中国远洋公司报销制度

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1、中国远洋公司报销制度　　篇一：中国远洋海运集团有限公司　　中国远洋海运集团有限公司主要领导配备　　发布日期：XX-01-04浏览次数：107字号：[大中小]　　经国务院批准，中国远洋运输（集团）总公司与中国海运（集团）总公司重组成立中国远洋海运集团有限公司。XX年1月4日下午，中国远洋海运集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中共中央组织部副部长王京清宣布了党中央、国务院关于中国远洋海运集团有限公司主要领导配备的决定：许立荣同志任中国远洋海运集团有限公司董事长、党组书记，其中国海运（集团）总公司董事长、党组书记职务自然免除；万敏同志任中国远洋海运集团有限公司总

2、经理；马泽华同志的中国远洋运输（集团）总公司董事长、党组书记职务，李云鹏同志的中国远洋运输（集团）总公司总经理职务，张国发同志的中国海运（集团）总公司总经理职务自然免除。同时，国务院国资委党委决定：万敏同志任中国远洋海运集团有限公司董事、党组副书记。董事长、总经理职务任免按有关法律和程序办理。　　篇二：青岛远洋运输有限公司船员管理实施细则　　附件:　　青岛远洋运输有限公司船员管理实施细则（试行）　　目录　　第一章总则　　第二章用工管理　　第三章教育培训　　第四章证件管理　　第五章调配制度　　第六章在船管理　　第七章考核与评估　　第八章聘任与任职　　第九章船舶事

3、故处理　　第十章假期、事假、病假及旷工　　第十一章守则与纪律　　第十二章奖励与惩处　　第十三章附则　　***********************************************************　　第一章总则　　第一条为加强船员管理，提高船员素质，维护船舶正常生产和生活秩序，确保船舶安全优质地完成运输生产任务，维护船员和公司　　的合法权益，根据国家《劳动法》《劳动合同法》《船员条例》《船员服务管理规定》以及《中远集团船员管理办法》等法律、法规、规定和《XX年海事劳工公约》等国际公约，结合公司实际，制订本细则。　　第二条本细则所称公司是

4、青岛远洋运输有限公司的简称，船员公司是青岛远洋对外劳务合作有限公司的简称。船员公司是公司的下属子公司。除特别规定外，公司授权船员公司行使本细则规定的各项管理和服务职能。　　第三条本细则所称船员是指与公司或船员公司签订劳动合同、建立劳动关系的船员。　　第四条本细则是公司规章制度的重要组成部分，是公司船员管理工作中的基础性规定，适用于全体船员和公司所属从事船员管理工作的部门及人员。公司、船员公司、船员及相关人员应当遵守。　　在船实习船员、见习船员、协作船员、外聘船员以及临时随船人员，在船期间参照本细则执行。　　第五条本细则所称船员管理部门是指公司人力资源部门等主管

5、船员管理的部门，以及由公司授权的船员公司的人事、调配管理、教育培训、党群工作部门及其他相关部门的通称。　　第六条中国远洋运输（集团）总公司及其下设的高于公司的机构是公司的上级领导机关。其发布的各项管理规章制度经公司转发后，公司、船员公司、船员及相关人员应当遵守。　　第七条船员公司依据“ISO9001质量管理体系”要求和挪威船　　级社《海员劳务公司认证规则》建立质量管理体系并通过认证，船员公司管理部门及船员应当遵守。　　第二章用工管理　　第八条船员用工管理主管部门是公司人力资源部门，船员公司人事部门等承担公司授权的工作内容。　　第九条公司按照船员队伍人力资源发展

6、规划，每年从航海类院校中录用一定数量的毕业生，作为船长及高级船员（三副、三管轮及以上职务船员）的培养对象。　　第十条船舶政委的产生，应当根据公司《船舶政委选拔培养任用管理规定》和船员公司《远洋船舶政委选拔培养实施细则》的规定进行选拔聘任。原则上从优秀干部船员中产生，也可向社会公开招聘。　　第十一条普通船员（不属于高级船员的其他船员）的录用，公司或船员公司按照国家有关远洋船员任职条件和有关规定，可在地方劳动行政部门的指导和监督下，面向社会，公开招聘，择优录用。　　第十二条公司通常使用的船员应当与公司或船员公司签订《劳动合同》。上船前船员公司应当与船员签订《在船工

7、作协议书》　　第十三条船员公司可根据实际需要使用协作船员或临时招聘社会持证船员。使用程序按相关规定办理。　　第十四条公司制订实施的《青岛远洋运输有限公司劳动合同管理规定》，对船员的招聘、劳动合同的订立、变更、续签、终止或解除的情形作出规定。公司或船员公司与船员应当完全履行《劳动合　　同》约定的权利和义务。　　第十五条船员与公司或船员公司签订劳动合同的同时，应当如实、准确地填写《船员信息登记表》并提供相应的证明材料，如船员提供的信息及证明材料不真实或虚假，使公司在违背真实意思情况下与船员签订或变更劳动合同的，劳动合同无效。公司可解除与船员签订的劳动合同，并不需向

8、船员支付任何经济补偿。　　《船员信息登