学校空缺岗位职数补缺竞聘上岗工作实施方案

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1、温江踏水学校2010年空缺岗位职数补缺竞聘上岗工作实施方案根据《温江区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》（（温府人发〔2010〕29号）及《温江区教育局关于开展事业单位人员空缺岗位职数补缺竞聘上岗工作的实施意见》（温教发〔2010〕172号）的要求，在充分考虑学校实际的基础上，制定出我校竞聘上岗工作实施方案。一、组织领导成立学校空缺岗位职数补缺竞聘上岗工作小组组长：黄华成员：夏勇袁晓英杨华忠王齐二、竞聘岗位初中专业技术岗位层级高级中级初级数量51514级别一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级

2、数量12256477空缺13056070小学专业技术岗位层级高级中级初级数量21820级别一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级数量115761010空缺10570100三、竞聘范围6所有在册在编在岗的我校教职工。四、竞聘条件（一）基本条件竞聘上岗人员应具备以下基本条件：1、遵守国家法律、法规；2、具有良好的职业道德；3、具有竞聘岗位要求的文化程度以及履行竞聘岗位职责的专业知识及工作能力；4、身体健康，能在所竞聘岗位上坚持正常工作；5、特殊职业要符合国家对执业资格的要求；6、竞聘岗位所需的资格

3、条件和学校制定的各岗位条件。（二）各岗位资格条件1．管理岗位（1）符合八级管理岗位任职条件，且在已批准的八级职员管理空缺岗位数内，凡申请补缺竞聘八级职员岗位，须在九级职员岗位上任职满3年以上。（2）九、十级职员岗位，按照拟聘用岗位要求进行考核，考核合格后，可直接聘用。（3）新进管理人员首次定岗，按川人发[2009]14号文件处理。（4）实施岗位管理制度后，工勤技能人员竞聘管理岗位，必须符合相应政策规定。在四川省人事厅《关于事业单位实行人员聘用制管理中工勤人员竞聘管理岗位有关事项的通知》（川人发〔2008〕2号）印

4、发前，实施了人员聘用制度的事业单位中，工勤技能人员已经聘用到管理岗位且执行了相应工资待遇的，首次岗位聘用可继续聘用管理岗位，对不符合川人发〔2008〕2号文件规定条件的，不得晋升岗位等级。在管理岗位有空缺时，专业技术人员竞聘管理岗位，按干部人事管理权限和有关规定，以及川办发〔2008〕19号文件，比照本单位在岗在职的同类人员确定管理岗位等级。2．专业技术岗位（1）副高（五—6六级）专业技术职务岗位：符合副高相应等级专业技术职务岗位任职条件，且在已批准的副高级专业技术职务岗位五-六级空缺等级数内，凡申请补缺竞聘五级

5、、六级专业技术职务岗位，须分别在六级、七级专业技术职务岗位上任职满2年以上；或在七级专业技术职务岗位上任职满4年以上，也可申请补缺竞聘五级专业技术职务岗位。获得省学术和技术带头人、中小学特级教师等荣誉称号的教师，不论任副高专业技术职务岗位的年限长短，均在五级专业技术职务岗位空缺数限额内，直接补缺聘任到五级专业技术职务岗位。副高七级专业技术职务岗位：符合副高级七级专业技术职务岗位任职条件，且在已批准的副高级专业技术职务岗位七级空缺等级数内，可申请补缺竞聘七级专业技术职务岗位。《成都市温江区教育局关于转发《中共成都市

6、委统筹城乡工作委员会成都市人事局成都市教育局关于城乡中小学干部双向互派和教师交流工作的通知》的通知》（成教〔2010〕76号）规定：从2010年起，城区（城镇）义务教育学校出现中学高级（5、6、7级）岗位空缺时，新聘人员原则上应具有到民族地区、农村中小学、地震极重灾区学校、薄弱学校或名校集团成员学校任教（支教）1年经历，或2所学校任教经历。（2）中级（八—九级）专业技术职务岗位：符合中级专业技术职务岗位任职条件，且在已批准的中级专业技术职务岗位八—九级空缺等级数内，凡申请补缺竞聘八级、九级专业技术职务岗位，须分别

7、在九级、十级专业技术职务岗位上任职满2年以上；或在十级专业技术职务岗位上任职满4年以上，也可申请补缺竞聘八级专业技术职务岗位。中级十级专业技术职务岗位：符合中级十级专业技术职务岗位任职条件，且在已批准的中级专业技术职务岗位十级空缺等级数内，可申请补缺竞聘十级专业技术职务岗位。（3）初级十一级专业技术岗位：符合初级十一级专业技术职务岗位任职条件，且在已批准的初级专业技术职务岗位十一级空缺等级数内，可申请补缺竞聘十一级专业技术职务岗位。（4）十二至十三级（初级）专业技术岗位：按照拟聘用岗位要求进行考核，考核合格后，可

8、直接聘用；新取得硕士研究生学历（学位）的人员，首次一般聘用到专业技术十二级岗位。（5）聘用在专业技术岗位上的人员，在聘期内参加高一级专业技术职务任职资格评审并取得相应任职资格后，在高一级专业技术岗位的最低等级岗位有空缺时，可以补缺竞聘高一级专业技术岗位的最低等级岗位。在高一级专业技术岗位的最低等级岗位无空缺时，可以补缺竞聘现聘岗位等级中有空缺的高等级岗位。专业技术正高级、