采购部的部门职能

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1、,采购部的部门职能采购部的主要职能如下:1.制定公司年度采购的计划及预算,确定分公司生产经营正常开展。2.制定采购工作程序及相应规章管理制度。3.定期对工作人员进行廉政思想教育。4.随时把握市场行情,对原材料价格变化情况进行预测分析。5.制定采购人员岗位技能培训及业务培训计划实施。6.按照公司工作流程进行各种原材料的计划采购。7.建立健全原材料采购体系及供应商档案。8.配合相关部门,对供应商进行筛选并对起进行管理。9.定期对供应商进行考察及工作情况的交流。10.负责组织大总原料的招标工作。11.充分利用商业信息,多种形式为企业节约资

2、金。12.与相关部门配合,按时保质供应物资。13.做好比价工作,有效降低原材料采购成本。采购部工作范围1.根据市场分析报告和生产部原料库存,自行调节品种采购,采购数量,及时的组织原料,做到勤购少买,合理采购,合理储存。2.对公司所有的原材料的市场变化情况及行情规律作调查了解,以确定合理的采购方式。1.严格质量管理,坚持做好质优价廉,按询价,比价,议价,定价程序作业,以节省采购费用。2.执行开发部(技术部)下达的采购标准,并接受技术部,生产部和财务部对采购的原料的质量,数量和价格的监督,负责处理采购产品数量不足或质量等问题。3.对长期

3、主要供应商进行等级评估,对品质交货,服务,企业符合能力评出等级以减少采购风险,防范质量事故。4.每日与财务部和生产部核对采购品种数量,保存采购工作的原始记录。5.从事原料和代理商的贸易活动。6.完成公司领导教给的其他任务。采购部经理的职责1.配合生产目标及扩建计划,拟订原物料的采购计划及预算,呈请上级批准,并据以实施。2.保持与原物料供应市场的密切联系,建议最佳的采购对象及方式(包括目前的原料及代原物料)3.与国内的同行的采购单位保持联系,洞察供应及需求市场行情,价格变化趋势。4.拟订采购管理程序,,以确保作业的合法与经济。5.训练

4、采购人员有关国内,外采购的作业手续。6.拜放和接待供应商,出席政府有关原物料采购会议。7.筹备及参加公司采购委员会,并充任秘书的职务。1.与仓库单位联系,追踪原物料供应车船运输,并作必须处理及向上报告。2.审阅供应商报价单,各单位请够单及原物料存活动态报告。3.与财务部门及生产部门联系,以确保采购付款的顺利。4.妥善及及时处理库中费料,并会同品管,生产,财务部确定出售价格,呈总经理核准后实施。5.考核及纠正下属的工作绩效及办事方法。6.定期向总经理提出采购执行报告及改进建议。7.执行总经理交办的其他事项。采购管理办法总则1目的为使本

5、公司原物料的国内外采购作业有所遵循,及时提供适质,适量,适价的原物料,特制订本办法。2.范围凡大宗物资,辅料,包装材料,微量药物,设备,零件,办公用品等采购业务中,有关询价,议价,购买等业务,均使用本办法。3采购权限的划分一,大宗物资采购,均有采购委员决定。二,其余原物料采购作业,均由采购部负责询价,呈总经理签批。采购作业方式一,大宗物资采购(1)适用于大宗物资,如玉米,豆粕,菜籽粕,棉粕,花生粕,鱼粉等相关原料。作业方式:有采购部每日报市场行情,并预测市场变化,参与公司用量等资料,定期报价采购委员会研究,呈委员主席核定后订购。(2

6、)长期订单采购,适合于经常使用且市场价格稳定的材料,如包装材料,作业方式:由采购部事先以所需之约二个月的用量,觅妥供应商,办理寻议价手续,实际交货期,明细规格及数量,报请总经理还是后,以实际需要通知供应商教货。(3)一次性采购,适用于零星用却规格复杂之材料,如小品种原料,办公用品,设备零件。作业方式;采购部根据各部门开立的【采购单】,逐项办理询议价,报呈总经理核实后采购。供应商的选定及定向1对于大综合经常使用的材料,采购部门应建立相对稳定的供应商,并设立【合格供方记录】作为日后询价,议价和供料的参考。2为确保货源,采购人员对于经常采

7、购的材料,应寻找两家3以上的供应商作为储备或交互采购,以稳定货源,价格及质量等。4若供应商为贸易商或这代理商时,采购人员应调查其信誉及技术服务能力等,凭此作为判断是否为采购对象的依据。采购委员会的组成1.公司设立采购委员会,由总经理,副总经理(管理者代理),采购部经理,生产部经理,品管部经,财务部经理组成,总经理担任采购部委员会主席,采购部经理负责决议案的执行。2.采购委员会原则上半个月开会一次,开会时间有采购部经理安排。3.若有特殊情况,采购部经理建议召集临时会议。4.开会决定人说有全委员的三分之二,任何议案一多数票决定,当赞成票

8、数和反对票相同事,有采购委员会主席裁决。5.会议决定事项由采购部经理负责记录整理,呈总经核实。6.采购委员会职责:(1)拟定原料的采购政策并确保政策的适当执行。(2)依据本公司的技术标准,确保原料的品质及合理的价格。大宗物资采购作业1

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