树形象展昔日辉煌

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1、树形象展昔日辉煌今天上午专门抽出时间和教育局伟民局长、小强副局长,以及法制局副局长,冒着寒风细雨专程上来看一看:一是新的学期开始了,上来看看大家,拜候新春,祝福新年新进步;二是想看看开学前的工作;三是想看看我们这一支队伍的建设情况,尤其是校长刚到位,给新的班子鼓鼓劲、加加油。刚才听了校长和镇政府黄海浩副镇长的汇报后,我很满意,很欣慰。的开学工作进行得井然有序,班子团结,支持新任校长的工作,各项工作开展得很顺利,这充分说明了我们这支队伍的纯洁和可靠。尚书同志是两次公选上来的干部,是经组织层层筛选、多方了解考察提拨上来的校长,有年轻方面的优势,但也有实践经验的不足,刚才伟民局长已作了很好的分析,

2、我认为很准确、实在。公开选拨校长这项工作能得到大家的支持,说明大家以最实际、最具体的行动贯彻落实县委、县政府的决策、决定和支持我们的工作。刚才教育局伟民局长就开学的一些工作讲得很详细、很具体,对一些工作的开展提出了指导性的意见,我完全赞同。希望的班子要把伟民局长提出的几点意见抓好贯彻落实。下面,我谈几点意见,供同志们参考一、抓好思想,提升觉悟,进一步增强办好的紧迫感和责任感。第6页共6页作为专程检查了解教育情况,到来我是第一次,但以前我也曾在这里开过会,我在市委组织部任科长时,曾带过队来就基层学校党的建设工作作过调研,对我是有感情的,但这次来到这里,所见所闻,尤其是刚下车,满地泥泞,你们还围

3、着我做向导,怕我鞋和裤子搞脏,另外,居民街道穿膛而过,特别是听了仍有这么多学生没到校,生源有流失十分严重的现象,说实在的,我心里又另一翻滋味,能否把它打个比方,似乎像我们通常讲的,像“三座大山”一样压着我们喘不过气来,也严重地阻碍了的发展。第一是生源问题,我把他比喻为第一座大山。高中生共600余人,对龙川北部五个镇学区片的来说是很少的一个生源比率了,上个学期是689人,读了一个学期后,到目前,已正式开学了,到校的才598人,差不多就流失了近100个学生,这是很可怕的统计数据,到底准不准?如果是准确的话,就是很严重了,如果这样办下面,就有被撤并的危险。第二是校园的安全管理问题,我把他比喻为第二

4、座大山。目前的校园没有完全封闭管理,存在着严重的安全隐患,比其它完中的安全责任更重,这可以说,全市乃至全省是少有的。第三是教育教学质量问题,我把他比喻为第三座大山。学生为什么会流失?大家有没有想一想,如果一个学校办学水平高,教学质量好,学生会流失吗?什么叫“酒香不怕巷子深”啊?龙川北部五个镇学区的,过去来说是处于龙头地位的学校,麻布岗镇在历史的记载上,是南粤王赵佗入粤的重镇,是较先接纳中原文化的地方,自古至今,当地群众对学校的办学是非常支持,崇文重教慰然成风,昔日的有过辉煌的历史,培养了多少政界、军界、商界等领域的优秀人才、国家之栋梁?第6页共6页我比喻的不一定正确,但我可以这样断言,如果这

5、三个问题不引起我们在座的学校中层以上干部高度重视的话,这就是压在我们不得翻身的“三座大山”,这“三座大山”不推翻的话,那么的高中部将面临被撤的后果,如果真是这样,你们有何脸面面对北部五个镇学区的父老乡亲?如何推翻这“三座大山”,重振昔日的雄风,重塑昔日的辉煌,这就是我们目前最大的困境和现实,也是目前我们的危机,记得有一位名家说过,“不知道危机就是最大的危机”,作为“人”,连最起码的这一点思想认识,这一点觉悟都没有,就不配在这里为人师表、教书育人了,所以,我们没有理由不办好,不下定决心、凝心聚力,不排除、推翻压在我们身上的“三座大山”。二、抓好班子,提升合力,确保队伍稳定。中层以上领导干部是学

6、校的骨干,是学校的精英,是办学的潜力、动力所在,看一个学校行不行,就看你这个班子有无战斗力和凝聚力,这支队伍稳不稳定和执行力如何。要使这一团队有精神、有力量,我认为这支队伍必须要有理想,有责任,有过硬的工作作风。第6页共6页所谓有理想,就是要敢于担当,承担起历史赋予我们的的职责,忠诚于党的教育事业,这一鲜艳的红旗应迎风招展,高高飘扬,绝不能在我们手上倒下!这是我们对北部五镇父老乡亲应做到的庄严的政治承诺!所谓有责任,教书育人,职责神圣,我们义不容辞,有管理、教育、教学、安全等方面的责任,刚才王副校长说得很好,以深入开展《弟子规》活动、构建平安和谐校园为抓手,抓好师生的德育管理,形成团结合力。

7、班子有团结合力,这支队伍就可以稳定。远离县城,如何使县委、县政府放心,就一定要有高度责任心。所谓有过硬的工作作风。比如刚才说到高中人数600人左右,这个“左右”模糊的说法,是对学生的流失情况掌握得不细、不具体,也不清楚,这就很令人不放心的一种植工作作风了。我印象中,当年我在市委组织部任科长时,来过,那时的办得很活跃,白天下课后操场上很多运动的身影,校园看书的,散步的,唱歌跳舞的,一片生机盎然、朝气蓬勃的景象,

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