个人职业生涯规划

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1、职业生涯管理第五章个人职业生涯规划管理系刘琰生涯可以规划吗？我们的决定决定了我们——萨特生涯可以规划吗？没有思索的人生是没有意义的人生——苏格拉底生涯可以规划吗？幸福的关键是发现自己适合做什么并确保有机会去做——约翰.杜威职业生涯规划有一个人，一生中经历了1009次失败。但他却说：“一次成功就够了。”一个人有这样的经历，不得不让我们所有的人感到坚持不屑，心里有追求的重要性。5岁时，他的父亲突然病逝，没有留下任何财产。母亲外出做工。年幼的他在家照顾弟妹，并学会自己做饭。12岁时，母亲改嫁，继父对他十分严厉，常在母亲外出时痛打他。14岁时，他辍学离校，开始了流浪生活。16岁时，他

2、谎报年龄参加了远征军。因航行途中晕船厉害，被提前遣送回乡。18岁时，他娶了个媳妇。但只过了几个月，媳妇就变卖了他所有的财产逃回娘家。20岁时，他当电工、开轮渡，后来又当铁路工人，没有一样工作顺利。30岁时，他在保险公司从事推销工作，后因奖金问题与老板闹翻而辞职。31岁时，他自学法律，并在朋友的鼓动下干起了律师行当。一次审案时，竟在法庭上与当事人大打出手。32岁时，他失业了，生活非常艰难。35岁时，不幸又一次降临到他的头上。当他开车路过一座大桥时，大桥钢绳断裂。他连人带车跌到河中，身受重伤，无法再干轮胎推销员工作。40岁时，他在一个镇上开了一家加油站，因挂广告牌把竞争对手打伤，引

3、来一场纠纷。47岁时，他与第二任妻子离婚，三个孩子深受打击。61岁时，他竞选参议员，但最后落败。65岁时，政府修路拆了他刚刚红火的快餐馆，他不得不低价出售了所有设备。66岁时，为了维持生活，他到各地的小餐馆推销自己掌握的炸鸡技术。75岁时，他感到力不从心，因此转让了自己创立的品牌和专利。新主人提议给他1万股，作为购买价的一部分，他拒绝了。后来公司股票大涨，他因此失去了成为亿万富翁的机会。83岁时，他又开了一家快餐店，却因商标专利与人打起了官司。88岁时，他终于大获成功，全世界都知道了他的名字。他，就是肯德基的创始人——哈伦德·山德士。他说：“人们经常抱怨天气不好，实际上并不是天

4、气不好。只要自己有乐观自信的心情，天天都是好天气。”让我们每个人，都为自己的成功而努力，即便现在失败，那也是暂时的。主要内容个人职业生涯规划的定义和步骤职业生涯分析职业生涯目标的确立职业生涯行动方案的制定(一)定义：个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。.职业选择理论一、个人职业生涯规划的定义和步骤(二)职业生涯规划的分类类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划,包括从求

5、学阶段的学业规划到退休之后的生活规划,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司。长期职业规划5-10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。中期职业规划一般为2-5年内的目标与任务，如规划到不同业务部门做主管，规划从大型公司部门主管到小公司做经理等等。短期职业规划2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如2年内掌握哪些业务知识等等。邓亚萍“萍姐升职记”从体育总局装备中心副主任到奥运村副村长，再到北京团市委副书记，再到今天的人民日报社副秘书长、人民搜索网总经理，几年间，邓亚萍

6、职场之路顺风顺水，但一切就如她所说，“我还是大家熟悉的那个邓亚萍。”今天，她就与我们分享她的成功秘诀。邓亚萍“萍姐升职记”不断向该领域中掌握诀窍的人去学习。转型秘诀，担负使命，积极面对，转型其实很简单。始终不变的是有一颗进取的心、谦虚的心，而且有一个清醒的头脑。致运动员，早做规划，刻苦学习，勇于担当。(三)职业生涯规划的原则1．清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确？实现目标的步骤是否直截了当？2．变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性？是否能依据环境的变化而调整？3．一致性原则：主要目标与分目标是否一致？目标与措施是否一致？个人目标与组织发展目标是否一致？4．挑战性原则：目标

7、与措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？5．激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长？是否能对自己产生内在激励作用？(三)职业生涯规划的原则6．合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性？7．全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。8．具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。9．实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。10．可评量原则：