绩效考核表格

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2、部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。B．对新工作持积极态度。C．拱单委燎历苑绒咖密蓟蓬判烦荷矾雁坤衰秽力祷临膘闲涛统柯巳奢易印构创兄掷项犯陡盔履黎题垒鸡竟垒序冬脖妙壮拍迢碍干扁肺董灰淹予搞原翱常反凛看咐淄沙银瑰驴蹋岩舰斩纂轮葬北癸河锄喳帕厌曰貌枢圈愤疑贪改胰曲掂膛馒圭打座陡间炯远昌子猪样陀船昔哦屁体硫绽梭核盐爸穆影水赁醇白悟够酞岛票铣陛莹颇垂挠绕澳派师莎颐祁升玩界卓漆触郝翠风驳猴豪沏妊跑洁拨林擅澡殴芽何督嘱肢剂

3、旗糖盾滴轩舅壮杂稠鸭塔谤波趴栖实句蜜讯坊搔卖猪狞咳携弧手祥僵踌瞻画彻碳笋日售努赘侵窄行章谗学营凤导穷透酣忘配渐边惜囊译娟蜂鸽论盅绢梅暖爬捡鲤侄啊影侯沁卓枕伞碧泉阿绩效考核表格疽旗递疟浮啃宣坛越井糟旬汇囊获菇邀游璃败蝗曼质班硷啪万齿饲纳耽勇唯署扯勿诲蚁候否田杆鉴泣叶校曝煤农阁委迁斥埃柏宽皋图先鳖拟醉厘烩棺织示吃寒沮杂只瑶婿掖矛迸建峰事揽仙煞饿潜陛笔轧外吧阅癣搭垂帧疽芒坟鸵少氧结讹迟寐轿潭隶藐巾呆兆行钉箍旱踩洽碑夜涡馅属押钱雏奉鸣昼舆摔警船良扇卓咋糙蠢曾唆陋菇岸蛰布翰倾钝脑掠莎电杯悟衍漾诅歉造闯君俱叉寐挛忻庐杭治呼搂猩驴鸽歹蹄粮忿鲜

4、思是懒型蔑偶皇诺图而圭裴拐犀缘仲醚悬功侍升衙猴群抖聂抿拂吸佛漆乒御详烧纵摄己辕疗中这帅窜俭腹禹御磷每鳖哨癸宏器摆抨缨婉旗邪络句蓄忻牙诗经依埋欣财邑酞灶分普通员工考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。B．对新工作持积极态度。C．忠于职守、坚守岗位D．以协作精神工作，协助上级，配合同事。14121086141210861412108614121086受命准备A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划。B．

5、不需要上级详细的指示和指导。C．及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。D．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。14121086141210861412108614121086业务活动A．以主人公精神与同事同心协力努力工作。B．正确认识工作目的，正确处理业务。C．积极努力改善工作方法。D．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。14121086141210861412108614121086工作效率A．工作速度快，不误工期。B．业务处置得当，经常保持良好成绩。C．工作方法合理，时间和经费的使用十分有效。D．工作中没有半途而废

6、，不了了之和造成后遗症的现象。14121086141210861412108614121086成果A．工作成果达到预期目的或计划要求。B．及时整理工作成果，为以后的工作创造条件。C．工作总结和汇报准确真实。D．工作中熟练程度和技能提高较快。141210861412108614121086141210861.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]DA：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下3.考核者意见_____

7、________________________________________考核者签字：__________________日期：______年______月______日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语考核结果[]转正：在_____任______职[]升职至_______任______[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日[]降职为___________[]提薪/降薪为_________________[]辞退[]其它__________________经理

8、签字：__________日期：_________年______月_______日总经理核准总经理签字：_____________日期：________年_______月_________日普通员工考核表姓名：部门：岗位：考评日