公司治理差异下高管变更对盈余管理的影响研究

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6、责任和后果。研究生签名：巧仰日期：年月若曰学位论文使用授仅声明本人在导师指导下所完成的学位论文，学校有权保存其电子和纸制文挡，可Ｌ义借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容，可Ｌ义向有关部口或机构送交并、借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容。对于保密论文授权其保存，按保密的有关规定和程序处理。本学位论文属于：！１．保密□，在年解密后适用于本声明；２．不保密白／－：研究生签名：导师签名：心日期年ｆ月禹啼＿矣乂摘要随着我国上市公司市场的发展，盈余管理问题越来越受到重视。如果不对上市公司的盈余

7、管理进行监督和抑制，上市公司很有可能出现调高利润，隐瞒亏损的现象，公司如果出现了严重的财务问题，会为投资者带来巨大的损失。关于抑一制盈余管理现象的研究中，最主要的点就是探究什么样的情况下，盈余管理现象容易发生，然后尽量避免这种情况的发生或是对此种情况进行充分的监督和管理。上市公司重要的经济决策都是由高级管理人员来做出最终决定，而优秀的高管人员往往能给公司带来可观的利润及良好的发展前景，小股东对公司的很多一决策并不能充分地了解，大多数时候小股东也无权对公司进行管理。所在个公司中，，影响最大的往往是高级管理人员。近些年来由

8、于我国经理人市场也在，不断完善，直接导致了经理人的优胜劣汰现象优秀的经理人有更多的机会去更．好的平台