行政管理学-夏书章

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1、行政管理学------夏书章(说明:☆表示重点√表示次重点)第一章:行政和行政管理学1.行政管理的特点及其涵义P62.行政管理与各学科的关系P73.行政管理学研究的主要内容P84.行政管理学的研究方法P9-105.行政管理学在西方国家兴起的历史背景P116.行政管理学的发展趋势P13√7.我国行政管理学获得迅速和健康发展的体现P168.行政管理的二重性P18☆9.我国行政管理与封建社会和西方国家的行政体制相比,有哪些特点(五点)P20☆10.建设中国特色社会主义行政管理学的主要原则(四点)P22第二章:行政环境1.行政环境的内容P262行政系统和行

2、政环境的关系P28-29☆3.行政管理与行政环境之间的相对平衡(三点)P30☆4.行政管理和行政环境平衡的主要特点P31☆5.行政管理满足的需要有哪些情景(四点)P34概念:行政环境P26行政生态平衡P30第三章:行政职能1.行政职能的特点P402.行政管理的基本职能P413.行政管理的运行职能P434.行政职能研究的意义P45√5.当代西方国家的行政职能呈现出哪些发展趋势P486.我国行政职能转变的必然性、必要性P507.我国行政职能转变的基本内容P518.我国行政职能方式的转变P519.我国行政职能关系的转变(08年论述)P52√10.传统计划

3、经济体制下政府管理社会的弊端及政府社会管理的三个转变P55☆11.当前发展形势对政府职能的转变提出哪些更高的要求(弱化、强化、增添某些职能)P56概念:行政职能P40第四章:行政组织1.行政组织的基本要素P562.行政组织的特性P593.行政组织的类型P62√4.管理层次与管理幅度的关系(09年论述有关)P63-645.编制管理的具体内容P71☆6.编制管理的意义(三点)P72☆7.编制管理的基本原则(三点)P728.编制管理的基本方法P73概念:行政组织P58行政组织结构P63管理层次与管理幅度P63编制管理P71第五章:人事行政☆1.人力资源开

4、发和人事管理的关系/有什么作用(三点)P76-78☆2.人事行政与企事业单位人事管理的异同(对象、管理权、法律规范和宗旨不同)P78-793.西方国家公务员制度的共同点P80☆4.中国公务员制度的指导原则(三点)P82☆5.中国公务员制度的主要机制P84第六章:行政领导☆1.领导的特点(四点)P1002.领导与管理之间的关系P101☆3.领导管理工作专业化的意义(实际意义和建设意义)P103☆4.行政领导的特点P105☆5.行政领导在行政管理中的地位和作用P106√6.行政领导者职位的特点P107√7.行政领导者的职权与职位的关系P108☆8.行政

5、领导者的责任(参见打印资料)P108☆9.维护行政领导权威的原则(五点)P10910.民主集中制的主要内容P11111.协调行政领导班子内部关系的制度P113√12.根本的行政领导方法P114-15√13.几种主要的领导方法P116-17√14.行政领导艺术P117-1815.行政领导者个人素质结构P120-2216.行政领导班子素质结构及其优化P122-24概念:领导P100☆行政领导责任P108行政领导者的权威P109民主集中制P111☆集体领导制与个人分工负责制P111-12☆行政首长负责制P112行政领导方法P114行政领导方式P116行政

6、领导艺术P112第七章:行政立法☆1.行政立法与立法机关立法行为的区别?(权力性质/规范内容/效力/程序)P126☆2.行政立法与其它行政行为不同的基本特征P1263.行政立法的必要性(三点)P128☆4.行政立法的基本原则(五条)P132☆5.行政立法的要求(六点)P133√6.制定行政规章要遵循的基本原则P144概念:行政立法P125立法体制P135行政立法权限划分P138行政立法程序P41行政立法效力P145第八章:行政文化1.行政文化的特点P150☆2.行政文化的基本构成P151☆3.行政文化的作用(内向性三点、外向性四点)P153-544

7、.行政文化对政治文明的促进作用的表现P154☆5.行政心理的实质和特征P155☆6.行政心理的制约因素(五点)P155☆7.行政心理对行政管理的作用P157-61☆8.行政心理对行政理论的作用P157☆9.行政心理对行政行为的作用P159☆10.行政心理对行政体制改革的作用(三点:社会感应器、心理承受力和支持力、民心趋势)P160☆11.行政道德的基本特征(五点)☆12。行政道德与行政心理的关系(三点)P163☆13.行政道德的基本功能(规范与约束、教育与塑造、调节、激励)P164√14.我国行政道德规范的来源(三点)P164☆15.我国社会主义行

8、政道德规范的内容(六点)P165☆16.行政精神的特点P168√17.行政精神与社会主义精神文明的关系P168☆18.我国

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