行走在课改路上16091

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1、行走在课改的大路上——巡检完全小学张铭学校发展的出路在哪里？近年来，我们一直在思索这个问题，经过探讨我们终于找到了答案：学校的产品是课堂，赢得了课堂就赢得了发展，课堂教学改革才是我们的发展出路所在。洋思中学、杜郎口中学、昌乐二中等成功课改的先例为我们树立了标杆，也更加坚定了我们课改的信心和决心。如何进行课改？大家献计献策，反复研讨，学校一班人达成共识：以落实常规为根基，以校本研训为动力，以课题研究为抓手，以创建特色为目标，打造高效课堂，推动学校发展。下面把我们的具体做法向各位领导同仁作以汇报。一、以落实常规为根基，坚守教学质量这条生命线课堂教学改革不

2、管如何改，常规不能丢，失去它就成了无本之木，无源之水。按规律办事，立足常规，做精做细，这是我们一直坚守的，因为常规是建设高效课堂的基础工程。我们把《襄樊市小学教学工作常规》作为落实常规的准绳，经常组织老师学习实践；并且制定了《巡检完小教学常规评价细则》，进一步细化常规，提出具体标准，认真落实备、教、批、辅、考、研等每一个教学环节，一步一个脚印，扎扎实实走好每一步。在常规落实中，我们突出“三抓”，即：抓备课、抓上课、抓训练。备课方面我们提出了优化备课“五有”即：脑中有纲、脑中有本、心中有人、心中有数、手中有法，换句话说就是在备课中要备课标、备教材、备学

3、生、备教法学法，力求让每一份教案成为实现高效课堂的最佳教学设计。在课堂教学中我们坚持“五为主、五突出、五高度”来优化课堂教学，“五为主”即以教师为主导、以学生为主体、以训练为主线、以思维为核心、以能力为目标；“五突出”即：突出重点难点、突出精讲巧练、突出思维训练、突出教学效率、突出因材施教；“五高度”即：复习铺垫要高效度、导入新课要强力度、传授新知要参与度、巩固训练要多角度、课堂小结要高浓度。学生作业我们重点进行“三看”：看训练内容是否精当、看批改反馈是否及时、看有否教师激励性评语。同时我们高度重视教学反思，要求教师进行“三度反思”，一是备课后反思，

4、优化教学设计；二是教学过程中反思，注重课堂生成，灵活调整教学内容与形式；三是教后反思，认真总结教学得失，不断改进教学方法。通过三度反思，实现教师自我超越和专业成长。我们还加大对教学常规的监控力度，对教师备课实行教研组“半月检”和学校月检制度，查备课数量够不够，教学环节全不全，教学设计新不新，有无教学反思，对检查结果进行反馈、整改；对教师课堂教学通过听、评、议等形式进行量化，制定了《巡检完小高效课堂量化细则》，实行“三个一票”否决，即：教师教的时间超标的课、没有小组合作学习的课、没有当堂训练的课都不能算作合格课，学校把这些常规监控结果纳入教师个人绩效考

5、核内容。我们把落实常规作为提高质量的重要保证，把抓常规落实作为教学管理的永恒主题。二、以校本研训为动力，推动教师专业化成长我们深知，学校发展的关键在教师，课堂教学改革关键在于教师思想的改革和素质的提高，而教师素质提高的重要手段就是校本研训。在校本研训中，个人研修是一种最主要最有效的途径，学校采取多种措施激励和引导教师主动自觉学习，让读书成为老师们的一种内在需要。我们制定了《巡检完小教师读书学习制度》，规定每学期老师读两本专著，做两万字的读书笔记，写两篇心得体会、两篇教育叙事、两篇教学反思，称作“五个二”读书提高工程，并作为年终绩效考核的一项重要内容。

6、学校还鼓励教师积极参加省市县各级组织的论文、案例、课件以及优质课等各项竞赛活动，对获奖的老师予以奖励。在个人研修的基础上，学校把集中培训作为一项常规工作来抓，每学期初学校确定培训主题，由教导处安排主讲人、培训时间，每大周进行一次，围绕主题进行系列培训。我们在上学年重点围绕“高效课堂建设”对老师进行培训，如什么叫高效课堂？建设高效课堂的意义何在？如何构建高效课堂？高效课堂的基本模式有哪些？等等，本学期将继续延伸，通过培训让教师对高效课堂有了清晰的认识，课改理念也开始在课堂教学中践行，构建高效课堂的模式也在开始在探索中。如何促进课改理念在教学实践中落地生

7、根？我们把开展教研活动作为重点来抓，学校搭建各种活动平台让教师在活动中成长。一是每周一次的教研例会活动，不拘形式和内容，老师们可畅谈自己的教学感受体会，也可提出自己的教学中遇到的问题或困惑，大家见仁见智，各抒已见，老师的思想在此交汇、碰撞、融合，形成智慧的火花。二是每学期一次的课堂教学大比武活动，我们精心组织，认真操作，制定实施方案，老师们在讲课、说课、评课中竞技展示，课堂教学演绎得精彩纷呈，大家在学习交流中丰富自己，在磨练中走向成熟。三是推行教研课与推门课相结合的听课活动。规定每位老师每学期至少上一节教研课，并且安排上课表，定时定内容，教师除听教研

8、课外，其次的听课任务就是听推门课，根据自己的时间和需要，不需学校组织，可以自由选择听课学科、年级进行听课，并