公司直营店员工礼仪规范和行为准则

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1、公司直营店员工礼仪规范和行为准则细则一,目的:规范员工礼仪和行为,提高员工整体素质和公司综合管理水平。二,适用范围:本公司内全体员工(包括直营店)。三,内容:(一)员工的职业道德要求1,端正职业态度。只有热爱和尊重本职工作,才能在自己的工作岗位上取得突出的成就;通过主动、诚实、创造性的劳动,在满足社会需要的过程中满足个人的需要。2,培养职业良心。3,珍惜职业荣誉。4,遵守职业纪律和政策法令。(二),服饰、仪表、举止要求1,服饰1)上班必须穿戴统一的标有公司标志的工作服,新员工在没有转正之前统一佩戴公司工作证;2)上班时间工作服衣、裤、鞋、帽要穿着整齐,佩戴工作证

2、,不得穿背心、短裤、拖鞋上班;3)工作服要保持整洁,无皱折,钮扣不得有脱落,所有衣扣均要扣整齐,衣袖、裤脚不得翻卷、挽起;4)衬衣领要保持干净,不得有明显污迹与皱折,衬衣扎入裤内,衬衣扣要扣齐或扣至第二个衣钮;5)女员工上班时间,严禁穿裙子(孕妇除外)和超短裤。2,仪表1)工作证只准佩戴在工作服胸前,不得随意放在其它地方;2)脸、手、足要保持清洁;3)头发要保持洁净、整齐,勤洗勤剪勤梳理,男员工不得留怪异发型或过长头发,需齐耳、精干,头发应保持原色;女员工不得披头散发,长发者应扎起,做到前不遮眉,后不搭肩。4)指甲要勤剪,保持与指尖持平,不得有污迹;5)公司内不

3、得穿拖鞋或光脚,鞋无异味;鞋面要整洁,时常擦洗,鞋带要打齐整;6)男员工胡须要经常刮洗;7)女员工上班时间,宜化淡妆,不宜戴华丽首饰;3,举止1)站相:应挺胸收腹,精神饱满,轻松自如。不要无精打采、东倒西歪,不要倚靠物体双腿抖动;不要在与人谈话时,双手插进袋或交叉于胸前;2)坐相:上身要腰直胸挺,手臂自然放松。不要过度后倾甚至斜躺在椅背上;不要翘二郎腿或是晃动座椅、抖动双腿。呈坐姿时,男士双腿不宜叉开,可适当立起;女士尤忌双腿叉开,应并拢斜立双腿;3)走相:行走时要抬头,挺胸,带动肩轴摆动,提髋、膝、迈小腿,脚跟落地,不可左右摇摆,重心后移。不要慢条斯理,也不应

4、匆匆忙忙;不要边走边吃、边走边吸,不勾肩搭背,不追逐吵闹。(三)工作场所规范1,办公场所行为规范1)上班进入公司(直营店)内,初次与同事相见,要礼貌热情点头致意,并问候“早安”;与领导见面应停留侧立礼让先行,问候“早安”或“早上好”等2)下班离开前,要礼貌与同事道别,问候“再见”或“明天见”;3)日间工作时间出入,与外商、企业领导、员工相遇要礼貌点头致意,或问候“您好”;4)国内外客户与外宾参观来访时,行进间相遇,应停留侧立礼让先行,并微笑点头致意,问候“欢迎光临”或“您好”等,如正在岗位工作状态,微笑点头示意后应立即投入工作,不得无礼观望、议论或东张西望,要体

5、现出应有的礼貌修养与工作投入感。不得与客人争抢楼梯,过道,走廊及卫生间。5)出入办公室,行走及开关门动作要轻,不干扰他人办公;6)进入他人办公室沟通或请示、报告,一定要先轻轻敲门,得到允许后方可入内,出入行走及开关门亦要动作轻便;7)办公室内要保持桌椅整齐,办公室内除在指定处可张挂工作计划表、宣传栏及其它特殊管理要求的张贴物外,不得张贴其它挂画,要维护办公室的严肃气氛;8)文件柜的文件夹或档案要摆放整齐,时常整理;9)办公桌面除摆放文件架等必要用品、资料外,不得摆放个人物件;10)办公桌面要经常整理,不要杂乱无序;11)办公时间不要谈论与工作无关事宜,或到其他办

6、公室随意走动闲聊;12)不得在办公室内喧哗、高声吵闹,保持安静、严肃的工作气氛;13)办公时间不得浏览与业务无关的书籍、杂志、报纸及网络浏览器;14)接听电话:电话铃响,尽快接听。问候“您好,这里是文华藤艺”,再问对方“请问您找哪位”?对方找人,人在时,可告知:“请稍等”。人不在时,可请对方留言以便转告。15)通话结束,要等对方先挂机,以示尊重。16)办公时间原则上不准接打私人电话,接打电话亦应语言简洁、明了;17)办公室内不得吃零食,不得将饭菜带入进餐;18)爱护办公设备(电脑、传真机、复印机、电话等)和生活设施,有计划使用办公物品,注意节约水、电。(四)生活

7、行为规范1,用餐规范1)员工必须遵守食堂规定的行走路线,服从食堂管理人员的指导;2)候餐取食时要耐心静候排队,不得插队,不得大声吵嚷;3)盛好饭菜后,应端到规定的区域餐桌后进餐,不得边走边品尝或咀嚼;4)用餐时,要保持良好坐姿;5)进餐时,应静静咀嚼,勿大声交谈或谈笑;饭渣、骨刺等杂物要随手轻轻放入桌上的餐具内,不得随意丢弃在桌面或地上,要保持桌面整洁;7)饭后残羹冷菜要倒入食堂指定的剩饭桶,餐具要按规定整齐放置。(五)公司环境管理规范1,环境卫生1)员工有责任维护公司(直营店)及周边环境的整洁,从我做起,从小事做起,提高个人素质修养;2)不随地吐痰,不得在公司

8、及周边环境乱涂画、乱张贴

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