处罚单怎么写-工程处罚单

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-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------处罚单怎么写-工程处罚单员工处罚单  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------处罚单怎么写-工程处罚单员工处罚单  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------处罚单怎么写-工程处罚单员工处罚单  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------处罚单怎么写-工程处罚单员工处罚单  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------处罚单怎么写-工程处罚单员工处罚单  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位  员工处罚通知书  受处分人姓名处罚事由:-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------经济:罚款处罚类型行政:通报批评□受罚员工签名领导意见及签名:日期:年月日警告□记过□记大过□辞退□元;扣工资元;扣奖金元部门岗位员工处罚单  处罚通知书  日期:受处分人姓名处罚事由:部门岗位  经济处罚:扣款___________元,备注:____________________________处罚类型行政处罚:通报批评□受罚员工签名备注:如员工无正当理由,拒签处罚单,则处罚双倍。警告□记过□人事部签字记大过□辞退□  员工处罚通知书  日期:受处分人姓名处罚事由:部门岗位  经济处罚:扣款___________元,备注:_______________________________处罚类型行政处罚:通报批评□受罚员工签名-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------备注:如员工无正当理由,拒签处罚单,则处罚双倍。警告□记过□人事部签字记大过□辞退□  员工处罚通知书  日期:受处分人姓名处罚事由:部门岗位  经济处罚:扣款___________元,备注:_________________________________处罚类型行政处罚:通报批评□受罚员工签名备注:如员工无正当理由,拒签处罚单,则处罚双倍。警告□记过□人事部签字记大过□辞退□员工罚款单处罚单模板  处罚单  因公司现作出如下处罚:警告罚款元解雇其他事由,违反公司规定,  店长签字:  本人签字:  处罚单  因公司现作出如下处罚:警告罚款元解雇其他-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------事由,违反公司规定,  店长签字:  本人签字:  处罚单  因公司现作出如下处罚:警告罚款元解雇其他事由,违反公司规定,  店长签字:  本人签字:  处罚单  因公司现作出如下处罚:警告罚款元解雇其他事由,违反公司规定,  店长签字:  本人签字:施工现场处罚单  2016年07月03日上午油工2人,从一层中间电梯推运施工用水,在12层出电梯口时,电梯口落差高,造成车翻水桶倾倒。电梯进水造成电梯停运。经有关电梯专业人员检查停运2天。2天后恢复电源。若电梯造成零部件损毁,由造成事故当事人的油工负责人承担。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------经施工现场项目指挥部决定:  1.造成事故当事人处罚,2人*200元。合计:400元  2.油工负责人处罚300元。  3.工地现场负责人处罚300元。  大同泰瑞集团建设有限公司装潢分公司  桐城金域项目指挥  2016年07月04日  2016年06月29日下午推运沙子2人,从四层南面电梯推沙子时,造成电梯门槛停运电梯进水造成电梯停运。经有关电梯专业人员检查停运2天。2天后恢复电源。若电梯造成零部件损毁,由造成事  故当事人的油工负责人承担。  经施工现场项目指挥部决定:  1.造成事故当事人处罚,2人*200元。合计:400元  2.油工负责人处罚500元。  3.工地现场负责人处罚500元。  大同泰瑞集团建设有限公司装潢分公司  桐城金域项目指挥  2016年07月04日员工违纪处罚单  员工违纪处罚单  员工姓名:    郭锐    部门:  崇明分公司      职务:  营业员    日期:2016年1月20日          违纪内容:营业员郭锐于本月屡次无故迟到,旷工,屡次教育不改,其态度性质极其恶劣,给公司造成了不良影响,给予处罚,处理结果  如下。  处理结果:郭锐因无故迟到,经店长屡次教育无果,特此罚款50  元,并提出严重警告处分,望公司各个员工引以为鉴,务必自觉自律  的遵守公司的规章制度!                        经理:      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------店长:      员工签字:  员工违纪处罚单  员工姓名:  部门:  崇明分公司      职务:  营业员    日期:2016年1月20日          违纪内容:营业员郭锐于本月屡次无故迟到,旷工,屡次教育不改,其态度性质极其恶劣,给公司造成了不良影响,给予处罚,处理结果  如下。  处理结果:郭锐因无故迟到,经店长屡次教育无果,特此罚款50  元,并提出严重警告处分,望公司各个员工引以为鉴,务必自觉自律  的遵守公司的规章制度!                        经理:      店长:      员工签字:员工违纪处罚单  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------日期  (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)  违纪内容:                                                                            处理结果:  经理:            员工签字:  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)  违纪内容:                                                                            处理结果:  经理:            员工签字:  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------日期  (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)  违纪内容:                                                                            处理结果:  经理:            员工签字:  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)  违纪内容:                                                                            处理结果:  经理:            员工签字:  员工奖励单  员工姓名      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------员工编号  部门        职位      日期  (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:  经理:            员工签字:  员工奖励单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:  经理:            员工签字:  员工奖励单  员工姓名      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------员工编号  部门        职位      日期  (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:  经理:            员工签字:  员工奖励单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:  经理:            员工签字:员工违纪处罚单NO  员工违纪处罚单    -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------NO:0000001  员工姓名        员工编号  职位    日期  违纪内容:  处理结果:  店长:    主管:    员工签字:  员工违纪处罚单    NO:0000002  员工姓名员工编号  职位    日期  违纪内容:  处理结果:  店长:    主管:    员工签  员工违纪处罚单    NO:0000003  员工姓名        员工编号        职位    日-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------期  违纪内容:                    处理结果:  店长:    主管:    员工签字:  员工违纪处罚单    NO:0000004  员工姓名员工编号职位日期  违纪内容:                    处理结果:  店长:    主管:    员工签字:员工违纪处罚单  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期    (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)违纪内容:                                                                            处理结果:                                                                            主管:      领班:      员工签字:  员工违纪处罚单  员工姓名      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------员工编号  部门        职位      日期    (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)违纪内容:                                                                            处理结果:                                                                            主管:      领班:      员工签字:  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期    (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)违纪内容:  处理结果:                                                                            主管:      领班:      员工签字:  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期    -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)违纪内容:                                                                            处理结果:                                                                            主管:      领班:      员工签字:  员工奖励单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期    (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:                                                                            主管:      领班:      员工签字:  员工奖励单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期    (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------奖励结果:                                                                            主管:      领班:      员工签字:员工奖励单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期    (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:                                                                            主管:      领班:      员工签字:  员工奖励单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期    (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:                                                                            主管:      领班:      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------员工签字:员工过失处罚单  员工过失处罚单  部门:________姓名:________工号:___________  因违反________________________________________________________________规定  公司现作出如下处罚:  o1.警告  o2.罚款______元  o3.解雇  受罚人意见:____________________________________________。签名:  部门主管意见:__________________________________________。签名:  公司领导意见:__________________________________________。签名:  员工过失处罚单  部门:________姓名:________-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------工号:___________  因违反________________________________________________________________规定公司现作出如下处罚:  o1.警告  o2.罚款______元  o3.解雇  受罚人意见:____________________________________________。签名:  部门主管意见:__________________________________________。签名:  公司领导意见:__________________________________________。签名:员工车辆处罚单  员工处罚通知单  日违反了公司颁布的《车辆管理制度》,在发生车Xx员工在2016年x月x日违反了公司颁布的《车辆管理制度》在发生车,-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------辆事故时,没有及时做到报警与向公司上级汇报,严重违反了公司的规章制度,辆事故时,没有及时做到报警与向公司上级汇报,严重违反了公司的规章制度,经总办决定,按照《车辆管理制度》经总办决定,按照《车辆管理制度》中,重大交通事故处理办法,给予员工记过重大交通事故处理办法,处分,元罚款,作为车辆维修费用,员工承担主要责任,处分,并处于6000元罚款,作为车辆维修费用,员工承担主要责任,并吊扣内部驾照一个月,不能私自使用公司车辆,待日后在考取内部驾照,方可用车。部驾照一个月,不能私自使用公司车辆,待日后在考取内部驾照,方可用车。处罚参照办法:处罚参照办法:  责任类别事故类别  轻微交通事故  一般交通事故  严重交通事故  重大交通事故  特大交通事故  按交通事故损失金额-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------按交通事故损失金全部责任额罚款30%失金额罚款25%部驾照1个月按交通事故损失金额按交通事故损失金主要责任额罚款25%失金额罚款20%部驾照2周按交通事故须失金额按交通事故损失金同等责任额罚款20%失金额罚款15%部驾照1周按交通事故损罚款10%,并吊销内按交通事故损罚款15%,并吊销内按交通事故损罚款20%,并吊销内  按交通事故损失金按交通事故损失金额罚款15%,并额罚款15%,并吊吊销内部驾照3个月销内部驾照2个月按交通事故损失全按交通事故损失金额罚款10%,并吊额罚款10%,并吊销销内部驾照2个月内部驾照1个月按交通事故损失金按交通事故损失金额罚款5%,并吊额罚款5%,并吊销销内部驾照1个月内部驾照2周  按交通事故损失金按交通事故损失金次要责任额罚款15%-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------失金额罚款10%罚款10%内部驾照1周按交通事故损按交通事故损失金额额罚款5%,并吊销销内部驾照2周按交通事故损失金额罚款5%,并吊  行政部初于无责任的事故成立事故调查小组,调查小组成员由行政部、售后服务部、事故发生部门人员组成,如调查证无责任明驾驶员无责但因违反公司内部管理条例而间接造成事故的发生时,公司将按次要责任对驾驶员进行处罚。  员工签字:员工签字:日期:日期:  北京名尊奥翔汽车销售有限公司2016-112016-11-1员工违规处罚单  员工违规处罚单  所属部门违规行为:□轻微□一般●严重●初犯□第()次**公司被处罚人**违规时间2016-10-26  处罚意见:********************************************分三次从9月、10月、11-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------月工资中扣除。行政处罚:□警告经济处罚:□罚款●严重警告●赔偿损失□解除合同□劝退签署人年总经理意见:月日  年  月  日  员工违规处罚单  所属部门违规行为:□轻微□一般●严重□初犯□第()次**公司被处罚人**违规时间2016-10-26  处罚意见:**********************************************分三次从9月、10月、11月工资中扣除。行政处罚:□警告经济处罚:□罚款●严重警告●赔偿损失□解除合同□劝退签署人年总经理意见:月-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------日  年  月  日工程转包处罚  法律咨询:转包工程转包人会受到哪行政处罚  中顾法律网律师回答:  我国《建筑法》第六十七条第一款规定:“承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。”国务院颁布施行的《建设工程质量管理》第六十二条规定:“违反本条例规定,承包单位将承包的工程转包或者违法分包的,责令改正,没收违法所得,对勘察、设计单位处合同约定的勘察费、设计费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款;对施工单位处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款;可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。工程监理单位转让工程监理业务的,责令改正,没收违法所得,处合同约定的监理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罚款;可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。”  相关法律知识:  《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定  第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。  第三十七条建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范,保证工程的安全性能。  第三十八条建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。  第三十九条-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理。  施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取安全防护措施。  第四十条建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。  第四十一条建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。  第四十二条有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:  (一)需要临时占用规划批准范围以外场地的;  (二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;  (三)需要临时停水、停电、中断道路交通的;  (四)需要进行爆破作业的;  (五)法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。  第四十三条-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理,并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。  第四十四条建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。  建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。  第四十五条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。  第四十六条建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。工程管理处罚制度  施工管理处罚规定  第一节总则  1.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------为规范承包人的施工行为,加强施工现场的施工管理,保证现场各项工作顺利、有序的开展,特制订并执行《施工管理处罚规定》。  2.本规定以监督承包人按设计、规范、承包合同、发包人及监理的要求完成合同约定内容,规范承包人的施工行为为目的。  3.本规定适用于发包人及监理对主承包人的管理。  4.总承包人对分承包人的违规处罚须书面报请监理,由监理以《工作联系单》报发包人或监理批复。所有处罚决定均由发包人或监理以《罚款通知单》的形式通知承包人。  5.总承包人及分承包人虽对其违规行为被处罚,但:  1)并不免除其承包合同约定及政府法规规定其应尽的履行承包合同的义务和须承担的责任;  2)并不免除政府对其作出的任何处罚;  3)-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------并不免除因其违规行为对发包人、物业拥有人及物业使用人所造成损失的赔偿责任;  4)并不影响总承包人与分承包人之间按承包合同约定及工程常规拥有的相互的索赔权利。  6.承包人按本规定受处罚后并不免除按法律法规和主合同应承担的有关责任。  7.对于通知单的罚款在当期进度款中扣除,罚款用于奖励施工过程中施工单位表现突出的单位或个人,由监理建立帐目明细、业主审批。  第二节细则  一、承包人管理人员  1.擅自更换项目经理,每人次罚款¥30,000元;擅自更换技术负责人,每人次罚款¥20,000元;  2.项目管理人员须持证上岗而有无证者,每人次罚款¥2,000元;  3.不按发包人要求配置或不称职人员,每人次罚款¥5,000元。  4.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------不服从发包人、监理人管理,顶撞、无理取闹,罚款¥2,000元,发包人、监理人要求撤换该人员,如承包单位在规定时间内未撤换的,每人次罚款¥5,000元。  二、施工准备及总平  1.施工现场的道路出入口、库房、机械设备、材料、成品、半成品、模板、脚手架、加工场地、办公室、厕所等布置,须严格按照监理批准的最新现场总平面位置布置,不按照位置布置的,不按监理限定的期限进行整改,以每处为单位,每处罚款¥1,000元,并按监理通知限定的期限,每拖延一天整改,罚款¥500元,罚款总额累加。  2.建筑垃圾不按照现场总平布置位置堆放,不按时外运或垃圾堆放场已满不及时外运,每发现一次,罚款¥1,000元,并按监理通知限定的期限,每拖延一天整改,罚款¥500元,罚款总额累加。  3.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------废旧材料不按照现场总平面图布置位置堆放,不按时外运或废旧材料堆放场已满不及时外运,每发现一次,罚款1,000元,并按监理通知限定的期限,每拖延一天整改,罚款¥500元,罚款总额累加。  三、物资管理  1.所有进入施工现场的各种建筑材料,必须严格按照进场材料报验程序,并经监理检  查材料实体和相关质保资料证明,经监理符合要求后以后才能进入现场堆放、施工;未按程序报验报审,每批次罚款¥2,000元。  2.按要求需要见证取样、复检、送样的材料,进场不及时送检或由此影响正常施工使用的,除按合同承担相应的责任外罚款¥500~¥1,000元。  3.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------如进场材料与国家相关规定、合同约定、招投标清单、样品等不符合,违背甲方招标文件中的有关材料的生产厂家、产品名称、产地、品种、规格、型号、大小、壁厚等,除按照监理的要求无条件退场外,处以罚款¥1000~¥5,000元/次;  4.施工过程中,混有不合格的建筑材料,每种材料每次罚款¥1000~¥5,000元;物资经检验不合格的,不及时退场、退场时未通知监理见证的,以每拖延一次罚款¥500~¥1,000元。  5.对于物资进场不予以严格把关的、物质来源不明、资料与实体不符的,假冒伪劣产品的,对于明知不合格或未经检验的物质使用的,按该批物质价值的双倍罚款;送检的试验报告,最迟在检测部门发出的第二天17:00前报监理,每拖延一天罚款¥200元。  6.物质三证不全、未经送检或报审验收就擅自使用的,每次罚款¥1,000~¥3,000元,并无条件拆除,每拖延一天整改罚款¥500元,罚款总额累计计算。  不同强度等级商品砼浇筑部位错误,除按规范要求处理外,每次罚款¥5000元。  四、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------现场安全文明施工  1.进入施工现场不戴安全帽、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、赤膊上班,除要求回去佩带外,罚款¥50元/人·次;  2.高空、悬空作业不系安全带、安全绳,罚款¥100元/人·次;  3.在工地现场和民工宿舍生火或使用施工用电煮饭,除没收器具外,同时罚款¥50元/次;  4.施工现场打架斗殴和酒后作业,不管何种原因,罚款¥1000元/人·次;  5.非专业人员乱动施工特种机具,乱拉、乱接电线,罚款¥500元/人·次;  6.施工现场环境卫生检查不合格,罚款¥50元/处·次;  7.施工现场随地小便,罚款¥100元/人·次;随地大便,罚款¥500元/人·次;  8.偷盗公私财物,除退还赃物外,罚款¥500~¥1,000元/人·次,触犯律的移交司法部门处理;  9.破坏安全设施(安全网、安全挡板、警示灯、模板支撑、脚手架、跳板等),-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------罚款¥500元/处·次,并予以恢复;  10.完工或下班前不清场,未将剩余材料处理好,罚款¥50元/处·次;  11.木工班拆模后不及时清理模板,乱堆乱放,罚款¥50~¥200元元/处·次;  12.新工人进入现场施工,未进行三级教育及安全技术交底,除不允许上岗外,罚款¥50元/人·次;  13.特种作业人员无证上岗,罚款¥100元/人·次,处罚后继续无证作业者,罚款1000元/人·次;  14.周、月、巡视检查提出的安全隐患整改不及时、不到位,罚款¥500元/处·次;  15.对安全事故隐患监理工程师整改通知书所列项目未如期整改完成,罚款¥500/元·次;  16.施工现场无安全标语和安全色标、安全警示等,或未达到国家标准,罚款¥200/元·次;  17.大型构件、设备乱堆乱放,-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------罚款¥500元/次;  18.脚手架、跳板搭设不符合规定,罚款¥200元/处·次;  19.竖向安全网、水平安全网、水平挡板未全封闭,罚款¥200元/处·次;  20.从高空或楼层上抛洒建渣、废弃物或器具,罚款¥200元/处·次;  21.起重设备起吊材料时,未按规范要求捆绑,材料坠落,罚款¥500元/次;如造成安全事故承担全部责任,并停工整顿;  28.施工现场机电使用相关规定:  a)配电箱引出线混乱,罚款¥50元/处;  b)电线破皮漏电,罚款¥50元/处;  c)线路通道无防护措施,罚款¥50元/处;  d)导线未绑在绝缘子上,罚款¥50元/处;  e)开关箱无防雨措施,罚款¥50元/处;  f)电气设备无保护接零或接地,-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------罚款¥50元/处;  g)违反一机一闸、一箱一漏,罚款¥50元/处;  h)开关箱无锁,罚款¥50元/处;  i)熔丝不符合要求,罚款¥50元/处;  k)中、小型机械违规操作和无定期检查维修记录分别罚款¥200元/次;  29.现场内的污水排放,包括基坑、地下室及施工现场地表面、厕所卫生间、沉砂池、  沉淀池、化粪池、润泵管砂浆及罐车清洗污水等,不及时清理按规定排放,每发现一次,罚款¥100~¥500元,并按监理通知限定的期限,每拖延一天整改罚款¥100元,罚款总额累加。  30.按照有关规定,现场临时用电不符合要求,按监理通知限定的期限每拖延一天整  改,每一项或每一条,罚款¥100元,罚款总额累加。  31.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------施工现场的临时施工用电方案须经监理部批准后,方可施工。现场内的临时施工  线路的敷设,必须使用合格的电力电缆埋地敷设,架空或挂墙须按规范敷设,接  入设备或配电箱的电线要规整,否则,按照电缆数或不规整处,罚款¥100~¥500元,并按监理通知限定的期限,每拖延一天整改每根或每处,罚款¥100元,罚款总额累加。  32.“四口、五临边”防护不合格,以每项或每一条为单位,罚款¥100~¥500元,  按监理通知限定的期限,每拖延一天整改,罚款¥100元,罚款总额累加。造成高处坠物的以每次罚款¥1,000~¥3,000元。  33.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------施工现场应在规定的位置设置灭火器,未在规定的位置上设置灭火器、灭火器数量不足、灭火器没有标注检查日期,以每项或每一条为单位,罚款¥100~¥500元,按监理通知限定的期限,每拖延一天整改罚款¥100元,罚款总额累加。  34.施工现场在严禁抽烟区抽烟,以每人每次为单位,罚款¥50元,罚款总额累加。  35.脚手架未按批准的方案进行搭设的,施工通道不畅通的,不按监理通知限定期限  整改,罚款¥100~¥500元,每拖延一天整改罚款¥100元,罚款总额累加。  36.大型安全设备安拆未报送方案,罚款¥1000-  ¥5000元。  五、计划及进度  1.承包人须向监理按时提交工程的总进度计划、月计划、周计划及分部分项和各控制点的控制计划,如未按要求时提交的罚款¥100~¥1,000元。  2.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------周计划、月计划、总进度计划、分部分项、各控制点进度未按计划完成滞后的,又无正当理由被监理书面确认,除按总合同约定并承担有关损失以外,按照每一项拖延一天,罚款¥200~¥500元,罚款总额累计计算。  3.各控制点、分项工程进度,如:±、主体分段、主体封顶、外架拆除、门窗工程、楼地面工程、屋面工程等不能按期完成,特殊原因外,除按总合同约定并承  担有关损失以外,根据具体情况每拖延一天罚款¥1000~¥3000元。  4.发包人或监理以书面形式或会议上明确的节点工期,承包人不能按时完成的,逾期按¥500~¥1,000元/天处以罚款。  六、成本  1.不按要求及时报送预结算资料或监理要求须提供的计量依据等,罚款¥100~¥1,000元。  2.蓄意影响监理发包人开展正常工作,或弄虚作假,高估冒算,防碍计量工作正常进行,罚款¥500~¥2000元。  七、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------隐蔽工程验收及质量问题  1.隐蔽工程未经监理检查验收擅自隐蔽的,须打开或拆除后重新检查,并处以¥500~¥2000元/次的罚款处罚;  2.不按监理工程师通知单要求整改,擅自施工的处罚¥200~¥2000元/次;  3.施工过程中,严重违反设计文件、规范规程要求等施工,罚款¥1,000~¥10,000元/次;  4.任意偷工减料的施工行为,除修补外,罚款¥500~¥5,000元/处;  5.每个砼及模板检验批出现爆模或蜂窝、麻面2处,除修补外,罚款¥50~¥500元;  6.钢筋施工出现少主筋,除增补外,每处罚款¥500~¥1000元;  7.混凝土施工出现露主筋,除修补外,每处罚款¥50~¥100元。  8.砖砌体未按规范设锚拉筋,除修补外,罚款¥50~¥100元。  9.安装施工未经监理同意擅自开洞切断钢筋的除修补外,每处罚¥200~¥2,000元。  10.同一部位,同一施工问题,签发第二份监理工程师通知单,每处罚款¥500~¥2,000。  11.任意主体结构混凝土开口或钻孔,每处罚款¥500~¥2,000。  12.未经同意擅自拆除模板或支撑系统,每处罚款¥500~¥2,000,造成质量事故的,追究质量责任。  13.窗台、构造柱、圈梁、过梁等钢筋遗漏,每处罚款¥200~¥1,000。  14.材料代用未经同意,除返工更换外,每处罚款¥500~¥2,000。  15.在接到监理通知后未在通知时间内完成整改,如通知有罚款提示的,以通知为准,无提示的每处罚款¥200~¥1,000。每拖延一天每处罚款¥100~¥500,并按天累计。  16.现场施工过程中,必须严格按照施工规范、验收规范的程序进行。施工单位必须做到本道工序自检合格,上、下工序施工时,须填写工序交接单,质检员验收合格,并报监理验收合格后才能进入下道工序施工,未经自检报监理验收,擅自进入下道工序施工的,处以每次¥2000~¥5000元,经整改仍达不到要求,情节严重的,每次罚款¥500~¥2,000元。  17.按照验收规范检查验收,存在较大的质量问题,或质量事故,视问题大小和事故的严重程度给予处罚。  a.砼检验批严重缺陷,如多处柱不平直、梁下桡,观感差的,罚款¥1000~¥2,000元/处。  b.检验批验收,钢筋绑扎多处不符要求,除整改外罚款¥1000~¥2,000元。  c.楼、地面惯穿性裂缝,除整改外罚款¥500元/处。  d.墙面开裂、漏水罚款除整改外¥300~¥1,000元/处。  e.防水工程不符要,除整改外罚款¥300~¥500元/处。  f.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------轴线、层高不符合要求罚款¥1,000~¥5,000元/处。  g.门窗工程不按节点作法施,除整改外罚款¥300~¥1,000元/处。h.不注意成品保护,损坏成品的罚款¥300~¥2,000元/处。墙体砌筑平直度、垂直度检验不符合规范要求,灰缝大,灰缝不饱,除整改外罚款¥300~¥500元/处。  i.砼剪力墙、柱平直度、垂直度检验不符合规范要求,灰缝大,灰缝不饱,除整改外罚款¥100~¥300元/处。  j.墙体砌筑平直度、垂直度检验不符合规范要求,灰缝大,灰缝不饱,除整改外罚款¥100~¥300元/处。  k.抹灰严重空鼓,平直度、垂直度检验不符合规范要求,线条不,除整改外罚款¥100~¥300元/处。  k.保温板安装不平、不直,除整改外罚¥300~¥500元/处。  i.涂料施工腻子、乳胶漆不平,阴阳角不直,观感较,除整改外罚款¥300~¥500元/处。  m.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------外立面装饰线条与图纸差别较大、不齐、错缝观感较差、平面积水、整体观感较差,除整改外罚款¥300~¥2000元/处。  18.施工单位必须将自查自验的数据用粉笔写在作业面能看到的地方,并报请监理检查,未写者每处罚款50元/处。  八、会议、文档资料管理及施工配合  1.周例会、专题例会、周安全检查,每迟到或早退一次罚款¥50元,每缺席  一次罚款¥200元。  2.承包人须按监理要求报相关文件资料、施工组织设计、专题方案等,除发包人要求的有关文件以外,所有的文件资料必须按要求按时先送达监理,由监理审核转发,对于不执行者¥100~¥1,000元。  3.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------承包人管理人员不能有效组织现场施工,不能与发包人或监理很好配合,开展现场的管理工作,或对于工人的无理取闹行为不能采取有效措施加以制止,每次罚款¥200~¥1,000元。  4.承包人应按监理或相关要求收集、整理、编写文件资料,如不按时提交的罚款¥100~¥1,000元。  5.在周例会或专题会议上、发包人、监理通知要求完成的工作或要求解决的问题,承包人无正当理由未按时完成,以每一项为单位,罚款¥100~¥1,000元,每拖延一天整改罚款¥100元,罚款总额累计计算。  6.监理下发暂停施工指令期间,强行野蛮施工的,每次罚款¥2000~¥10,000元,并更换直接指挥作业人员。  7.发包人、监理下达的书面或口头通知,不能及时、较好的配合的罚款¥300~¥1,000元。  8.拒收发包人或监理人发放的各种文件,每次罚款¥500~¥1,000元。  九、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------其他  对本规定未述及的违规行为的处罚标准,由监理通知要求或监理和发包人共同商定。工程罚款单范本  罚款单  建工装饰第  号  工程名称:XXX商贸城二期外装  由于:脚手架搭设存在重大安全隐患;现场没有管理人员;高空作业没有佩戴安全帽安全带,安全帽不合格;配电箱内乱搭乱接;钢架焊接不到位,有漏焊现象;施工资料及安全资料不齐全等多项原因,经公司工程处商议决定,给予项目负责人XXX处以贰仟元整罚款。  望你项目部积极整改,以此警告!  XXX装饰工程有限公司  2016年  罚款单(存根)  建工装饰第  -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------号  工程名称:XXX商贸城二期外装  由于:脚手架搭设存在重大安全隐患;现场没有管理人员;高空作业没有佩戴安全帽安全带,安全帽不合格;配电箱内乱搭乱接;钢架焊接不到位,有漏焊现象;施工资料及安全资料不齐全等多项原因,经公司工程处商议决定,给予项目负责人XXX处以贰仟元整罚款。  望你项目部积极整改,以此警告!  XXX装饰工程有限公司  201年工程质量罚款单  湖北广和建设有限公司  工程质量罚款单  工程地址:汉口北交通枢纽客运综合体工程部位施工班组一区木工班组检查项目班组签字模板施工进度  罚款金额大写:贰仟元整罚款原因:1.木工施工班组不按项目部要求完成进度计划,造成施工进度滞后,导致其他施工班组无法进行下一道施工步骤。2.砼浇筑期间,项目部管理人员强烈要求增派人员加快对楼梯间模板的制安,仍然我行我素不紧不慢施工。鉴于上述情况,现项目部决定对你班组处以元罚款,望你施工班组引以为戒。  现场施工员-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------:  项目经理:  2016年11月7日  湖北广和建设有限公司  工程质量罚款单  工程地址:汉口北交通枢纽客运综合体工程部位施工班组一区分包单位检查项目项目负责人施工进度  罚款金额大写:贰仟元整罚款原因:1.你分包单位木工施工班组不按项目部要求完成进度计划,造成施工进度滞后,导致其他施工班组无法进行下一道施工步骤。2.砼浇筑期间,项目部管理人员强烈要求木工班组增派人员加快对楼梯间模板的制安,仍然我行我素不紧不慢施工。3.各施工班组人员过少,项目部多次要求你分包方增加人员均未增加。鉴于上述情况,现项目部决定对你方处以元罚款,望你分包方及时作出整改。  现场施工员:  项目经理:  2016年11月7-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------日  湖北广和建设有限公司  现场施工员:  项目经理:  2016年11月7日权责清单通用处罚流程图  运行流程图  案件来源  初步确认违法事实,责令停止违法行为立案审批  登记立案不予立案调查取证移送有关部门  提出初步处罚意见,处罚事先告知审批。重大行政处罚告知听证权  申请听证,接通知书后,3日内提出。  不予处罚  行政处罚事先告知并告知陈述申辩权  有陈述申辩意见接通知书后,3日内提出。  不申请听证无陈述申辩意见  组织听证,举行听证7日-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------前告知当事人  记录陈述申辩意见  形成调查终结报告  制作听证笔录  法制审核情节复杂或重大违法行为行政机关负责人审查,作出行政处罚决定。行政机关负责人集体讨论,作出行政处罚决定。  送达行政处罚决定执行行政处罚决定  结案建筑施工现场处罚单  上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司  处罚单  施工现场违反安全规定:  分,项目部  施工队      违反第  条之规定。根据上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司安全监督部之规定,对你进行现场处罚。  注:处罚款在拨付工程款时直接扣除,并从年底安全奖金中支出。  被处罚人:          -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------项目经理:          安监部:  上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司安全监督部附:现代环境院施工现场安全管理规定:  001施工现场所有人员都必须佩戴安全帽,扣好帽带,一次不戴处罚  100元002特种工种必须持证上岗,无证上岗者,一次处罚        100元003临时用电必须规范,用电不规范者,一次处罚          1000元004上班期间禁止饮酒、赌博,发现一次处罚            200元005施工场所严禁打架、斗殴、吸毒,发现一次每人处罚      500元006严禁穿拖鞋、高根鞋、赤裸、半赤裸身子进入施工现场,一次  100元007严禁在有危险品、易燃易爆品的场所和木工棚、仓库内吸烟生火        发现一次处罚                        200元  0082m-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------以上的高处悬空作业,无安全设施的,必须系好安全带,扣好  保险钩,违者一次处罚                    200元009高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件,发现一次  200元010各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接零和防雷装置  方能开动使用,违者一次处罚                200元011不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备,发现一次  200元012特种机械严禁违章操作、违章指挥、违章作业,发现一次处罚  500元013气割、电焊作业必须穿绝缘鞋、戴防护手套、护目面罩,违者处罚100元014严禁在有易燃易爆物品附近进行气割、电焊作业,违者一次处罚  200元015非电工不准拆接电气线路、插头、插座、电灯、电气设备等带电  物体,违者处罚                      1000元016操作混凝土搅拌机的司机必须经过专业安全培训,考试合格,持  证上岗,违者处罚                      500元017-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------各生产施工现场安全文明标志、标语不醒目、不健全者处罚    2000元018临街、临边、基坑、路口、洞口和所有危险处应设有防护围栏、  夜间照明设施以及警示标志,没有或防护设施不全者,发现一次  2000元019对于违章操作及不服从公司安监部门指令者,通知已有安全隐患  仍不整改者,公司安监部门可视情节轻重处罚      5000元以上罚款020施工人员的宿舍必须干净、整洁。厨房必须讲究卫生,严格禁止  吃变质、过期食物,如发现一次处罚              500元  上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司  处罚单  项目部违反安全规定:  年月日经检查,项目部违反第  -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------条之规定。根据上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司安全监督部之规定,对你进行现场处罚。  注:处罚金额公司财务部直接扣除,并在年底安全奖金中支出。  被处罚人:              安全监督部:  上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司安全监督部附:现代环境院项目部安全管理规定:  001施工现场五牌一图是否规范、齐全,如不规范,处罚500元002现场临时用电是否规范,如不规范,处罚      1000元003项目部所有管理人员进入施工现场必须佩戴安全帽,  扣好帽带,违者处罚              100元      004所有工作人员工伤保险是否办理,如没有办理,处罚200元005施工安全警示标识是否齐全,如不齐全,处罚    500元006专职安全员是否持证上岗,如果没有,处罚    200元007安全质量技术交底是否有记录,如没有记录,处罚  -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------200元  008  必须配备现场防洪、防火设施,如没有,处罚        200元      009临边、临洞、临坑是否有防护设施,如没有,处罚  2000元010安全应急预案编制是否规范可行,如没有,处罚  500元011外来务工人员是否在当地派出所备案,如没有,处罚200元012施工人员生活区与施工场所是否分开设置,如没有,罚200元013施工人员安全三级教育是否记录,受教育人是否签字,  如没有,处罚                  500元014各施工项目部与施工队安全生产责任状是否签订,如  果没有签订,处罚                1000元015员工宿舍是否干净、整洁,如果不干净,处罚    200元016员工食堂是否卫生,严格禁止吃变质、过期食物,如  发现,处罚                  500元017门卫是否责任到位,如有擅自离岗,处罚      200元-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------018项目部所有管理人员在上班期间严格禁止喝酒、赌博、  打架、斗殴、,如发现一次,每人处罚      200元  019项目部所有管理人员在上班期间必须穿工作服、佩戴  胸卡,以备上级领导检查,如不按规定,处罚    200元020项目部所有管理人员必须服从安监部门指令,如不服        从,处罚                    500元建筑施工现场处罚单  鄂尔多斯市万里路桥集团有限公司001施工现场所有人员都必须佩戴安全帽,扣好帽带,一次不戴处罚50元附:万里路桥集团施工现场安全管理规定:  处罚单  施工现场违反安全规定:  月日时项  目部    施工队  -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------违反第  条之规  定。根据万里路桥集团安全部之规定,对你进行  现场处罚。  注:处罚款在拨付工程款时直接扣除。  被处罚人:  项目经理:  安全部:  鄂尔多斯市万里路桥集团有限责任公司002临时用电必须规范,用电不规范者,一次处罚        200元003上班期间禁止饮酒、赌博,发现一次处罚          100元004施工场所严禁打架、斗殴、吸毒,发现一次每人处罚      200元005严禁穿拖鞋、高根鞋、赤裸、半赤裸身子进入施工现场,一次  100元006严禁在有危险品、易燃易爆品的场所和仓库内吸烟生火发现一次处罚                        200元0072m以上的高处悬空作业,无安全设施的,必须系好安全带,扣好    保险钩,违者一次处罚                  -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------100元008高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件,发现一次200元009不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备,发现一次  200元010特种机械严禁违章操作、违章指挥、违章作业,发现一次处罚  500元011气割、电焊作业必须穿绝缘鞋、戴防护手套、护目面罩,违者处罚100元012严禁在有易燃易爆物品附近进行气割、电焊作业,违者一次处罚200元013非电工不准拆接电气线路、插头、插座、电灯、电气设备等带电物体,违者处罚                      100元014各生产施工现场安全文明标志、标语不醒目、不健全者处罚  200元015对于违章操作及不服从项目部安全部门指令者,通知已有安全隐患仍不整改者,项目部安全部门可视情节轻重处罚    2000元以上罚款016施工人员的宿舍必须干净、整洁。厨房必须讲究卫生,严格禁止吃变质、过期食物,如发现一次处罚            -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------100元  内蒙古天邦建筑集团有限公司  附:天邦集团项目部安全管理规定:001施工现场五牌一图是否规范、齐全,如不规范,处罚500元处罚单002现场临时用电是否规范,如不规范,处罚      1000元  003项目部所有管理人员进入施工现场必须佩戴安全帽,  扣好帽带,违者处罚              100元  项目部违反安全规定:  日经检查:部违反第  条之规定。根据内蒙古天邦建筑集团安全监督部之规定,对你项目部进行现场处罚。  注:处罚金额公司财务部直接扣除,并在年底安  全奖中支出。  被处罚人:  安全监督部  :  内蒙古天邦建筑集团安全监督部004-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------所有工作人员工伤保险是否办理,如没有办理,处罚200元005施工安全警示标识是否齐全,如不齐全,处罚    500元006专职安全员是否持证上岗,如果没有,处罚    200元007安全质量技术交底是否有记录,如没有记录,处罚  200元008必须配备现场防洪、防火设施,如没有,处罚    200元    009临边、临洞、临坑是否有防护设施,如没有,处罚  2000元010安全应急预案编制是否规范可行,如没有,处罚  500元011外来务工人员是否在当地派出所备案,如没有,处罚200元012施工人员生活区与施工场所是否分开设置,如没有,罚200元013施工人员安全三级教育是否记录,受教育人是否签字,  如没有,处罚                  500元014各施工项目部与施工队安全生产责任状是否签订,如果没有签订,处罚                1000元015员工宿舍是否干净、整洁,如果不干净,处罚    200元016-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------员工食堂是否卫生,严格禁止吃变质、过期食物,如发现,处罚                  500元017门卫是否责任到位,如有擅自离岗,处罚      200元018项目部所有管理人员在上班期间严格禁止喝酒、赌博、打架、斗殴、,如发现一次,每人处罚        200元019项目部所有管理人员在上班期间必须穿工作服、佩戴胸卡,以备上级领导检查,如不按规定,处罚    200元020项目部所有管理人员必须服从安监部门指令,如不服        从,处罚                                500元施工质量整改处罚单  施工质量整改处罚单  表一基本规定  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目  施工质量整改处罚单  表二地基与基础工程  施工质量整改处罚单  表三-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------钢筋工程  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目  施工质量整改处罚单  表四模板工程  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目  施工质量整改处罚单  表五混凝土工程  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目  施工质量整改处罚单  表六砌体工程  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目  施工质量整改处罚单  表七抹灰工程  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目  表八屋面工程  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目  表九-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------电气工程  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目  施工质量整改处罚单  表十给排水工程  项目名称:南京涵碧楼酒店综合项目对施工单位处罚管理规定  对施工单位处罚管理规定  第一条目的为了加强现场管理,提高施工单位的质量、进度、安全文明施工的管理水平,强化监理职能,保障工程部的执行力,使各项工作标准化、制度化。根据建设单位的监理管理权限授权书、工程承包合同、监理合同,特制定本规定。第二条范围适合于万科广场工程建设项目的总包及各分包施工单位。第三条实施办法  处罚管理由工程部负责,建设单位定时或不定时对施工现场检查,对出现的质量、进度、安全文明施工问题,按照相关规范及标准查证核实后,填写《施工处罚通知单》-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------,经项目经理或负责人签字后落实处罚,对事实清楚拒不签字的加重处罚。施工现场的处罚由监理配合现场工程师实施,工程部负责人确认后方可生效。处罚费用直接从下次进度款中扣除。对出现同一问题多次或多次处罚不改或拖延整改工期的加倍处罚,直接终止合同。对重大质量事故或安全事故造成的损失按施工合同相关款执行。第四条处罚管理内容  土建部分1、模板工程处罚编号010101020103质量问题轴线位移超过规范要求标高偏差超过规范要求违约处罚金额100元/处100元/处  模板及支撑:因模板刚度差或支撑间距过大导致砼100元/处鼓凸等  01040105  接缝不严、缝隙超过要求  50元/处  模板清理不干净、造成拆模后砼中有缝隙、杂物并100元/处影响观感  01060107  截面尺寸偏差超过规范要求-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------墙柱垂直度超过规范要求  100元/处50-100元/处  2、钢筋工程处罚编号0201020202030204020502060207020802090210021102120213质量问题钢筋类型、级别、直径不符合设计要求钢筋长度不符合设计要求锚固长度不够,搭接长度不够骨架外形尺寸不准确,超过规范要求保护层偏差超过规范要求箍筋截面积形式不合规范要求箍筋未按要求区域加密箍筋间距过大同一连接区段内接头过多未按要求位置正确设置箍筋钢筋遗漏架立负筋未能架起,不能保证有效截面违约处罚金额500元/根100元/根50-100元/根50-100元/处50元/处50元/处50元/处200元/处200元/处50元/处500元/根100元/处  焊接接头偏心、倾斜、咬边,成型50-100元/处不良、高度不够  02140215  闪光对焊接未焊透,接头弯折或偏心  100-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------元/根  钢筋电弧焊尺寸偏差、焊接成型不良、未焊透、焊100元/根渣未除  021602170218021902203、砼工程  扎丝未按要求绑扎浇砼施工过程中无人负责调整钢筋未按要求现场取样主筋二排未提起未对钢筋放样尺寸进行检查  10-50元/处200元/次200元/次50元/根200  元/次  处罚编号0301030203030304030503060307  质量问题砼振捣不密实,形成蜂窝、麻面及孔洞表面塑性收缩裂纹表面不平整未及时覆盖及浇水养护未按要求制作试块砼配合比不满足设计要求塌落度不满足要求  违约处罚金额50-500元/处30元/条100元/次200元/次200元/次500元/次100元/处  4、砌体工程处罚编号04010402-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------040304040405砌浆强度不够砌体轴线位移超过规范要求标高偏差超过规范要求砖缝砂浆不饱满墙体拉结的钢筋遗漏或长度不够质量问题违约处罚金额50-500元/处100元/处500元/处20元/处50元/处  5、屋面及防水工程处罚编号0501050205030504找坡不准,排水不畅找平层起砂、开裂防水层厚度不足、起鼓、水泥基防水层脱灰屋面渗漏质量问题违约处罚金额100元/处50元/处50元/处2000元/处  6、门窗工程处罚编号060106020603材质不合格门窗安装不方正锚固安装做法不符合要求质量问题违约处罚金额5000元/批50元/处50元/处  06040605  门窗渗漏开启不灵活  200元/处20元/处  7、装饰工程处罚编号0701070207030704070507060707抹灰层空鼓、裂缝抹灰层开裂脱落-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------墙面砖空鼓、脱落墙面渗漏墙面涂料有色泽不均,有流坠和刷文墙面开裂饰面砖不平整、接缝不均匀、不顺直质量问题违约处罚金额50元/处200元/处200元/处200元/处50元/处200元/处50-200元/处  8、墙体保温工程处罚编号08010802080308040805质量问题保温层厚度达不到要求未按照规范施工保温不平整,不均匀保温板固定缺陷保温隔热材料部符合设计要求违约处罚金额200元/处200元/处200元/处500元/处5000元/批  9、楼地面工程处罚编号09010902090309040905找平层空鼓、裂缝找坡不准排水不畅找平层起砂、开裂防水层厚度不足、起鼓、水泥基防水层脱灰卫生间、厨房渗漏质量问题违约处罚金额50元/处200元/处200元/处200元/处500元/处  给水部分1、室内给水管道及消防安装工程  处罚编号01010102-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------给水管及消防管漏水  质量问题  违约处罚金额200元/处  给水及消防管所使用的材料与所要求使用的材料不5000元/批符  0103010401050106010701080109  管道立管甩口不准管道水压试验未进行或未按照规范要求进行管道支架制作安装不合格通水后,管道阻塞或不出水管道安装未严格按照设计图纸进行施工消防箱体未按照要求统一安装,不美观室内消防箱安装及配管不规范  200元/处50元/处50元/处100元/处50-100元/处50元/处50元/处  2、室内排水管管道安装工程处罚编号020102020203020402050206020702080209质量问题U-PVC管道穿板处漏水排水  管道阻塞排水管道安装不牢或破损造成漏水灌水试验未进行或已进行但不认真,质量不合格管道立管甩口不准-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------管道安装歪斜不美观管道支架制作、数量安装不合格管线安装未严格按照设计图进行施工排水管所使用材料与所要求使用材料部附违约处罚金额100元/处200元/处100元/处100元/处200元/处50元/处50元/处50-100元/处5000元/批  3、室外给排水安装工程处罚编号03010302质量问题管线埋设深度不满足设计规范要求管道漏水违约处罚金额100元/处500元/处  0303030403050306  市政排水管坡度未按图纸及规范要求施工管线安装未严格按照设计图纸进行施工所有材料出现已次充好给排水管道未按照规范要求进行水压、通水试验  100元/处150元/处5000元/批150元/处  4、地暖工程处罚编号040104020403040504060407040804090410供水回水管道漏水-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------所使用的材料与所要求使用的材料不符分集水器安装不规范、偏差管道水压试验未进行或未按照规范要求进行管道支架制作安装不合格通水后,管道阻塞或不出水管道安装未严格按照设计图纸进行施工保温做不到位其他安装不规范质量问题违约处罚金额200元/处5000元/批200元/处500元/处100元/处100元/处100元/处500元/处200元/处  电气部分1、室内配线工程处罚编号010101020103010401050106010701080109金属管道安装缺陷金属线管保护地线和防腐缺陷硬塑料管和聚乙烯软线管敷设缺陷装配式住宅暗配线管、盒缺陷箱盒安装缺陷管内穿线缺陷导线连接错误电缆托盘等保护接地线差错配管安装缺陷质量问题违约处罚金额200元/处100元/处100元/处100元/处100元/处200元/处200元/处100元/处100元/处  011001110112  镀锌钢管连接方法不当-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------材料不报验、检,资料不全进场材料不符合设计要求未经甲方确定  100元/处200元/处5000元/批  2、灯具电气安装工程处罚编号02010202020302040205质量问题材料不报验、检,材料不全进场材料不符合设计要求未经甲方确定吊式日光灯群安装缺陷花灯及组合式灯具安装缺陷开关、插座安装缺陷违约处罚金额200元/处5000元/批50元/处50元/处50元/处  3、配电箱、盘、成套设备安装工程处罚编号030103020303030403050306箱、板安装缺陷住宅装漏电保护器缺陷配电箱接线困难开关柜安装缺陷材料不报验、检,资料不全进场材料不符合设计要求未经甲方确定质量问题违约处罚金额200元/处200元/处100元/处100元/处200元/次5000元/批  4、火灾自动报警系统安装工程处罚编号04010402040304040405-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------04060407质量问题吊式内敷设的  消防管路或线槽缺陷火灾自动报警系统布线缺陷报警区域或探测区域划线不当火灾探测器安装缺陷可燃气体探测器安装缺陷手动火灾报警按钮缺陷端子箱或模块箱安装缺陷违约处罚金额200元/处200元/处200元/处200元/处200元/处300元/处200元/处  0408040904100411  火灾报警控制器安装缺陷火灾报警系统调试中的缺陷材料不报验、检,资料不全进场材料不符合设计要求未经甲方确定  200元/处200元/处200元/处5000元/批  5、电缆敷设工程处罚编号0501050205030504050505060507质量问题热塑电缆终端头、中间头及其附件缺陷直埋电缆缺陷电缆沟内敷设缺陷竖井垂直敷设电缆缺陷电缆桥架安装缺陷材料不报验、检,资料不全进场材料不符合设计要求未经甲方确定-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------违约处罚金额5000元/批100元/处100元/处100元/处100元/处200元/处5000元/批  6、避雷网及接地装置安装工程处罚编号060106020603060406050606质量问题镀锌圆钢避雷网焊接缺陷避雷引下线漏做断卡子和接地电阻测试点接地电阻达不到要求突出屋面的非金属物未做防雷保护材料不报验、检,资料不全进场材料不符合设计要求未经甲方确定违约处罚金额200元/处200元/处200元/处200元/处200元/处5000元/批  7、亮化、景观安装工程处罚编号0701070207030704质量问题材料不报验、检,资料不全进场材料不符合设计要求,未经甲方确定安装不规范、美观花灯及组合式灯具安装缺陷违约处罚金额200元/次5000元/批200元/处200元/处  07050706  庭院灯、草坪、照树灯安装缺陷墙体亮化LED-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------灯、射灯安装缺陷  200元/处200元/处  8、弱电安装工程处罚编号080108020803080408050806080708080809质量问题材料不报验、检,资料不全进场材料不符合设计要求未经甲方确定弱电桥架安装缺陷弱电端子箱、模块箱安装缺陷线路敷设不规范电话、电视等插座等缺陷红外线探测器安装缺陷监控摄像头安装缺陷电子感应锁安装缺陷违约处罚金额200元/次5000元/批200元/处200元/处200元/处200元/处200元/处200元/处200元/处  程序管理处罚编号0101010201030104010501060107问题未对劳务分包单位及班组进行技术交底未对施工方案进行认真审定导致工程质量问题为工程质量、安全问题隐瞒不报或上报不及时未按程序进行报验,擅自施工未对施工图纸进行审查,或未按图施工未能上报施工组织设计及月、周计划违约处罚金额200元/次200元/次500-2000元/次4000-6000元/次-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------4000-6000元/次200元/次  对“监理通知”或业主要求未按要求时间反馈,或200元/次反馈内容不  全面的  0108  不能履行施工合同规定的职责及义务  1000-5000元/次  安全、文明施工管理处罚编号问题违约处罚金额  0101010201030104  未建立安全生产责任制无目标管理未进行安全教育  200元/次100元/次100元/次  《施工组织设计》中无安全措施、专业性较强的未200元/次编制专项施工方案  0105010601070108010901100111  施工现场未进行封闭管理无门卫和门卫制度施工现场无标牌无安全标语、机械操作规程-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------施工现场未正确使用安全网进入施工现场未佩戴或未正确佩戴安全帽高空作业未系或未正确系好安全带  200元/次100元/次100元/次100元/次50-100元/次50-100元/次  施工现场“四口、无五临边”未作好安全防护或防50-100元/处护不到位  0112011301140115011601170118011901200121  施工现场未采用TN-S系统施工用电不符合安全管理规定施工现场特殊工种未持证上岗现场材料不按要求分类堆放或不进行标识未按照要求作好成品保护场区道路没硬化、绿化脚手架搭设不规范场内随地大小便办公室、生活区、食堂及厕所检查不达标  100元/处100元/次500元/次100元/处100元/次300元/次100元/次50元/次100元/次  现场安全防护设施不健全,安全措施不落实,经发500元/次现后不立即进行整改  0122-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------0123  随意抛撒施工料具、垃圾、杂物等  500元/次  对业主、监理提出的安全文明整改要求未认真执行2000元/次  材料及例会管理  处罚编号01010102  问题无施工组织设计或施工组织设计重大缺陷  违约处罚金额2000元/次  未按要求进行图纸会审和设计交底工作或形成书面200元/次的材料  01030104  未按要求上报施工进度计划  200元/次  组织机构图、工作制度、岗位职责、质量方针、目100元/次标不完善  010501060107  施工进度计划与实际对比图表没上墙无检查记录及对应的整改记录表  100元/次500-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------元/次  施工日志未按规范用表及时、详细、如实、完整填100元/次写  0108  未按规定参加列会和协调会  100元/次  进度管理处罚编号0101问题由于承包方原因造成月进度计划未完成的违约处罚金额5000-10000元/次0102进度滞后而又不按业主、监理指令增加人力、物力、1000元/次采取赶工措施的0103总包单位未按规定时间组织交接作业面,分包单位1000元/次之间未按时移交作业面,而影响施工进度其他处罚编号01010102问题施工单位因管理不善,发生影响声誉的行为在施工现场打架斗殴、偷窃的未经业主、监理认可,施工单位擅自更换项目经理0103和管理人员、业主提出该人员工作不力而不及时撤换的1000元/次违约处  罚金额10000元/次-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------200/每人次元  对工程协调会、监理例会决定、议定的事项和明确0104要求未执行0105对于业主以工作联系单形式发出的指令未按期执行1000-5000元/的01060107施工单位未按合同设置管理机构及相关管理人员次5000元/次500元/项  对甲方管理人员或监理人员进行漫骂、侮辱、人身1000-5000元/攻击等行为-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------次员工不签违纪处罚单怎么办  员工不签违纪处罚单怎么办  处罚单有两个目的,一是表示送达,还有一个是证明违纪事实的存在。  对于第一种情况很容易处理,因为只要表示该员工已经知道该处罚即可,如果其不签字,可以通过文控中心查找文件发放登记;或者送达处罚单时录音、录像并保存,留下员工拒签的证据;全公司公告,也可以张贴公告栏,并拍照作为证据;或者在找不到员工本人的时候邮寄处罚单,留取邮寄回执,总之有证据表明员工知情即可。  对于第二种情况比较难办。这个时候往往是员工对单位的处罚结果不满意,或者认为事实不清、处罚过重或者认为不应该承担责任,那么HR应该注意,此时的工作重点应该放在确定事实上。当然实务中这个环节很难做到,那么我们建议单位可以要求员工书写“申辩书”、“违纪情况说明”等,或者在每次与员工谈话时注意录音,将员工违纪的事实予以确认。  总之,HR在实务中应该根据不同的情况加以区别对待。如果自己的处罚有理有据,就完全可以行使解除权或者其他管理权。车辆员工违纪处罚单  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)  违纪内容:    车辆乱停放                                                                    处理结果:    -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------罚款20元  员工签字:        确认人:  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)  违纪内容:    车辆乱停放                                                                  处理结果:  员工签字:        确认人:  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------日期  (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)  违纪内容:      车辆乱停放                                                                  处理结果:  员工签字:        确认人:  员工违纪处罚单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒)  违纪内容:    车辆乱停放                                                                  处理结果:  员工签字:        确认人:  员工奖励单  员工姓名      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------员工编号  部门        职位      日期  (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:  主管:      车间主任:      员工签字:  员工奖励单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:  主管:      车间主任:      员工签字:  员工奖励单  员工姓名      -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------员工编号  部门        职位      日期  (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:  主管:      车间主任:      员工签字:  员工奖励单  员工姓名      员工编号  部门        职位      日期  (以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)  奖励内容:                                                                            奖励结果:  主管:      车间主任:      员工签字:超市工作处罚单制度  超市工作处罚单管理制度  一、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------主题内容与适用范围  本标准规定了超市员工工作处罚单的使用办法。  本标准适用于超市各部门。  二、术语  本标准所称员工,是指超市编制内的正式工作人员及各供货商派驻的短期、长期导购员。  三、制定目的  为严肃企业规章制度,强化内部管理,提高员工各项工作水平和执行力,保证质量,增强员工的责任感、积极性,以此管理制度来警告、约束、规范员工的行为,如违反公司所订立的规定和守则,以此来发出警告并予以惩戒。  四、要求及执行原则  1.全体干部、员工均应严于律己,严格遵守国家政策、法令、法规及超市各项规章制度和劳动纪律。  2.超市在管理中按照“奖优罚劣”的基本方针执行,即:-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------有功必奖,有过必罚;  小过即改,既往不咎;  制度面前,人人平等。  并坚持思想政治工作与经济奖罚统一的原则,本着“纠错是为了更好地正确前行”的最终目的。  五、职责  1.培训经理职责  负责超市工作处罚单制度的建立、下发、培训及执行。  对门店的执行情况进行监督检查和处罚。  负责对罚金缴纳后的工作处罚单单据第一联进行存档、统计、备查。  2.人事行政文员职责  负责超市工作处罚单的登记、发放。  3.门店职责  负责超市工作处罚单的领取、使用。  对门店内员工的各项违纪违规行为开具有效地工作处罚单并进行相应的惩处。  -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------负责对登记领取后的工作处罚单妥善保管。  负责对超市开具后的工作处罚单罚金的上缴情况进行跟踪。  4.内行职责  负责超市员工工作处罚单罚金的收取。  六、管理制度流程  处罚流程  a)培训经理、门店店长、门店主管按照公司各项规章制度要求巡检日常工作。  b)在巡检中,对培训过公司各项规章制度的员工,如有违规除口头警告、并再次进行“一对一”教育外,按公司的处  罚标准进行工作处罚单处罚。正式员工除开具工作处罚单处罚外,还需扣除当月相应的绩效分数。  c)-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------楼层栏必须填写超市;专柜栏中填写供货商或品牌简称;事件描述栏将巡检中发现的违纪问题进行简述;处理措施栏中将公司规定的相应处理标准简述;罚金金额栏一律使用小写阿拉伯数字,并清楚易辨认;交款期限栏以发现问题后两天内上交为限,并不得随意涂改时间;责任人签字栏要求当事人签字确认,将确认签字的日期明示,并同时明确告知交款期限;签发人栏确认日期要明确。  交款流程  a)责任人在签字确认工作处罚单后,持两联单据在指定交款期限内,到内行交款。  b)责任人在内行交款后,将内行盖章确认的第一联部门联交培训经理处归档、备案。  七、监督与处罚  工作处罚单的领取,必须严格按照编号发放,如因保管不当、  人为原因将领取后的工作处罚单部分丢失或丢失,影响公司正常的巡检工作和工作处罚单管理制度的实际执行,一经查核,给予责任人50-100元处罚。  -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------如责任人在工作处罚单上签字认可,但未按照交款期限到内  行缴纳罚金,须每过交款期限一天,就按照罚金金额的1%向  内行缴纳滞纳金。  如责任人为导购员,且拒不缴纳罚金,由门店即刻通知所属  供货商及人事行政文员,从该责任人的驻店保证金中扣除相应金额。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~89~

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