人力资源管理调查问卷

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1、人力资源管理调查问卷填写说明： 1.请认真阅读每一个条目后选择最能描述您的意见或您对该条目中主题的感觉的答案。2.如未标注“可多选”或“限选几项”,则为单项选择。 3.如果该条目列举了几个可选择的等级或字母序号，请您在答案上打“√”。第一部分： 公司及员工情况 1．您认为瑞华的发展前景如何？ A.非常有前途  B.比较有前途  C.一般   D.前途黯淡   E.没前途2．您是否清楚地知道公司目前的发展战略方向？ A．非常清楚  B.基本清楚   C.比较清楚 D.不清楚 3．公司制订的管理制度是否能得到有效的执行？ A．完成有效地执 B.部分得到执行 C.极少部分得到执 D.几乎

2、没有得到执行 4．您觉得同事的工作积极性如何？ A．积极性非常高  B.积极性比较高 C.积极性一般 D.几乎没有积极性  5．与同行业相比,您认为瑞华现在的员工的素质? A.非常高    B.比较高    C.一般    D.较差    E.非常差6．您认为瑞华管理人员的管理能力？A.很强   B.较强    C.一般    D.较弱     E.很弱 7．当您的工作出现失误时，一般您的上级如何对待您？ A.严厉批评 B.委婉提出意见 C.嘴上不说，但心里极为不满D.无声无息，以后不再委派您工作  E.指出失误，并帮您纠正 8．您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法？A.总是  B

3、.经常  C.有时  D.极少  E.几乎没有9．您是否相信上级的承诺？ A.从不  B.极少  C.有时  D.经常  E.总是10．您与您的上级的沟通主要通过：（可多选） A．汇报工作   B.工作会议  C.任务分配  D.工作指导   E.私下闲聊第二部分：公司人力资源制度建设情况11．您对公司的人力资源相关制度了解程度如何？      A．不了解  B．部分了解  C．非常了解 12．您认为公司目前的人力资源相关制度是否完善？     A．完善  B．较为完善  C．不完善13．您认为公司目前的人力资源相关制度执行情况如何？      A．均按制度执行  B．部分按制度执

4、行 C．均未按制度执行D．不清楚 14．公司目前的人力资源管理制度主要是：      A．自己建立 B．咨询公司建立 C．上级公司建立D．借用其他公司E．结合几种办法 15．公司有无与企业发展战略相结合的人力资源规划？是否遵照规划实施？  A．有，按规划实施； B．有，实施不力； C．正在建立； D．拟建  E．无  16．您对公司的人力资源规划了解程度如何？ A．完全不了解B．有些了解C．基本了解D．非常了解 17．您认为公司目前人力资源规划合理性如何？ A．非常不合理B．有些不合理C．基本合理D．非常合理 第三部分：招聘与配置18．您对目前公司组织机构设置的看法是？      

5、 A．过多，需要精简   B．正好，没有必要调整  C．不知道 19．您是否清楚各部门的职能或主要工作内容是什么？      A．非常清楚 B．比较清楚 C．部分清楚部分不清楚 D．不清楚；E．完全不清楚  20．您认为各部门之间的职责划分是否明确？   A．明确  B．基本明确 C．不很明确 D．很不明确   E．不知道 21．您认为您的部门内部有缺失的关键职能吗？ A．无   B．有，填写关键职能22．您对本部门目前岗位设置的看法是？      A．过多、需要精简与优化 B．适当、保持现状 C．太少，需要增设 D．无所谓 23．您是否清楚地知道本部门所有岗位的职责/工作内容是什

6、么？      A．非常清楚 B．比较清楚 C．部分清楚部分不清楚D．不清楚E．完全不清楚24．您认为本部门内部员工之间的职责划分是否明确？     A．明确B．基本明确   C．不很明确  D．很不明确   E．不知道 25．您认为目前部门人员配置需要从哪些方面优化？(可以多选) A．人员能力提升B．岗位调动C．强化执行力D．人员增加或精简E．无需优化 26．在您工作需要相关人员/部门协助时，相关人员/部门配合状况如何？ A．很配合   B．比较配合 C．不太配合  D．很不配合  E．说不清27．您是否了解公司的人才招聘机制？ A．非常清楚 B．比较清楚C．部分清楚部分不清楚¨

7、D．不清楚¨E．完全不清楚 28．目前你所在分公司的招聘会涉及哪几个环节?(可多选)  A．书面的招聘计划 ¨B．发布渠道筛选 ¨C．招聘信息发布 ¨D．简历筛选 ¨ E．面试 ¨F．笔试 ¨G．复试 ¨H．性格分析 29．您认为公司招聘的公正程度如何？ A．非常公正 B．比较公正 ¨C．不确定 ¨D．不公正 E．很不公正30．您认为公司招聘人员的时效性如何？ A．高 ¨B．尚可   C．一般  D．低 31．您认为公司招聘人员与公司所需岗位的匹配度如何？ A．非常合