最新医院核心制度18项ppt

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1、医务人员培训资料—医院核心制度执行医院核心制度科教科医院核心制度执行现状现状:医院的医疗核心制度不完善;医务人员尤其医务管理者不熟知医疗核心制度;医疗核心制度执行不力目的:为规范医务人员的诊疗行为,进一步提高医疗质量,确保医疗安全,由医务处、科教科、护理部等部门根据国家和安徽省卫计委有关文件通知精神,整理了最新《医院核心制度汇编》培训材料,以供各科室参照学习。相对于我院医务处、科教科等部门印发的“2015版的19项核心制度”,本次列入了共18项医疗护理核心制度,其中《信息安全管理制度》、《抗菌药物分级管理制度》是最新增加的2项制度;《医患沟通制度》、《转院转科制度》、《特诊

2、特治告知制度》在本版本中未列入核心制度。但也是大家必须掌握的“相对核心制度”。最新18项核心制度为规范医务人员的诊疗行为,进一步提高医疗质量,确保医疗安全,由医务处、科教科、护理部等部门根据国家和安徽省卫计委有关文件通知精神,整理了最新《医院核心制度汇编》培训材料,以供各科室参照学习。最新18项核心制度相对于我院医务处、科教科等部门印发的“2015版的19项核心制度”,本次列入了共18项医疗护理核心制度,其中《信息安全管理制度》、《抗菌药物分级管理制度》是最新增加的2项制度;《医患沟通制度》、《转院转科制度》、《特诊特治告知制度》在本版本中未列入核心制度。但也是大家必须掌握

3、的“相对核心制度”。最新18项核心制度文中所涉及的内容如有与当前国家法律法规或卫生部、省级卫生行政部门最新的规章制度相抵触的,则依照国家法律法规和卫生部、省级卫生行政部门最新的规章制度执行,并请大家在学习的过程中及时提出宝贵意见,以便我们修订。核心制度是相对的,并不意味其它规章制度不重要,全院医务人员应以学习核心制度为契机,深入开展和本人专业相关的制度和职责的学习,并在临床医疗工作中自觉遵守和运用,才能提高医疗质量,确保医疗安全。其它方面的医院规章制度和人员职责见《医院工作制度和工作人员职责汇编》最新18项核心制度“医院核心制度”是全院医务人员都应该掌握的基本知识和技能,也

4、是“三基三严”的培训和考核内容之一,望各科室负责人认真组织学习和贯彻执行,确保医疗安全。该材料可在医院网站(http://zmkjyy.com/)或矿建总医院医学信息群(176200456)-群空间-文件中下载。医院核心制度目录1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、疑难病例讨论制度4、会诊制度5、急危患者抢救制度6、手术分级制度7、手术前病例讨论制度8、死亡病例讨论制度9、分级护理制度10、值班与交接班制度11、查对制度12、病历书写管理制度13、新技术新项目准入制度14、临床用血审核制度15、手术安全核查制度16、危急值报告制度17、抗菌药物分级管理制度18、信息安全管

5、理制度首诊负责制度患者首先就诊的科室为首诊科室第一个接诊患者的医师为首诊医师首诊医师必须认真做好患者的诊疗工作,并认真书写病历。需请会诊的,要及时会诊。需住院的,负责收住入院。坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。积极抢救急、危、重症患者。复合伤或涉及多个科室的抢救,为明确哪个科室主管前,由首诊科室负责诊治,但有关科室应积极协同抢救,不得擅自离去。首诊医师有组织相关人员会诊和决定收住科室等的决定权。需转院急、危、重症患者,须由二线医师亲自审查病情,决定要否转院。病人稳定之前不得转院。急、危、重症患者检查、住院、转院时,首诊医师或其他医务人员要陪同,并做好随时抢救的准备。急、危、重

6、症患者住院、转院时,与对方做好交接。首诊医师对病人的去向或转归进行登记,被查。首诊医师下班时,与接班医师详细交接,并做好交接记录。三级医师查房制度住院医师根据病情变化随时查房,每日至少二次。主治医师查房,一般新入院病人,48小时内完成首次查房并做好记录;急、危、重症患者入院要及时查房;日常查房每日一次。主任(副主任)医师查房,每周2次以上。危重患者抢救制度任何科室、任何个人,不得以任何理由拒绝或拖延抢救患者。制定应急预案。制定急、危、重症抢救技术规范。日常一切抢救用品、药物要处备用状态。抢救由在场医务人员中职称最高者统一指挥,上级医师要尽快到达抢救现场。抢救中的口头医嘱,护

7、士必须复述一遍,并得到认可,方能执行。适时与患者家属沟通,书面告知要及时签字。家属拒绝主要检查、主要抢救措施,要告知、签字。及时书写抢救记录。因抢救而未能及时记录的,抢救结束后6小时内如实补记,并加注明。抢救结果,报告医务科。会诊制度门诊会诊:由年资较高的医师审签,患者持门诊病历前往被邀科室会诊。急诊会诊:电话邀请或标有“急”字的会诊单邀请,被邀科室医师必须在10分钟内到达申请科室。院内会诊:被邀科室收到会诊单48小时内派主治医师以上人员会诊。节日期间一般由值班医师当班完成。院外会诊:按卫生部2005年42号令《医

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