门诊输液室常见的护患纠纷原因与对策

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1、门诊输液室常见的护患纠纷原因与对策(ti头市中心医院内蒙古头014000)【关键词】门诊输液室;护患纠纷;原因;对策【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1007-8231(2016)19-0119-02门诊输液室是医院的服务窗口之一,病人的流动性大,数量多,病种复杂,相关的科室多,而每个人的素质各不相同,患者对服务的需求也在不断增大,护士缺少与各科室医牛.的及时沟通,而病人大多是短期输液,难以建立融洽的关系,同时医院的就医流程复杂,对医院环境不熟悉,使病人心里有气,极易与输液室护士发生摩擦,产生纠纷,木文就有关门诊输液室护患纠纷的原因

2、以及相应的对策作个分析及阐述。1.护患纠纷的原因1.1医院的就诊流程复杂随着我国人口老龄化,门诊有很多老人都是独自前来或只有老伴儿相陪,由于年纪大,听力差,记忆差,使得就诊过程比较困难,多跑几个窗口使老人难以应付,老人木身有病,这样使患者心中宥气,来到输液室,护士再让老人去交输液费用,就容易产生不满。1.2输液费用贵由于医院以外的社区门诊和私人诊所比较多,输液费用比医院便宜,而很多患者有经常有小病去小门诊的习惯,所以他们一来听说输液费用就从心里排斥,有的医生药开的比较贵,病人感觉费用过高,心存不满,这样就容易因为费用引起纠纷。1.3护士责任心缺失输

3、液室的病人流量非常大,有时同时来好几个病人输液,而个人的药乂不相同,护士每天换班,对患者不熟悉,这就要求护士做好“三查八对”,配药护上要认真核对姓名、药名、剂量,输液护士要核对姓名,调节输液滴数,认真做好巡视,密切观察患者的不良反应,由于有的护士责任心不强,在这些环节上有疏漏,造成患者不满,因而出现纠纷。1.4护士的服务态度差输液室的患者流量大,护士工作量也随之增大,接触的人又是五花八门,有时个别护士工作中带有情绪,接诊不热情,问话不答,或态度傲慢,语气生硬,遇上与患者家属意见相左吋,不能心平气和的解释,使患者及家属不满,也容易引起纠纷。1.5与患

4、者缺乏沟通由于医院患者多吋,很多病人在医生那儿看完病还冇疑惑,但医生己无暇顾及,所以有的患者来了之后,问的东西比较多,还有的老人来了之后,反复解释多遍,有吋还会再问;还有一些药物的副作用由于与科室医生缺乏沟通而无充分认识,出现问题后不能很好的沟通解释,易发生护患纠纷。1.6管理不善由于输液室工作繁忙,而领导对护士的调配不足,导致有的患者候诊吋间过长,引起不满。1.7与药房衔接不好药房个别工作人员责任心不足,有取错药的时候,比如生理盐水拿成生理糖水,一种药物有多种剂量,有时拿错剂量,让患者去换,多跑几次,使患者产生不满,就将不满转嫁到护士身上,引起纠

5、纷。1.8病人的因素冇些患者家属素质较差,来看病心态不正确,不想花钱或少花钱,甚至想讹钱,无理取闹,对医护人员有敌视情绪,还有一些媒体的不负责任的报道,使得病人和医护人员的关系更僵。2.对策2.1针对医院的就诊流程复杂第一,指示牌方向要正确,字迹清楚工整醒目,让人一0了然。第二,简化流程,能一次都完成缴费的,不要俩次或多次,减少排队次数,节省时间和体力。第三,各个门诊要规范就诊流程,减少病人等待吋间。以上三点就给病人节省了很多吋间,就诊顺利,病人的满意度提高,纠纷也就少了。2.2向患者解释医院的输液费用是根据国家规定定的,是合理的。同吋要规范医生开

6、药处方,尽量在治病的情况下,开一些实惠的药,使病人觉得病也治好了,钱还花的不多。2.3定期学4学4业务知识和工作职责,让每个护士都时刻警醒,人的生命只有一次,杜绝差错事故发生,领导要监督护士的工作的到位率,有功则奖,有过则罚,让护士有工作积极性。2.4强调服务态度,转变服务理念,学会换位思考,要改变以前的旧观念,我们是服务行业,要适应社会需求,尽量满足患者的合理要求,从患者的角度思考问题,才能理解病人,而不会粗鲁和不屑的对待病人的要求。2.5在患者提出疑问时,要耐心听取并查对后给予解释,对药物的不良反应要提前告知病人,如果输液过程中出现异常反应,及

7、吋通知医生,给予相应处置,向患者解释以清除疑虑。2.6合理安排护士,新老搭配,人员配备要合理,根据病人数,可以机动调动工作人员,避免因护士人员不足导致的工作不到位或差错发生。2.7如果是药房的问题,为了让病人少跑几趟,可以电话联系药房,让药房的工作人员来患者面前给予处理和解释,或者护士亲自去趟药房处理,不管是哪种情况,都不能推诿,以最快的速度处理到最好。2.8病人自身的原因是我们最难控制的,门诊经常遇上一些无理取闹的人,一些小小的事情就对医护人员破口大骂,冇的其至动手打人,遇上这种情况我们首先保护好自己,尽量避开其锋芒,等他气下去,再耐心解释,必要

8、吋叫保卫科控制局面。3•结论现在的医疗环境比较差,经常新闻上报道奋伤医杀医案,奋些新闻媒体的不实或夸大报道,使得医患关系紧

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