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于财务部副主任岗位。2主要职责与权限2.1主要职责2.1.1《中层干部岗位通用工作标准》规定的职责。2.1.2分管成本核算和材料核算以及审核出纳工作。2.1.3负责或协助主任提供对内和对外所需的会计信息。2.1.4组织或参与编报年度财务决算报告，如实反映公司的财务状况和经营成果。2.1.5组织或参与编报工程价款结算和竣工工程决算。2.1.6根据公司生产经营计划和财务管理要求，组织编制财务计划，并组织实施和检查。2.1.7定期或不定期分

6、析财务运行状况并向公司领导报告，向公司领导提供生产经营决策所需财会信息。2.1.8组织日常报销的审核和付款、现金管理、房改核算，并负责备用金的控制工作。2.1.9定期或不定期组织核查公司及所属各单位的会计核算。2.1.10组织或协助主任组织财务检查工作。2.1.11指导公司所属单位的财务管理和会计核算。2.2权限2.2.1《中层干部岗位通用工作标准》规定的职权。2.2.2有权根据财务预算和综合计划控制一切支出，开源节流。2.2.3有权监督财经法规和财务制度的执行，并监督财务收支活动。2.2.4有权审查并会签与财务直接有关的经济

7、合同。2.2.5对违犯国家财经纪律和各种铺张浪费现象有权检查，有权监督。2.2.6对不符合国家规定的收支有权拒绝办理。2.2.7经经理批准有权制定颁发有关财经方面的规定。2.2.8对各级财会人员的调动、奖惩有建议权。2.2.9有权行使公司赋予部门的权力以及上级部门专业法规赋予的权力。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincityla

8、youts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5广西送变电建设公司企业标准Q/GXSBD306—02—20031基本技能3.1