重申《关于加强非正常作业管理规定》

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1、重申《非正常作业管理规定》矿属各单位:根据目前“三查三整顿”活动的开展,非正常作业管理存在着不足,比如:监护人员不能及时到达现场、监护人员不能与工人同上同下、开工时间与监护人入井时间相距太大、措施贯彻签字人员不全或就没有签字和工作人员与签字不符、工作票规格不一、现场工作票不能及时交回进行编号管理等现象。为进一步加强我矿非正常作业期间的安全管理工作,提升各级管理人员管理工作理念,理顺非正常作业管理程序,真正有效地杜绝和防范矿井非正常施工、作业过程中可能引发的安全事故,规范非正常施工、作业操作程序,强化非正常施工、作业管理,加

2、大考核力度,确保矿井生产秩序井然有序及非正常施工、作业工作安全运行。特重申《关于加强非正常作业管理规定》,望各单位遵照执行:一、非正常作业定义及内容凡作业规程不包含的施工或作业内容,均为非正常作业。非正常作业的内容包括有计划性的(如停送电)、专业性的(如瓦斯排放)、可预见性的(如设备检修)及一些无计划性的非正常施工、作业。二、非正常作业划分及管理根据矿井目前情况,将非正常施工、作业为分为两个级别:第一级别为矿级非正常作业,即矿安排区队从事的非正常施工、作业(由相关科室人员及队干全程跟班,责任单位为相关科室、区队,责任人为业

3、务分管领导、相关科室审核领导、区队领导),由矿调度室统一管理。第二级别为区队级非正常作业,即区队内部安排职工从事的非正常施工、作业(由区队正职队干及安全员全程跟班,责任单位为施工、作业区队及安全监察大队,责任人为施工、作业区队领导及安全员),由区队负责管理。三、非正常作业工作票执行和操作流程1、非正常作业工作票由施工单位自己管理,遇有非正常施工、作业时,按照内容要求认真填写(用A4纸打印)。2、一级非正常作业操作流程:矿领导或业务科室安排区队从事非正常施工、作业→施工单位制定相应安全技术措施→填写一级非正常作业工作票并由分

4、管领导及相关业务科室审批→措施、工作票贯彻学习操作要求及安全注意事项→跟班队干现场指挥全程跟班→相关业务科室安排人员全程跟班安全监督→调度室建立专项管理台帐落实工作票执行过程→汇报本项非正常施工、作业结束→工作票闭和管理结束→现场施工工作票交回调度室编号统一存档管理。二级非正常作业操作流程:施工单位提出非正常施工、作业→施工单位制定相应安全技术措施→填写二级非正常作业工作票并由相关科室审批→措施、工作票贯彻学习操作要求及安全注意事项→跟班队干及安全员现场指挥全程跟班→区队建立专项管理台帐落实工作票执行过程→本项非正常施工、

5、作业结束→工作票闭和管理结束→现场施工工作票交回调度室编号统一存档管理。四、非正常作业工作票管理职责划分按照各业务科室管理权限,现将我矿非正常施工、作业管理责任按照业务科室的业务保安职责划分非正常施工、作业工作票管理职责如下:1、调度系统负责的非正常施工、作业管理业务:①工作面的安装、回撤、搬家倒面工程、采区轨道巷运输超长、超宽、超高、超重的特殊物料;②急需配件入井、设备事故抢修、事故(非伤亡事故、伤亡事故)抢险;③矿井上、下停送水管理、井下4寸以上管路安装、拆卸;④盘区巷道内道轨、绞车安装、拆卸工作;⑤突发的事故抢修及抢

6、险救灾;⑥人员定位系统系统、安全监测系统、通讯系统的安装、回收及其维护检修;⑦其它严格执行矿有关规定。安全管理责任科室为调度室,非正常工作票签发单位:调度室、机电科、安全科及涉及的相关单位。2、机电系统负责的非正常施工、作业管理业务有:①井、上下高低压电缆管理及停送电管理、季节性电气检查等;②机电设备抢修、平硐大巷运输超长、超宽、超高、超重的特殊物料;③机电设备的更换:采掘工作面更换电机减速器、机尾辊、回采工作面更换机组电机、主滚筒,支架更换立柱、油缸等大件设备,掘进工作面更换截割电机、履带等相关大件设备、高开、移变等设备

7、、各面大型设备、配件安装运输工作;④地面水源井换泵、地面35kv变电所、6kv变电所、风机房、水源井等重要场所的非正常施工、作业;⑤突发的机电事故抢修及抢险救灾;⑥矿井大运输系统、采区皮带管理、煤库管理;⑦其它严格执行矿及机电科有关规定。安全管理责任科室为机电科,非正常工作票(工作票)签发单位:机电科、调度室、安全科及涉及的相关单位。3、通风系统负责的非正常施工、作业管理业务有:①“一通三防”业务管理范围内的各类非正常作业,主要有局扇的安装、位移、瓦斯监测分站的安装、位移、监测探头调校、煤体注水,位于皮带巷隔爆水袋的更换;

8、②有计划停风管理、大型通风设施施工安装;③矿井反风演习、井下3寸及以下管路安装、拆卸;④特殊地点有害气体及瓦斯检查、瓦斯抽放管理、火区管理、瓦斯排放等工作;⑤突发的“一通三防”事故抢修及抢险救灾;⑥其它严格执行矿及通风科有关规定。安全管理责任科室为通风科,非正常工作票签发单位:通风科、调度室、安全科及涉

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