关于加强区行政服务中心建设的若干意见

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1、关于加强区行政服务中心建设的若干意见为进一步推进我区行政服务工作适应我区形势发展的需要,加强行政服务中心建设,优化经济发展环境和提供良好的政务环境;全面贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，圆满完成区委、区政府赋予我们的目标任务，特提出以下若干意见。一、进一步加强行政服务中心建设，优化经济发展环境，打造“阳光”政府、透明政府，推行政务公开，接受人民群众的监督。1、行政服务中心是集行政许可、行政服务的信息与咨询、许可与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。区政府各部门的行政许可、登记备案和便民服务事项一律在行政服务中心办理，相应的行政事业性收费一律在行政服务中心

2、办理。2、首先成立由区监察局、司法局、政府办督查办、行政服务中心等单位组成的联合工作组，具体审核需要进驻的单位及项目。3、财政局在行政服务中心设立收费窗口。有关单位的收费票据本单位不应再领取，需要在财政局收费窗口缴费，并由窗口开据收费单据。4、区监察局在行政服务中心设立督查室，负责有关事项的督查落实，处理群众投诉和对工作人员的违法、违规行为进行处理。5、成立区行政服务中心管理委员会，由副县级领导任主任，各有关单位任成员。开始时每月召开一次协调会，解决有关存在问题，运转正常后每季度召开一次会议，分析存在问题并加以解决。6、窗口工作人员（市垂直部门除外）的组织关系和工资关系一律转入

3、区行政服务中心，在行政服务中心过组织生活，接受区行政服务中心党组织的领导。7、凡是列入行政服务中心的项目，必须在行政服务中心办理。制作行政许可、行政服务专用印章，印章放置在区行政服务中心，由各窗口妥善保管。8、行政服务中心全体工作人员要牢记“以人为本、服务至上、依法行政、公正廉洁”的服务宗旨，严禁态度生硬，推诿扯皮，吃、拿、卡、要，有诺不践，通过提升行政服务中心工作水平，不断优化我区的投资环境。二、加强区直各部门进驻行政服务中心办事机构的建设和管理。9、行政许可职能分散在多个科室的部门，要建立专门的行政许可机构成建制的进驻行政服务中心，具体负责办理本部门进厅的行政许可以及收费和

4、便民服务事项。区机构编制部门要在不增加人员编制的前提下，批准增设行政许可服务机构（如行政许可服务科）。10、行政许可职能集中的单位，该科室要成建制进驻大厅，专门负责办理行政许可和便民服务事项。进厅事项较少，不必成建制进大厅的部门要设立首席代表全权办理进厅事项。11、为了落实七天工作制，进厅的单位必须有两名以上固定的工作人员，坚决解决过去那种轮换的方法。12、各部门进厅的行政许可机构在行政管理上受行政服务中心和本部门双重领导；在党组织的管理上，接受行政服务中心党组织的领导，完成中心党组织交办的各项党建任务。三、切实强化进厅工作人员的考核管理，把好人员入口关和干部使用关。13、进厅

5、工作人员必须是本单位业务骨干，熟悉相关业务、从事行政许可工作的，必须具备执法资格，原则上要求具体全日制大专以上学历。部门派驻行政服务中心工作人员由派驻部门提名、区人事部门按条件审查把关，行政服务中心管理委员会同意，进厅后实行双重管理。窗口工作人员要保持相对稳定，由于工作需要确应调换的，由派驻部门向行政服务中心管理委员会提出补充人选，由行政服务中心考察同意后方可调换，并及时报告人事部门备案。区人事部门要会同监察局对现有进厅人员按条件进行审核、清理，不符合条件的要予以调换。14、区政府各有关部门要尽量选派优秀的后备干部到行政服务中心工作，把行政服务中心作为培养干部的基地。行政服务中

6、心党支部要加强对进厅后备干部的跟踪考察，积极向区有关部门推荐。组织部门要优先从有行政服务中心经历的人员中提拔干部。15、行政服务中心管理委员会要会同派驻部门一次性核定进厅的工作人员编制。属于区财政拨款的部门由区财政局年初将办公经费一次拨付行政服务中心；属于自收自支事业单位在财政设有专户的部门，由财政从专户中一次拨付行政服务中心。行政服务中心工作人员补贴按照每人每月不低于200元的标准，由区财政局安排预算按月拨付。16、行政服务中心要加强对驻厅部门的行风评议工作，负责对进厅工作人员进行全面考核，人事部门按照区有关规定尽量多给行政服务中心核定评优指标。17、对年度考核不称职以及拒不

7、服从管理、不执行中心决定的进厅工作人员，行政服务中心管理委员会以书面通知的形式责令退回派驻部门，派驻部门要积极配合并调换合适人选。每退回一名工作人员，给原单位记较大过错一次。退回的工作人员，两年内不得提拔。凡群众投诉事项经查实情节严重的，按照《公务员法》和市纪委、监察局《关于行政审批过错责任追究办法》的有关规定予以追究。四、搞好业务管理和协调工作，确保行政服务中心健康稳妥运行。18、各部门一律授权派驻行政服务中心的办事机构全权负责进厅事项的许可，其他科室和个人不得受理，除需要报区委区政府研究