中国劳动力市场发展分析（毕业论文）

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1、中国劳动力市场发展分析（毕业论文）摘要劳动力市场是整个市场经济体系中重要的组成部分。在我国面临严峻的就业与失业的情况下，劳动力市场受到重视，而形成这一系列问题的原因是因为我国劳动力市场建设滞后。建设中存在着芥种各样的问题，市场经济的发展和劳动就业的压力决定着加快劳动力市场建设的必要性和紧迫性。因此，正确面对我国劳动力市场建设中存在的问题，加快我国劳动力市场建设，对发展我国劳动力市场和建立市场经济体系都只有着重要的现实意义。本文首先明确了劳动力市场的基本含义，文章重点对我国的劳动力市场现状进行分析，研宂我国劳动力市场发展滞后的原因，劳动力市场建设方而的现状和相关理论。

2、如劳动力市场分割问题，劳动力市场秩序不规范，信息不对称问题，市场建设缺乏宏观调控管理，法律机制、宏观监督体系不完善的问题等。文章里提出了一些完善劳动力市场建设的政策建议，总结我国劳动力市场目前发展所面临的障碍，并进行原因分析。在我国要建立起公平竞争，运行有序，城乡一体化的现代劳动力市场，结合我国劳动力市场发展现状和劳动力市场发展存在的障碍，最后提出发展完善我国劳动力市场的政策措施。关键词：劳动力市场；现状；影响：对策目录一、动力市场及其构成要素（一）劳云力力市场的含义（二）劳动力市场的构成要素二、劳动力市场建设的必要性（一）解决劳动力市场信息不对称（二）提高劳动力的

3、流动幅度••（三）缓解摩擦性失业的社会压力（四）进一步提高就业弹性三、中国劳动力市场现状（一）劳动力市场存在的问题（二）部分人口就业难的原因四、劳动力市场建设滞后的原因（一）市场机制不健全，基础建设楼后（二）市场分割和内部人控制影响了市场效率（三）企业改革滞后，农业生产比较利益下降（四）缺乏整体规划及必要的宏观调控和政策取向五、完善中国劳动力市场建设的对策与措施（一）逐步消除劳动力市场分割与劳动力流动障碍（二）建立完善的社会保障体系（三）改善劳动力市场总体供大于求的状况（四）加强劳动力市场立法（五）建立完善的失业保障制度（六）建立全面的供需平台，实现充分就业六、结i

4、吾参考文献一、劳动力市场及其构成要素（一）劳动力市场的含义劳动力市场（labor）具有广义和狭义的区分。从宽泛的意义上分析，劳动力市场是以市场机制为基础的，对劳动力资源来进行配置和调节的经济关系。从狭义的角度分析，劳动力市场是指劳动力资源供方和需求方之间相互可以选择、可以进行劳动力互相交换的地方，也可以运用市场机制调节劳动力供需方之间关系的组织形式。因而可知，劳动力市场既是有形的，也是无形的，由于它为现实劳动力的互换提供交易场所和机构，这是外在表现出的形式，所以可以说是有形的。而之所以说是无形的是由于，劳动力市场也能够成为一种经济关系，是可以实现劳动力资源市场化建设

5、的一种机制，运用市场机制在经济利益上来推动劳动力的合理流动。[1]（二）劳动力市场的构成要素1.劳动力，是指中国劳动力市场关系中的供方。指的是在规定年龄的范围内，具备劳动能力与符合就业要求，可以从事某种劳动的人，包括失业者。2.用人单位，是劳动力市场中的需求方。包含企业、事业单位、政府机关、社会团体和城乡居民等。3.工资，是指劳动力所在的单位根据国家相关规定和劳动关系两方的商定，以货币的方式支付给劳动人员的劳动薪酬。4.劳动力市场组织荞，大多是指我国劳动力市场中的机构。是劳动力供求方与需求方之间可以相互选择的场所，直接反映出了劳动力市场的组织形式。[2]二、劳动力市

6、场建设的必要性从中国劳动力市场的发展形式和市场经济制度之间的关系来分析，我国的劳动力市场存在很多建设性问题，这些问题严重的限制和阻碍了我国市场经济体制的发展。所以，当务之急应该重视起来我国劳动力市场所存在的问题，并且选择有效的方法与措施，这对进一步发展屮国劳动力市场和创建屮国的社会主义市场经济体系着实有着重大的意义。（一）解决劳动力市场信息不对称信息对市场经济体制有非常大的影响。随着我W新经济时期的到来，通讯信息在整个市场经济体系中有着重要的作用，想要解决我国劳动力市场中由于信息不对称所带来的诸多问题，可以充分的发挥劳动力市场的信息功能。想要解决摩擦性失业问题，务必

7、要加快对劳动力市场的建设，增强劳动力市场的信息搜集、整理和传送功能，尽量减少不同的市场主体对信息的了解和掌握的差异性，从而逐渐消除信息不对称带来的问题，为实现充分就业创造有利的信息条件。（二）提高劳动力的流动幅度上世纪90年代以来，随着中国劳动就业制度的变革和劳动力市场创建的加快，我国劳动力市场的劳动力流动率持续上涨，但是相对与较发达的国家比较还是有很大差异的。在2001年，中国加入了国际世界贸易组织，而在当年我国的劳动力出口的增长率为6.8%,到2002年，一年的时间就上涨到了22.3%,2003年至2004年我国的劳动力出口增长率更是攀升到35%左右。在这种