工作室管理制度

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1、“刘迎辉长白山技能名师”工作室管理制度为了保证“刘迎辉长白山技能名师”工作室正常运行，确保各项工作有效开展，不断为推进教育教学改革，工作室成员须遵守以下规章制度:序号项目内容工作要点1会议制度每学期召开一次工作室计划会议，确定阶段目标、科研课题及专题讲座。总结与展望每学期召开一次“工作室”总结会议，分享成功的经验、探讨存在的问题。每学期至少安排两次阶段性工作情况汇报会议，督促检查课题的实施情况，解决实施过程中的难点。2学习制度成员以自学为主，某一研究方向的主题每月定期集中学习一次，学员明确学习内容和目标。丰富与积累3工作制度成员参加“工作室”布置的带、教培训工作，完

2、成工作室的学习、研究任务，并有相应的成果显现，努力实现培养计划所确定的目标。任务与进展工作室定期建立“主题”研讨制度，工作室负责人根据研究方向确定主题，定期集体研究一次。工作室网站、及电子档案袋资料须及时更新，开通评论、留言等服务。4考核制度定期对成员从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面进行考核，不合格者调离工作室，同时吸引有潜力新成员。客观公正5档案管理制度建立工作室档案制度，并由领衔人兼管。记录与保障工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。6纪律

3、制度提高师德修养，模范履行教师职业道德。敬业爱岗，无私奉献，团结协作，积极进取，不断充实自我，为教育教学改革做出贡献。纪律保障遵守工作纪律，积极参加工作室组织的各种会议、专题报告、教学研讨、课题调研等活动，各项活动要按时签到。对不遵守工作纪律，缺旷较多的成员，无故缺席三次工作室活动的视为自动退出。“刘迎辉长白山技能名师”工作室运行方案一、学习交流1.名师工作室成员每年阅读或学习一本汽车专业知识方面书籍，并举办读书交流会，“名师带徒”学生每学年上交一篇读书体会。2.名师工作室成员每年参加不少于6次的技能培训（“名师带徒”学生需全部参加），每次培训后要系统总结，互相交流

4、。二、教育教学与科研1.“名师工作室”教师成员定期举行学习研讨活动，内容围绕学校相关精神、学院教育教学改革、课程建设等方面。2.学院内教师利用“名师工作室”资源，丰富各自承担主持的项目和课题。3.积极参与学校、学院教育教学活动，完成学院下派的工作任务，并积极推广实践经验，能指导同领域教师，共同进步。4.以“名师工作室”为基础，每年写一篇论文，并在期刊上发表，提高理论水平。5.每学年在校内或院内做一次专题讲座。6.鼓励出版著作、论文。工作室将引领团队发展，注重成果提炼，形成高质量的物化成果，鼓励个人或合作出版著作、论文。7.以名师工作室为基础，每学年至少申请校级或市级

5、课题1项。8.以名师工作室为基础，每学年派教师参加各类技术技能培训或竞赛。三、服务社会完善建设“刘迎辉技能名师”工作室微信账号。建设名师介绍、名师讲堂、名师答疑等栏目，并扩大名师工作室影响，服务社会。“刘迎辉长白山技能名师”工作室运行记录为充分发挥名师及名师工作室作用，让我院教师及学生从中收益，“刘迎辉长白山技能名师”在以下五个方面展开工作：（1）讲授本专业实践技能课程,指导学生实训,向学生传授国内外先进的生产实践技能。（2）指导本专业教师、学生参加国际、国家级技能竞赛活动。（3）对本专业教师开展传帮带,参与教学改革项目的研究与实践,建立本专业领域国内一流的技能教学

6、团队。（4）传授先进的产业文明、企业文化和优秀的传统技艺文化,促进文化传承。（5）促进本专业与国内外领先行业企业的技术技能交流与产学研合作。一、讲座、培训、会议类：序号时间主题（内容）备注12015年3月第十五届多媒体课件大赛工作讨论会22015年4月举办汽车维修工技能鉴定（高级）技能培训32015年4月2013级学生论文答辩工作落实会42015年5月建设国家资源库工作落实会52015年6月开展《汽车生产现场管理》课程内容时效性讨论会62016年4月刘迎辉名师工作室与汽车营销学院高一强名师工作室交流活动72016年5月“树工匠精神，做优秀职业教育者”座谈会82016

7、年6月—2017年1月一汽-大众二厂总装返修车间电气组奥迪Q3电气检测培训92016年11月第一期企业班组长内训师培训工作讨论会102016年11月开展微课大赛参赛内容讨论会112017年3月名师工作室召开2017年度工作落实讨论会122017年3月“国家新能源示范性专业”验收讨论会132017年4月举办“汽车常见故障诊断”培训二、进修类：序号时间培训内容成果12016年8月大众技术引领培训班培训证书22017年1月汽车改装及教学转化培训班培训证书32017年1月全国职业院校青年教师教学基本功及教学能力提升培训班培训证书42017年4月首届汽车工程实践教学研修班