优势视角下社会工作介入智障人士就业研究——以南京市m残疾人服务中心为例

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3、表或撰写过的研究成果。其他同志对本研究所做的贡献均己在论文中作了声明并表示了谢意。５＇ｌｏｌｋ、Ａ：学位论文作者签名：日期学位论文使用授权声明研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属南京师范大学。学校有权保存本学位论文的电子和纸质文档，可Ｗ借阅或上网内容、、公布本学位论文的部分或全部，可米用影印复印等手段保存汇编本学位论文。学校可向国家有关机关或机构送交论文的电子和纸质文档。（保密论文在解密后遵守此规定），允许论文被查阅和借阅：：，保密论文注释本学位论文属于保密论文密级保密期限为年。心為：学位论文作者签名

4、：棘霍指导教师签名吏＇ｔ（＇‘、。谷ｔ．ｓ寺心：＞曰期：ｆ曰期］曼＾巧要一，对智障人±来讲，就业不仅是从事定形式的劳动获取相应报酬还是他一们实现自身价值，定、回归社会的重要途径。由于智障人±智力低下适应存在的障碍，，他们的就业之路充满坎切艰辛。我国智障人±的就业服务处于起步阶段＂＂一一服务的提供需要种新的工作视角，即逐渐放弃往问题解决模式，重视智障人±的优势力量和外部资源，对智。相关残疾人服务机构正在转变工作视角障人±的服务也由安置照顾转变到开发潜能レッ实现就业。优势视角下的就业服务＂＂上解决他们认为，对智障人±

5、输血式的岗位设置和物质援助，不能从根本的。，就业难题，甚而会导致智障人±的福利依赖因此只有对智障人±进行相关能。力建设，提升他们的就业能力，才能达到就业服务的目标Ｍ本研究Ｗ南京市残疾人服务中也为例，通过资料分析、实地观察和访谈交流等方式分析机构的就业服务。研巧发现，优势视角下的智障人±就业服务过程如下，发掘智障人±的：在评估智障人±个人内在力量和外部环境优势的基础上就业潜能，促；从个人、人际、社会Ｈ层面进行能力建设和资源联结的介入服务使智障人±发挥优势并实现就业，能提升智。技能训练、互动交流等服务的提供一，障人±的就业能力，并在定程度

6、上改善他们的社会形象Ｍ残疾人服务。然而，也即在庇护性场所中从事保护性的劳动中也的智障人±仅实现了过渡性就业。、他们要实现正规就业还需要政府、企业、社会等方面的共同努为。当然，Ｍ中屯提供的服务也存在着个案服务缺乏、正式资源不足、产品销路不佳、社会倡导不力等不足，过分强调优势可。就业服务中优势视角的介入也存在需要反思的地方能会忽视智障人±的其他困难，专注于优势资源则可能忽视智障人±就业的制度性不足。，，，关键词：优势视角智障人±社会工作介入就业ＩＡｂｓｔｒａｃｔＡｂｓｔｒａｃｔＴｈｅＳｔｕｄｏｆＳｏｃｉａｌＷｏｒｋＩｎ

7、ｔｅｒｖｅｎｉｎｉｎｔｈｅＥｍｌｏｍｅｎｔｏｆｙｇｐｙＩｎｔｅｅｃｔｕａＤｌｌｌｉｓａｂｉｌｉｔｉｅｓａｔｔｈｅＳｔｒｅｎｇｔｈＰｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅＴａｋｉｎｇＭＳｅｒｖｉｃｅＣｅｎｔ；ｅｒｆｏｒｔｈｅＤｉｓａｂｌｅｄｉｎＮａｎｉｎａｓＡｎＥｘａｍｌｅｊｇｐＦｏｒＩｎｔｅｌｌｅｃｔｕａｌｄｉｓａｂｉｌｉｔｉｅｓ，ｅｍｐｌｏｍｅｎｔｉｓｎｏｔｏ打ｌｙｅｎｇａｇｅｄｉｎｓｏｍｅｆｏｒｍｏｆｙｔｔｔｅｃｏｒｏｎｄｅｗａｒｄｔａｔｔｔｔｌａｂｏｒｏｅｈｒｅｓｉ打ｒｂｕａｌｓｏ