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《高二数学下学期周练试题（5）文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。2016-2017学年第二学期高二文科数学周考五试卷一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，共60分1.若（为虚数单位），则在复平面内对应的点在（ ）A．第一象限B．第二象限C．第三象限D．第四象限2.设，则是的（）A．充分不必要条件B．必要不充分条件C．充要条件D．既不充分条件也不必要条件3.阅读右面的程序框图，则输出的=（）A.14B.30C.20D.554.观察下表：…第一行…第二行…第
2、三行…第四行根据数表所反映的规律，第行第列交叉点上的数应为（）A.B.C.D.5.连续抛掷两次骰子，得到的点数分别为m,n，记向量的夹角为，则的概率是（）A.B.C.D.6.下列命题中，真命题是()A．∈R，使＜＋1成立B．对∈R，使＞成立C．a＋b＝0的充要条件是＝－1D．a＞1，b＞1是ab＞1的充分条件7.若实数数列：成等比数列，抛物线的焦点坐标是()A．B．或C．D．或8.曲线在点（1，－1）处的切线与坐标轴围成的三角形面积为（）[Z-x-x-k.Com]对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的多，批评教育的少，放松了对
3、分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力，监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。A.B.C.D.9.若椭圆C：＋＝1的焦点为F1，F2，点P在椭圆C上，且
4、PF1
5、＝4，则∠F1PF2＝( )A.B.C.D.10.已知，若向区域上随机投一点P，则点P落入区域A的概率为（）A．B．C．D．11.若函数在区间不单调，则的取值范围是()A．B．C．D．12.
6、已知点是双曲线上任意一点，过点分别作双曲线的两条渐近线的垂线，垂足分别为则（）A.B.C.D.第Ⅱ卷(非选择题共90分)二、填空题：本大题共4小题，每小题5分，共20分13.直线y＝kx＋b与曲线相切于点，则b的值为:14.已知复数，且有，则15.设F为抛物线C:的焦点，过F且倾斜角为60°的直线交抛物线C于A,B两点，O为坐标原点，则△OAB的面积为16.已知函数是定义在R上的偶函数，，则不等式的解集班级：姓名：座号：得分：一、选择题对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的多，批评教育的少，放松了对分管部门的日常监督、管理和教
7、育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力，监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。题号123456789101112答案二、填空题13、14、15、16、三．解答题：本大题共6小题，共70分，解答应写出文字说明，证明过程或演算步骤.17.(本小题满分12分)已知函数().(1)当时,求函数在上的最大值及相应的值;(2)当时,恒成立，求实数的取值范围18.(本小题满分12分)已知椭圆：
8、经过点，且离心率等于．对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的多，批评教育的少，放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力，监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。（Ⅰ）求椭圆的方程；（Ⅱ）过点作直线交椭圆于两点，且满足，试判断直线是否过定点，若过定点求出点坐标，若不过定点请说明理由19.已知函数，.（1）当时，解不等式；（2）当时，恒成立，求的
9、取值范围.对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的多，批评教育的少，放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力，监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。高二文科数学周考五参考答案一、1-12CABAADBDCADA三、17.解:(1),当时,.当时,,又,故,当时,取等号(2))当时,,恒成立，等价于设=,当时,,函数递增,当时,,函数递减又,所
10、以时,恒成立18.解：，联立椭圆方程得由得，，所以过定点19、解析：（1）对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧，找问题的多，批评教育的少，放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力
