企业思想政治工作中的人格力量

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1、企业思想政治工作中的人格力量　　　　当前，在市场竞争日趋激烈、社会和企业改革力度不断加大、职工思想异常活跃的新形势下，加强和改进企业思想政治工作，发挥好政工干部的人格力量就显得尤为重要和迫切。下载论文网　　发挥人格力量的重要性　　人格是指个人的尊严、价值和道德品质的总和，是人在一定的社会环境中地位和作用的统一。高尚的人格，既是从事思想政治工作的政工干部必备素质，也是思想政治工作的力量所在。　　人格力量是真理发挥作用的前提条件。依靠真理的力量和人格的力量，是思想政治工作的两种基本教育形式的统一。真理与人格的力量是相辅相成的，一方面，真理具有科学性，最具说

2、服力；另一方面，真理的宣传者必须是真理的实践者，真理离开人格的保证，难以发挥应有的作用。所以，真理力量能否奏效，归根到底与人格力量有着密切关系。衡量一个政工干部的言教究竟有多大分量，不仅要看话里包含了多少真理，而且要看其行为同真理的一致性程度如何，尤其重要的是在人格上不能欠“账。否则，真理的作用就会受到影响。实践证明，孔繁森、任长霞等先进模范人物的人格力量带给人们的不仅仅是激情和热泪，而且能进一步激发人们对真理的信仰和追求的热情，鞭策激励人们前进。　　人格力量是思想政治工作产生感召力的重要基础。政工干部以人为本，负有理顺情绪、化解矛盾、调动人的积极性、

3、引导不同思想觉悟的人们一起前进的职责。从某种意义上讲，思想政治工作一半是靠说，另一半则是靠做出来。现在有些企业的思想政治工作搞得不好，其中一个重要原因是一些干部说的是一套，做的则是另一套，群众不信服。实践证明，人格力量是思想政治工作产生感召力、吸引力的重要基础，人格力量一旦被职工群众所信赖，就会产生极大的推动作用。　　高尚的人格力量是政工干部发挥作用的基本要求。政工干部履行职责的一个重要特点就是具体工作与表率作用的统一，这是思想政治工作经验的科学总结。从历史上看，正是由于党在思想政治工作中坚持了理论联系实际和言教与身教相统一的原则，无数党员和干部吃苦在

4、前，享受在后，身先士卒，率先垂范，从而使思想政治工作在动员群众参加革命战争和社会主义建设中发挥了巨大威力。当前，企业政治思想工作要发挥积极作用，充分调动职工群众在改革发展中的积极性，其中政工干部的一个重要职责，就是要求群众做的，自己首先做到；要求群众不能做的，自己首先不做；一些人不愿意做的，自己能够自觉地去做；一般人能够做到的，自己要做得更好。这样，何愁职工群众的积极性调动不起来。　　人格力量的基本内涵　　人格力量由一系列要素构成，包括政治信仰、理论水平、思想修养、文化知识、工作能力等。它们互相联系，共同发挥具有综合效应的整体功能，现阶段政工干部应具备

5、的人格力量至少应体现在以下几个方面：　　一是要有良好的政治素质。政治素质是衡量一个政工干部有无党性和党性强弱的基本标志，也是检验政工干部在人格上是否称职的起码条件。在新形势下，面临着种种变革和复杂环境的考验与挑战。这就要求政工干部在事关政治立场的根本原则问题上，在关系党和国家、人民群众利益等重大问题上，必须立场鲜明，坚持立党为公、执政为民，坚持讲党性、讲政治、讲正气。这既是科学发展观的内在要求，也是政工干部做好本职工作的思想基础和人格力量的体现。　　二是要有理论联系实际的学风。新时期，面临着许多新情况、新问题。思想政治工作要用科学的理论说服人、武装人，

6、政工干部惟有勤奋学习，给人“一杯水”，自己就要有“一桶水”。要善于用正确的理论、正确的思维方法帮助职工解疑释惑，理顺情绪，影响他们的思想和行为。反过来看，在群众心目中，衡量政工干部的威信高低，不是只看你说得如何，重要的是看你做得怎样。心正而后身正，正己然后正人，就是一种无声胜有声的巨大力量。相反，如果言行不一，表里相悖，那种“会上他说人，会后人讲他”的形象，显然难以有效地开展思想政治工作。　　三是要有自我约束和改造的能力。人格力量的健全，是一个自我教育、自我改造、自我约束、自我完善的过程。世上最难的事莫过于自己管住自己。在复杂的环境和各种诱惑面前，每一

7、个政工干部都应做到自重、自省、自警、自励，自觉把自己的一言一行同维护党和国家的形象、维护人民的利益联系起来，努力以自身良好的形象去影响党风和社会风气的好转。事实证明，认真改造世界观，树立正确的人生观、价值观和利益观，是做好思想政治工作不可缺少的条件，是过去、现在和将来每个政工干部面临的重要课题，也是衡量政工干部合格与否的主要标志。　　人格力量的形成途径　　高尚的人格力量源于不断的学习和实践的锤炼，这一过程既艰难但又是必须的。人格力量形成途径主要有以下几个方面：　　一是坚持求真务实是形成人格力量的根本。实事求是，一切从实际出发去开展工作，是政工干部最基本

8、的思想方法和工作方法。思想政治工作能否解决问题、取得成效，关键在于是否能针对客观实际，采取实事