新民警培训计划

《新民警培训计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新民警培训计划　　新警培养计划　　新警是每个警察队伍的一个重要组成部分，是警察事业发展的希望，是公安工作不断开拓创新的重要力量。新警的思想政治、业务水平直接关系到公安工作的持续与发展，新警的培养是我特巡警大队民警队伍建设的一项重要而紧迫的任务，是特巡警大队建设的一项重要工程。　　一、指导思想　　当前，特警队伍处在建设发展的关键时期，对加强新警人才队伍建设，为特警队伍全面、协调、可持续发展提供人才保障和智力支持方面也提出了新的更高的要求。公安特警是处置突发事件和打击各种暴力恐怖犯罪中的攻坚主导力量，因此加强特警队伍规范化建设是形势所迫，职责所需。根据实践和学习科学发展观的根本要求，为确保我市特警队伍建设上可持续发展，就要努力解决当前队伍建设中存在的不足，着力突出政治建警、规范执法、刻苦训练、科学装备等具体内容,加强队伍正规化管理水平，使特警队伍保持旺盛的战斗力。　　二、培养目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过大力实施新警人才培养计划，发现、培养、造就一大批具备良好的思想政治素质、掌握精湛的专业技术知识、发挥较好的示范引领作用的青年骨干人才。以此为带动，形成广大新警快速成长，进一步完善新警工作体系，全面带动和深化青年民警人才队伍建设。　　三、培养对象　　新分配民警。　　四、培养措施　　1、思想培养坚定政治基础　　通过理论学习、实践锻炼等行之有效的培养方式，不断提高新民警的思想政治素质，使他们进一步掌握马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系，进一步加深对我国国情、公安工作面临的实际情况及形势政策的了解，进一步坚定公安工作的政治理念，使之成长为公安事业不断前进发展的合格接班人。　　2、体能培养坚定素质基础目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　特巡警队员执行的均为高危任务，面对的均为穷凶极恶、拥有各类危险武器的暴力犯罪分子，为顺利、圆满地完成任务，就要求特巡警队员必须拥有超出常人的身体素质，过硬的擒拿格斗功夫，出色的射击技术以及良好的协同查缉能力。这些能力中，身体素质是基础，擒拿格斗、射击技术是能力。要使特警队员长期保持良好的战斗状态，做到“首战用我，用我必胜”，必须坚持不懈地开展各项训练，使队员具备强健的体魄和高超的技能。同时体能训练也是练思想、练作风,培养和铸造特警队员坚强性格的教育过程。在最近一年的计划努力通过训练使新警同志具有良好的体能基础，1000米、3000米徒手、武装越野等都有一个良好的成绩。　　3、技能培养坚定作战基础　　目前，我国正处在人民内部矛盾凸显期、刑事犯罪高发期、对敌斗争复杂期，境内外敌对势力的捣乱、破坏活动日益突出，暴力恐怖目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　活动的威胁进一步加大，群体性事件和各种突发事件不断增多，严重影响社会稳定。特警工作与处置突发性、暴力性、群体性事件的职责与维护国家安全、驾驭社会治安局势、处置突发事件和为经济社会发展服务的要求紧密联系，特警队伍的综合素质和战斗力是公安机关巩固党的执政地位、维护社会稳定能力的一个重要因素，能否妥善处置突发性事件和严重暴力犯罪，事关改革发展稳定的大局，事关维护人民群众的根本利益，是衡量公安机关管治能力强弱的一个标尺。特警与其他警种最大的区别就在于接受过特殊的专业突击训练，除了要有特殊的人才、特殊的编制、特殊的装备、特殊的训练、特殊的保障外，关键是有特殊的要求。平时在新警培养中既要训练队列、体能等一般性的基础科目，又要训练射击、擒拿格斗、攀登等技术科目；既要训练杀伤性武器的操作使用，也要训练非杀伤性武器的操作使用；既要训练防暴队形的变换与运用，也要训练反恐突击战术的运用与组织指挥；既要训练单兵作战，也要训练整体协同。在一年的培训中务必使每个新警同志熟练掌握各种枪械的使用、掌握各种射击的要领，在训练中，要强化手枪快速射击及冲锋枪近战射击为主的应用射击和枪战的现场模拟训练及对抗射击训练；能熟练掌握各擒拿格斗的要领，有条件情况下开展攀登等训练；能熟练掌握群体性事情处置的方法跟方式、各种处置队型的站位；能够熟练掌握各种查缉战术在设卡巡逻中的运用；有条件可以适时的开展急救知识的培训。　　4、执法能力培养坚定工作基础　　执法办案能力的检验一个公安民警能力不可或缺的一个标准，所以新警同志如何提高执法办案能力，以及应对在执法过程中可能出现的各类问题尤其重要。新分配的青年民警普遍有理论文化水平普遍较高，但实际操作经验尚浅，应急处置能力较弱；身体素质较好，但工作中吃苦精神较差；思维活跃敏捷，付诸具体行动方面较欠缺。　　新民警培训心得体会　　Xx派出所xx目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　人民警察一个神圣而光荣的职业称呼，担负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业，保护人民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的神圣使命。我是一个非公安院校毕业的学生，这次培训对我的影响很大，使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获：　　一、端正了思想，明确的入警动机。　　我是非公安院校毕业生没有公安基础知识，最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机，使我明白了人不能这么自私、狭隘，人民警察不仅是一种职业更是一种事业，责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。　　在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习，坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法，不断的增长自己的素质和能力，努力为我们警营增光。　　二、完成了由学生到警察的角色转变。　　初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大，使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰，由一名天之骄子成长为一名　　除暴安良维护正义的人民警察。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性，它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠，树立“立警为公、执法为民”的思想，用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为，强化警察意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。　　科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。　　对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等”实用警技，夯实法学基础注重法律实践，是我们工作创新和创新工作方法力量之源。　　良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提，因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质，来适应不断变化的复杂工作环境。　　四、学会学习。　　常言道：“师傅引进门修行靠个人。”学会“以人为师、　　以敌为师”，学会学习，学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足，对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰，培训给我了以知识和信念，赋予了我腾飞的翅膀。常言道：“是雄鹰就要搏击长空，是蛟龙就要搅起海底狂澜。”我会以此次培训为开端、为契机“立为国奉献之志，立为民服务之志，无愧于人民，无愧于时代，志存高远，脚踏实地，为我们警营，增光添彩”。我相信“今天我们以铁警为荣，明天铁警会以我们为荣！”　　新民警授课提纲　　引导语：　　对新民警加入监狱人民警察队伍，正式到溧阳监狱工作表示欢迎，大家以后就是战友、同事。根据监狱的安排和政工部门的指派，今天和大家一起学习有关心理矫治方面的知识，了解掌握必要的罪犯心理矫治业务知识，同时为自身正式走上工作岗位做好积极的心理准备，为更好的开展工作打好基础。。　　第一部分我们自身的心理准备好了吗？　　XX年通过公务员考试，参加考试前，大家职业各不相同，大部分为在校大学生、也有其他职业的在职人员，，，，通过考试，经过专业的学习和培训，我们即将走上监狱工作岗位，它与之前从事的学业和职业大相径庭，很陌生，容易产生紧张茫然的情绪。主要原因有以下几点：　　1、理想与现实的差距。由于部分民警特别是刚参加此项工作的年轻人，对监狱工作没有充分做好思想准备，缺乏正确认识。面对繁重、紧张、高风险工作，常常无所适从，易感到无聊、自卑、孤独和空虚，进而对现实工作心灰意冷，情绪极端不稳。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、重复单调的工作。监狱民警从事的工作是教育挽救罪犯，但民警从事的工作相对固定，进而带来的是枯燥单调的感受，让人容易产生疲劳。我们常听说审美视觉疲劳，就是　　说再美的一幅画，看久了也会厌烦，更何况民警面对的是一个个有着缺陷人格的人呢？如一则故事所讲：有个美国商人去印第安人居住地旅游，见那里的草帽很精致，问买一顶多少钱，答曰10元；又问买100顶同样的草帽呢，答曰：每顶20元。美国商人百思不得其解，追问原因，印第安人说：“做一顶草帽，我们感到很新鲜，做10顶草帽我们要耐着性子，而做100顶相同的草帽，我们将要怎样强忍着厌烦！”这个故事说的就是心理学所讲的心理疲劳现象。很显然民警工作时间长了，没有很好的心理素质做支撑就会兴趣大减，自信心不足，有挫败感，精神不振，意志力涣散，易丧失警惕性和鉴别力，轻则影响到身体健康和工作效率，重则影响管教工作。　　3、消极暗示的影响。积极暗示有利于增强人的自信心，有利于问题的解决；而消极的暗示则可使人丧失信心，思想懒惰，不思进取，进而破罐子破摔。监狱民警工作的特殊性，决定着我们必须与一些心理行为本身不健康的人打交道，受到不良心理暗示的机遇较大，其心理健康难免不受破坏。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、工作强度大和压力大。监狱民警大多常年累月工作在教育改造的第一线，工作时间长、任务重、压力大。近年来，随着社会经济的发展变化，罪犯的类型变化多样，暴力、流窜、涉黑、等各种类型的罪犯给民警增加了工作难度和不可遇见性，风险较大。其次，随着我国法治建设的健全完善，　　文明执法的要求进一步提高，责任追究力度加大，给民警带来了更大心理压力。　　应对措施：　　1、角色转换，正确的自我意识。　　2、对挫折要有正确的认知态度，保持情绪乐观。必然会遇到的、成长过程中必不可少的、挫折中进步吃一堑长一智。　　3、职业的成就感和神圣感。虽然平凡、简单、单调重复，但教育转化人对罪犯、罪犯家人、社会的贡献极大。润物细无声。　　4、加强学习，学习业务知识，新的管教技能，适应新的改造形势。　　5、社会义务的履行。个人是社会的一份子，工作之外还有其他，，，。　　6、修正不良的个性。　　7、学习了解掌握心理调适知识，自我调节很重要。　　第二部分罪犯心理矫治方面的基础知识　　一、心理矫治工作的主要内容目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、罪犯心理健康教育　　2、心理评估与心理档案　　3、心理咨询与心理治疗　　4、心理预测与危机干预　　、罪犯心理健康教育　　1、教育的主要内容：　　认知模式教育，积极情感教育，人格健全教育，自我意识教育，人际关系教育，心理测量、心理咨询和心理治疗等知识教育　　2、心理健康教育应当以课堂教育为主　　3、相关要求：罪犯每年接受心理健康教育不少于50课时。每月4课时，　　、心理评估与心理档案　　1、心理评估：是专职心理矫治人员在量表测试、临床面谈、行为观察的基础上，对罪犯的人格状态、人身危险性和心理健康状况等所进行的综合评价和判断。　　入监改造质量评估、心理评估、出监评估、假释罪犯再犯罪危　　险性评估　　2、心理档案主要内容：罪犯基本信息表、心理测试报告、罪犯心理评估表、心理咨询和心理治疗的方案及实施记录、反映罪犯心理状况变化的资料等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　、心理咨询和心理治疗　　1、心理咨询：应当以罪犯自愿申请为主。根据改造罪犯的实际，对有心理问题的罪犯可以主动进行咨询，对有严重心理问题的罪犯应当进行跟踪咨询。　　监区提供基本信息、罪犯改造表现、申请事由，负责咨询前的教育及安检搜身。　　2、心理治疗：对患有心理疾病罪犯进行治疗。　　、心理预测和危机干预　　1、心理预测：心理发展预测；自杀、脱逃、暴力等危险性预测；重新犯罪预测等　　2、危机干预：心理健康指导中心负责　　对下列罪犯及时进行心理危机干预：　　、亲属死亡、配偶提出离婚、改造中(转载于:写论文网:新民警培训计划)受到惩处等情形心理失衡的罪犯；　　、人格缺陷严重，经常处于紧张、焦虑、抑郁状态的罪犯；　　、产生严重拘禁反应，人际关系紧张的罪犯；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。