浅析如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养

浅析如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养

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1、浅析如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养【摘要】随着事业单位的不断深化改革,事业单位对员工的政治思想教育的重视程度也越来越高,在事业单位改制过程中,如何建设一支高素质政工队伍是事业单位领导者考虑的重点问题,也是开创事业单位思想政治工作新局面的关键途径。本文对当前事业单位政工队伍的现状进行分析,并且对事业单位政工队伍的能力素养提升策略进行探讨,旨在促进事业单位政工队伍建设。中国7/vie  【关键词】事业单位;政工工作;政工队伍;建设策略  引言  政工管理又叫做思想政治管理,是事业单位管理的一个重要内容,其目的是为了引导事业单位员工形成正确的人生观、价值

2、观,培养高尚的思想道德情操和职业操守,从而为事业单位发展做出更多贡献。事业单位的众多员工是政工工作开展的直接对象,在现代社会的影响下,很多事业单位员工的生活环境都发生了改变,对他们的世界观、价值观、人生观的形成有一定的冲击作用。在事业单位快速发展的过程中,政工管理具有十分重要的作用,应该要对事业单位员工的思想进行合理引导,从根本上提高事业单位员工的凝聚力,从而不断形成带动作用,提升事业单位员工的服务水平。为了提高事业单位的政工管理水平,必须要建设一支高素质、高责任心的政工队伍,政工工作人员要积极发挥主动性、能动性,对事业单位的政工管理工作进行落实,调动事业

3、单位员工的积极性,从而促进事业单位实现转型发展。  一、事业单位政工队伍现状  事业单位的政工队伍是事业单位思想政治工作的主要力量,主要�_展对单位员工的思想道德教育、政治素养培养等方面的工作。在事业单位不断改制过程中应该要加强对政工队伍的建设,政工队伍主要通过建立团队合作的机制,对政工工作管理过程中的各种问题进行解决,改革传统的政工工作理念和方法,并且通过相互促进、相互帮助,推进政工工作管理工作的有效落实,促进事业单位实现可持续发展。当前事业单位政工队伍建设过程中还存在一些问题:  (一)对政工队伍的建设工作不够重视  建设政工队伍,并不只是将事业单位负

4、责思想政治工作的人员组织在一起,当前很多事业单位在政工队伍建设过程中出现的一个问题就是重成立,轻建设,虽然对政工人员进行组织,但是并没有真正达到政工队伍建设的目的,没有积极调动政工人员的积极性,使得政工队伍的工作比较松散。  (二)政工队伍综合人力水平不高  在政工队伍建设过程中,有的事业单位有一些理解上的误区,他们认为政工队伍越庞大,人数越多,对政工工作管理质量的帮助越大。其实不然,在政工队伍的建设过程中,不应该只注重政工人员的数量,而更应该要注重政工队伍的质量,将提高政工队伍的质量当做政工队伍建设的重点任务。当前有的事业单位政工队伍普遍呈现老龄化现象,

5、由于人员自身的意识和水平不高,因此导致事业单位的政工工作质量受到影响。  (三)政工工作理论化严重  在政工队伍的建设过程中,政工人员是主体,政工队伍建设应该要设置一个负责人,对团队中的成员进行组织和引导。政工队伍是负责单位员工思想政治教育工作的主要人员,在具体工作过程中出现的最明显问题就是理论化教育严重,忽视了实践教育,单纯的理论性思想政治教育对单位员工的工作积极性会产生很大影响,甚至会导致员工出现叛逆心理和情绪,对单位改革发展产生影响。要解决这个问题,则应该要提高政工队伍建设的认知,要引导政工人员加强对素质教育的认知,在政工工作管理过程中以提高自身的综

6、合能力水平为目标,对当前政工工作管理过程中存在的问题进行分析,并且要多进行实践演练,利用更多生动有趣的方式开展政工工作。  二、事业单位政工队伍建设的策略  (一)事业单位政工工作面临的挑战  政工教育在事业单位发展过程中具有十分重要的作用,尤其是能够对员工的一些不良思想进行纠正,因此必须要加强对事业单位员工的思想道德教育,从而使得事业单位的工作人员队伍的稳定性更高、思想道德素质更高。当前事业单位政工工作面临的难度更大,在新时期,人们的生活变得越来越便捷,通过互联网与信息平台,可以接触到外面更加丰富的世界,但是现代传媒的环境十分复杂,对事业单位员工的影响有

7、积极正面的,也有消极负面的,积极的影响主要体现在各种媒体平台和互联网可以快速、便捷地传播各种消息,对于政工工作模式进行改进,提高各种信息的传播效率,而消极影响则是由于各种新媒体平台的应用,各种鱼龙混杂的消息在网络上传播,一些拜金主义、享乐主义思想在网络媒体、自媒体平台中大肆传播,对事业单位员工的世界观、价值观、人生观的形成有一定的冲击作用。同时,由于事业单位不断改革发展,一些新员工自身的思想意识形态与主流价值观可能不相符,因此导致事业单位政工工作面临较大的挑战。  (二)事业单位政工队伍建设策略  政工管理是提高事业单位员工的思想道德水平的重要途径,也是提

8、高事业单位整体竞争实力的重要途径。在新时期必须要加强对事业单位政工

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