毕业论文(设计)工作管理实施细则[1]

《毕业论文(设计)工作管理实施细则[1]》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、皖新院教〔2008〕15号关于印发《安徽新华学院本科毕业论文（设计）工作管理实施细则》的通知各处、室、二级学院：为加强我院本科毕业论文（设计）过程管理，使毕业论文（设计）管理工作规范化、制度化，不断提高毕业论文（设计）的质量和水平，现将《安徽新华学院本科毕业论文（设计）工作管理实施细则》下发给你们，请遵照执行。特此通知附件：《安徽新华学院本科毕业论文（设计）工作管理实施细则》安徽新华学院二〇〇八年十月七日32安徽新华学院本科毕业论文（设计）工作管理实施细则第一章总则一、为加强我院本科毕业论文（设计）过程管理，使毕业论文（设计）管理工作规

2、范化、制度化，不断提高毕业论文（设计）的质量和水平，根据安徽省教育厅教高〔2003〕9号文件精神，结合学院本科毕业论文（设计）工作实际，特制定本实施细则。二、毕业论文（设计）目的是要进一步巩固和加强学生的基本知识和基本技能训练，加强学生的多学科理论、知识与技能综合运用能力的训练，加强学生创新意识、创新能力和获取新知识能力的培养，鼓励学生运用所学知识独立完成课题，培养其严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的科学精神。三、毕业论文（设计）具有学术论文性质，应能表明作者在科学研究工作中取得的新成果或提出的新见解，是作者的科研能力与学识水平

3、的标志。毕业论文（设计）具有学术论文所共有的一般属性，应按照学术论文的格式写作。四、在毕业论文（设计）选题与写作中，要注重适应21世纪经济发展的需要，注意理论结合实际，充分体现专业人才培养目标的要求。要特别强调对学生创新精神的培养，注意提高其科研能力，既要遵循科学研究的一般规律，又要符合本科教学的基本要求。第二章组织管理一、组织保障学院成立毕业论文（设计）工作领导小组，人员由分管教学院长、教务处、教学督导室及二级学院教学负责人组成。具体工作由教务处统一协调、指导与管理。32主要负责毕业论文（设计）工作的组织保障，组织、协调毕业论文（设计

4、）检查与指导，组织、协调毕业论文（设计）答辩工作。二级学院应成立毕业论文（设计）工作指导小组，具体负责本院毕业论文（设计）指导工作。各二级学院应建立教学院长－系主任（或实习单位负责人）－指导教师三级毕业论文（设计）工作管理机制，明确相应的职责与要求。二、主要职责与要求（一）二级学院教学院长1、贯彻落实学院关于毕业论文(设计)管理规定；2、制定本院毕业论文（设计）管理的有关规章制度，组织制（修）订专业实习大纲；3、组织做好本科毕业论文（设计）的宣传动员工作；4、组织落实毕业论文（设计）任务，加强实践教学质量管理水平；5、审核、检查和指导毕

5、业论文（设计）的执行情况；6、负责实习基地拓展工作；7、组织完成本院毕业论文（设计）答辩和成绩评定工作；8、指导、组织教学秘书开展以下各项工作：（1）认真做好毕业论文（设计）经费的预算和合理使用，协调学生毕业论文（设计）的各项管理，加强与各实习单位的联系等；（2）认真落实各学年毕业论文（设计）计划，精心组织安排学生参加毕业论文（设计）；（3）加强对毕业论文（设计）的全过程进行检查、督促和协调，发现并及时协调处理毕业论文（设计）过程中遇到的问题；（4）收集毕业论文（设计）有关材料，进行毕业论文（设计）工作总结。（二）系主任(或实习单位负责

6、人)1、贯彻落实学院关于毕业论文(设计)工作管理规定；322、组织做好毕业论文（设计）前的动员工作，做好学生专业思想教育、科研教育、纪律教育等工作；3、制（修）订专业实习大纲；4、认真落实毕业论文（设计）教学任务；5、定期检查、督促指导教师完成毕业论文（设计）指导任务，及时解决存在问题，加强与实习单位的交流与沟通；6、组织对学生进行关于毕业论文（设计）写作方法、格式和注意事项的讲座；7、完成本系毕业论文（设计）答辩和成绩评定工作。（三）指导教师1、指导教师的资格校内指导教师必须具有讲师（含讲师）以上职称或具有硕士（含硕士）以上学位，特殊

7、情况需安排有一定科研能力的助教指导的，应报教务处同意。校外指导教师应具有中级（含中级）以上职称或具有硕士（含硕士）以上学位。指导教师由系报送所在学院审查批准，认可后，报教务处备案。2、指导教师的要求（1）指导教师应具有较丰富的理论教学和实践教学经验，业务水平高、治学严谨、责任心强；（2）要善于因材施教、启发引导，充分发挥学生的主动性和积极性，注重培养学生的创新能力和实践能力。（3）要掌握自己所指导的课题内容，了解、熟悉有关资料，并作好指导毕业论文（设计）相关准备工作。（4）应安排充足的时间与学生交流，对每位学生的指导和答疑时间每周不少于

8、2次。（5）为确保毕业论文（设计）教学和毕业论文（设计）质量，充分发挥指导教师优势，每位指导教师指导学生人数原则上4-6人，一般不超过8人，指导多人应具有合理结构的导师组。（6）指导教师未认真履行职责，造成