建筑工程后期施工管理探析

建筑工程后期施工管理探析

ID:21890328

大小:54.00 KB

页数:6页

时间:2018-10-25

建筑工程后期施工管理探析_第1页
建筑工程后期施工管理探析_第2页
建筑工程后期施工管理探析_第3页
建筑工程后期施工管理探析_第4页
建筑工程后期施工管理探析_第5页
资源描述:

《建筑工程后期施工管理探析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、建筑工程后期施工管理探析在建筑工程项目施工中,前期施工是基础和结构施工,主要是针对建筑主体的建造,而后期一般是指装修、安装和其他项目的施工.后期施工所涉及到的内容比较繁杂,涉及到多个工种,各个工种会出现交叉作业的施工情况,这就需要加强现场施工管理,提高管理意识,进一步细化管理工作内容,确保工程项目质量与安全.下面是小编搜集整理的相关内容的论文,欢迎大家阅读参考。  :建筑工程项目后期施工阶段涉及到的施工内容较多、工序复杂、单位混乱,重复施工的情况较为严重,一不小心便会发生问题,影响建筑工程项目的完工时间。因此,对建筑工程项目后期施工管理中存在的问题进行了简要的阐述,并提出了加强建筑工

2、程后期施工管理的有效措施。  关键词:建筑工程;后期阶段;施工管理  从建筑工程项目过往的施工情况来看,中前期阶段的施工往往进展的很快,但是到了建筑工程后期阶段时,其施工速度会出现明显的下滑。在一部分施工人员的认知中,后期阶段的施工意味着整个建筑工程项目即将完结,因此,在思想方面难免会出现一些松懈的情绪,从而导致了建筑工程项目后期施工问题的发生。因而,需要针对问题产生的原因制定科学有效的措施,对相关问题加以解决。  一、建筑工程后期施工管理工作中存在的问题  1.1施工人员思想松懈。  在我国建筑工程项目施工进入到后期阶段以后,部分施工人员便会在思想方面出现一定的松懈,认为该建筑工程

3、项目的施工已经接近尾声,不会出现任何问题。然而,通过有关部门的实际探测报告显示,在建筑工程后期阶段发生的安全事故无论从数量上还是危害上都高于其中前期阶段。从实际的施工情况来看,建筑工程项目的后期施工阶段依然要面对较大的工作量,除了室内房屋的粉饰以及水电采暖等管道的安装工作以外,还要进行路面通道的室外施工。从施工比例来看,后期施工的比例也远大于中前期,许多中前期无法完结的施工项目都要在后期施工阶段完结。因此,一旦建筑工程项目的施工人员在思想上没有意识到后期施工阶段的重要性,势必会对建筑工程项目后期施工的质量造成影响,从而导致建筑工程项目无法按期交工。  1.2专业分包现象较为严重。  

4、在我国建筑工程项目的施工中,专业分包现象较为普遍,从事专业分包的企业与单位也比较多。在实际的施工工作中,很难对其工作范围进行准确的判断。由于专业分包单位的工种繁多、工序复杂,增加了施工企业协调管理的压力,对于企业后期阶段的施工管理工作造成了不良影响。  1.3工种之间缺乏独立性。  在建筑工程项目的施工过程中,各个工种之间始终保持着一种特殊的联系,属于相互制约却又相互存在的。在实际的施工过程中,一旦有一个环节出现了问题,很容易引发连锁反应,导致建筑工程项目中的其他环节均因此受到影响,无法正常的工作和运行。如果问题严重,甚至有可能导致整个工程项目工期延长。  1.4施工管理缺乏统一性。

5、  随着科学技术的不断发展,现代化科学技术在建筑工程项目中的运用越来越广泛,作用越来越明显,主要体现在消防设备、监控设备以及通风设备等各项设施之中。除此之外,先进科学技术进入建筑工程领域以后,其安装质量技术方面也有了显著提高。对于相关专业的控制,除了要满足自身技术要求以外,还要具备足够的位置空间感。由此看来,在现代科技化的建筑工程项目中,必须对施工技术进行全面充分的考虑,尤其是在交叉施工的过程中,务必要仔细研究其中的具体细节,一旦细节方面出现了疏忽,势必会导致多方面问题的产生。一般情况下,如果一个工程由多个施工企业单位同时完成,那么对各个工种之间的配合以及施工单位之间的相互协调将会提

6、出更高的要求,只有施工管理工作中具备了高度的统一性,才能对建筑工程项目的施工质量及工程进度进行有效的控制。从目前的情况来看,我国建筑工程施工管理在统一性方面较为缺乏。  二、加强建筑工程后期施工管理的有效措施  2.1强化施工人员后期阶段管理意识。  从过往的经验来看,当建筑工程项目进入到后期阶段以后,许多施工人员的自我意识中认为整个施工项目即将结束,因此,产生了松懈的思想,最终导致了建筑工程项目问题的产生。因此,在加强后期施工管理的过程中,必须从施工人员自身的思想意识方面着手,针对不同部门的施工人员制定统一的后期施工管理计划。在该项管理计划中,必须对合同规定的竣工日期以及当前的施工

7、进度进行重点表明。在该项计划的制定过程中,要建立相应的责任制度,明确层次之间的责任归属,并根据计划的完成情况来制定赏罚机制。对严格按照计划规定,积极工作的施工人员给予奖励,对消极怠工无视计划内容的行为给予相应的处罚。既能够有效的激励施工人员积极开展工作,又能从根本上抑制消极怠工等恶劣思想情绪的产生,使建筑工程后期施工的管理水平得到了有效提高。  2.2建立例会制度。  例会制度就是当建筑工程施工项目较多时,建设方发起的由施工方、建设方以及监理方等组成的联合

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。