安全生产奖惩管理制度2

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1、×××化工安全生产奖惩管理制度31目的为促进公司各项安全管理制度的实施，落实安全严管重罚原则，激励职工遵章守纪，实现安全生产，制定本制度。2适用范围公司所有人员3引用文件《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品从业单位安全标准化规范》4职责4.1安环部负责安全生产责任制考核、落实工作。4.2各部门按照《安全生产责任制》分工在各自的职责范围内落实考核工作，负责提出奖惩建议。5处罚细则5.1辱骂、恐吓、威胁、殴打安全检查人员的，记过处分，情节严重的提交公安机关处理并开除。5.2生产区内吸烟、携带烟火罚款500元，累计两次者，立即开除。5.3酒后上岗或岗上喝酒的罚款200元，

2、累计两次者，立即开除。5.4睡岗罚款200元，累计两次者，立即开除。5.5上班时间萎靡不振、消极怠工、打瞌睡者，第一次发现提醒、批评教育，第二次罚款50元，第三次罚款100并开除。5.6无证进行动火、登高、进入设备等特种作业的，对责任人罚款200元，车间负责人罚款200元；如果责任人为外来施工队人员，罚款200元，累计两次，罚款500元，立即停止该施工队的施工资格。5.73进行特种作业，未经审核擅自更改作业地点、作业方案、安全措施的，对监护人罚款200元；车间负责人罚款200元；造成事故的，根据事故严重程度另行处罚。5.8未按规定佩戴劳动防护用品罚款50元，第二次罚款1

3、00元，第三次罚款200元并开除。5.9劳动防护用品佩戴不规范的，第一次批评教育；第二次罚款50元，依次翻倍类推。5.10不按规定使用、维护保养安全设施、特种设备的，罚款100元。5.11非紧急情况下动用应急器材、消防器材的罚款100元，造成损失的原价赔偿。5.12上班时间串岗、脱岗、聚众闲聊、干私活的，罚款100元。5.13违反安全规程、操作规程、工艺规程的，罚款100元，造成事故、损失的，按照事故严重程度另行处罚。5.14不按规定使用、检修、维护保养安全设施、特种设备、压力容器、电器设备的，罚款100元，造成事故、损失的，按照事故严重程度另行处罚。5.15车间物料出

4、现跑、冒、滴、漏未进行及时处理的，对车间负责人罚款100元，造成损失的，原价赔偿。5.16生产区域携带手机的，当场没收手机，下班后归还，并罚款100元。5.17车间职工发生“三违”行为，班长、车间主任在现场未及时制止的，负管理责任，对其进行50%罚款。6.安全奖励原则根据安全生产责任制落实情况，对安全工作成绩突出部门、职工实行奖励100～1000元。6.1全面落实安全生产责任制，所在部门事故指标得到有效控制，经考核取得优异成绩。6.2严格执行安全生产规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，全年无三违者6.3精心操作，保持生产稳定，认真执行巡检制度，及时发现和

5、消除事故隐患，成绩突出者。36.4在实现安全生产和改善劳动条件中，推行现代化安全管理方法，进行技术改造，发明创造，为安全生产做出特殊贡献者。6.5避免重大事故或在事故抢险中处理果断、奋勇抢救人员和企业财产，防止事故扩大、减少事故损失，贡献突出者。6.6在重大事故隐患项目整个治理工作中，尽职尽责，措施得力，成绩突出者。6.7在实现安全生产，且有其它突出贡献者。7.工作程序7.1安全员发现职工有“三违“行为，须按规定对责任人开具罚单，违纪人须在罚单上违纪人一栏签字，车间主任在部门负责人一栏签字确认，违纪人须三天内到财务科上交罚款。7.2违纪人员拒绝签字的，安全员应找本车间主

6、任签字确认，事实确凿，强制执行。7.3安环部每年年底对各部门、个人安全生产责任落实情况进行考核，根据考核情况对安全先进集体和个人进行奖励。8相关/支持性文件8.1《事故管理制度》8.2《安全生产责任制》9记录表格9.1罚单3